PAGE EMPLOYEUR : La Mairie de Croissy sur Seine recrute

Croissy sur Seine, une ville agréable et dynamique dans l’Ouest ParisienLa Ville de Croissy sur Seine est située dans le Département des Yvelines en région Ile de France et compte 9 701 habitants. La Ville est membre de la Communauté d’Agglomération Saint Germain Boucles de Seine Située au Nord-Est du Département à 11 km à l’Ouest de Paris et 10 minutes en RER de la Défense, Croissy est au cœur du Pays des Impressionnistes. L'ancien village est riche d'une véritable histoire et d'un authentique patrimoine : édifices, paysages, objets d'art... Dans un cadre de vie préservé dans l’ouest parisien au cœur de la vallée de la Seine. Croissy-sur-Seine est aussi une ville dynamique (95 entreprises, 90 artisans et commerçants). Politique RH-Conditions d'accueil des agentsLes Elus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité. Le capital humain devenant, de toute évidence, de plus en plus important, les ressources humaines jouent de ce fait un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines ayant un impact sur les performances de l’action publique ainsi que sur la réputation et l’efficacité globales de la Collectivité. La Mairie de Croissy sur Seine emploie de nombreux agents toute l’année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés. L’intégration des nouveaux dans la collectivité est aussi importante que la sélection des candidats. En effet, les personnes récemment mutées ou engagées doivent être accueillies de manière que leurs compétences et leur personnalité puissent se fondre naturellement dans la culture de l’organisation En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles Accompagnement du déroulement de carrièreDes programmes de formation sont organisés afin de servir un objectif et sont conçus pour améliorer les compétences et qualifications particulières. C’est la raison pour laquelle ils sont proposés dans le cadre d’un plan de formation annuel. Exercer son métier et pouvoir évoluer. Chaque année, de nombreux collaborateurs rejoignent nos équipes. C’est à l’aide de ses collaborateurs que la Mairie de Croissy sur Seine peut accomplir ses missions de service public. Une évaluation formelle est effectuée régulièrement, de préférence une fois par an. Son objectif est de fournir un commentaire sur les résultats obtenus et les possibilités futures, ainsi que sur d’autres aspects relatifs au travail de l’agent, dont l’évolution de ses compétences A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels.
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Offres d'emploi de Mairie de Croissy sur Seine (3 offres) :
Policier(e) municipal(e) H/F
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UN AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) F/H
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Sélectionnée par Emploi Collectivités ![]() Responsable de brigade de Police Municipale (H/F)
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Mairie de Croissy sur Seine
Cadre d'emploi : Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Catégorie : C
Date : 10/06/2021

Mairie de Croissy sur Seine
Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial-AAT
Catégorie : C
Date : 01/05/2021

Mairie de Croissy sur Seine
Cadre d'emploi : Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Catégorie : C
Date : 01/06/2021