Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de mission danse et voix H/F - RODEZ

offre emploi conseil general aveyron 12

Chargé de mission danse et voix H/F

 RODEZ  |  Contractuel



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filière offre
Filière : Culturelle
familles de métiers
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : B
cadre d'emploi
Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA ou Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques-ACPB
contrat offre
CDD  12 mois
lieu de travail
Lieu : RODEZ
status offre
Contractuel
expérience demandée
Expérience : Autre
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 25/04/2026
conseil general aveyron 12 recrute
Poste ouvert en recrutement
18/03/2026

Descriptif et missions

Chargé de mission danse et voix H/F
Ce poste est à pourvoir à RODEZ.
Chargé de mission danse et voix H/F

CDD 1 an
Chargé de mission danse et voix

Domaine : Culture patrimoine
Pôle : Pôle solidarités des territoires
Direction : Direction de la culture, du patrimoine et de la lecture publique

Description du poste

- Mettre en œuvre les orientations adoptées dans le programme de mandature (2021-2028),
- Elaborer et mettre en œuvre des projets artistiques et culturels autour de la danse et de la voix
- Coordonner les activités autour de la danse et de la voix,
- Conseiller et accompagner les territoires, les collectivités et les porteurs de projets,
- Initier et animer des réseaux en lien avec le secteur chorégraphique et vocal,
- Contribuer dans une démarche transversale à des projets, intéressant l’ensemble de la Direction de la Culture, du patrimoine et de la lecture publique et/ou l’ensemble du Pôle Solidarités des territoires à l’échelle de la collectivité.

Identification du poste
Cadre d'emploi de référence
- Catégorie B de la filière culturelle

Cadre d'emploi d'accès
- Identique au cadre de référence

Positionnement hiérarchique
- Sous l’autorité hiérarchique de l’Adjointe au Directeur, en charge du Développement culturel et artistique

Résidence administrative/Territoire
- Rodez

Domaine d'activité
- Culture

Missions
Danse (2/3 du temps de travail)

- Proposer, planifier et coordonner des actions en lien avec le domaine de la danse (notamment par des opérations en lien avec l’Education artistique et culturelle (EAC) : Itinéraires EAC, Rencontres des classes, formations des enseignants et encadrants-, les Pratiques amateurs et professionnelles (PAP) : ateliers, stages, conférences, rencontres départementales-)

- Contribuer au suivi des programmes - Arts vivants au collège -, - Résidences d’artiste(s) au collège

- Prendre en charge et suivre l’administration, l’organisation et la logistique des projets, avec l’appui administratif des assistantes EAC et PAP

- Proposer et développer des projets ou des outils innovants autour de la danse

- Assister et participer dans une proportion de temps compatible avec le fonctionnement du service aux manifestations ou restitutions relatives au secteur de la danse dans lesquelles le Département est impliqué

- Accompagner et soutenir les porteurs de projet et les programmateurs dans la formalisation et l’élaboration des projets autour de la danse

- Mettre en relation des artistes avec des porteurs de projets culturels en lien avec la danse

- Créer, développer et animer des réseaux danse en collaboration avec les acteurs culturels de territoires et participer aux réseaux régionaux et nationaux, suivant ordre du jour (CDCN de Toulouse, CCN de Montpellier, Plate-Forme interdépartementale des arts vivants en Occitanie-)

- Donner un avis technique sur les dossiers de demande de subvention en lien avec le secteur chorégraphique
- Voix - (1/3 temps de travail)

- Proposer, planifier et porter des actions en lien avec le domaine de la voix (en lien avec l’Education artistique et culturelle/EAC : Itinéraires EAC, Rencontres des classes, programmes - Arts au collège -, les Pratiques amateurs et professionnelles/PAP : cycle d’ateliers en lien avec les Rencontres vocales départementales-)

- Accompagner et soutenir les artistes, les porteurs de projet (chorales par exemple) et les programmateurs dans l’élaboration des projets autour de la voix

- Participer aux réseaux départementaux, régionaux et nationaux

- Donner un avis technique sur les dossiers de demande de subvention en lien avec le secteur vocal

Profil recherché

Chargé de mission danse et voix H/F
Compétences et aptitudes

Compétences métier

- Connaissance de la culture et de la pratique chorégraphique dans toutes ses esthétiques

- Connaissance de la culture et de la pratique vocale dans toutes ses esthétiques

- Connaissance des réseaux artistiques, culturels, éducatifs et institutionnels autour de la culture, à l’échelle départementale, régionale et nationale

- Connaissance du domaine des politiques publiques, du fonctionnement et des procédures de la collectivité en matière de culture

- Qualités relationnelles avec les élus du Département et des collectivités locales, les responsables des services et les agents des collectivités, les acteurs du milieu culturel et social, les différents publics

- Qualités rédactionnelles, aisance dans l’expression et la prise de parole en public

- Travailler en étroite collaboration et en transversalité avec les équipes de la Direction de la Culture, du patrimoine et de la lecture publique

- Maîtrise d’un budget et recherche de financements

- Fédérer des partenaires autour d’un projet partagé et travailler en réseau

- Maîtrise de la méthodologie du montage de projet culturel (définition du projet, choix des artistes, calendrier et budget de l’opération)

- Maîtrise de l’environnement informatique et numérique
Aptitudes requises

- Organisation, réactivité et capacité à répondre à des demandes urgentes

- Être force de proposition et capable d’innovation
Formation et expérience

- Formation et expérience en lien avec les missions demandées

- Permis B

Conditions d'exercice
Contexte du poste/contraintes

- Disponibilité en soirée et week-end le cas échéant

- Nombreux déplacements

EC20611

Avantages collectifs au travail

Chargé de mission danse et voix H/F
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Découvrez notre territoire en vidéo : https://vimeo.com/150650472
Grands espaces
8 régions naturelles sur 8735 km² de superficie :
• Aubrac, haut plateau volcanique où forêts et pâturages se mélangent
• La Viadène et la Vallée du Lot en bordure des monts d'Aubrac, le pays des barrages
• Le Rougier de Marcillac, un vallon réputé pour son micro-climat
• Le Bas Quercy au-dessus de Villefranche-de-Rouergue, entre bastides et Causse du Quercy
• Le Ségala, le plateau des « cents vallées »
• Le Lévézou avec ses lacs, paradis des pêcheurs et amateurs d'activités nautiques
• Les Grands Causses : Causse du Larzac, Causse Noir, Causse de Sévérac, Causse Comtal
• Au Sud, des vallées en Rougier : le Saint-Affricain
Un terrain de jeux privilégié pour les sports de pleine nature et à sensations. L'Aveyron est à l'origine de manifestations de renom : les Natural Games, le Grand Trail des Templiers, le Roc Laissagais, l'Ultra Trans Aubrac, les 100 km de Millau...
• Un environnement par nature propice au bien-être. Des infrastructures : Thermes de Cransac et Natura Bien-être à Brommat et de nombreux intervenants indépendants




conseil general aveyron 12 recrute












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