Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de mission décarbonation collèges et transition énergétique H/F - FLAVIN

offre emploi conseil general aveyron 12

Chargé de mission décarbonation collèges et transition énergétique H/F

 FLAVIN  |  Titulaire ou contractuel



PARTAGER

filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Population-Administration Générale, Logistique - Maintenance - Entretien, Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : A
cadre d'emploi
Ingénieur territorial
contrat offre
CDI 
lieu de travail
Lieu : FLAVIN
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Autre
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 24/04/2026
conseil general aveyron 12 recrute
Poste ouvert en recrutement
24/03/2026

Descriptif et missions

Chargé de mission décarbonation collèges et transition énergétique H/F
Ce poste est à pourvoir à FLAVIN.
Chargé de mission décarbonation collèges et transition énergétique H/F

Domaine : Bâtiment - Logistique - Maintenance
Pôle : Pôle développement des territoires
Direction : Direction des bâtiments et des moyens logistiques

Cadre d'emploi de référence
- Catégorie A de la filière technique, grade d'Ingénieur principal

Cadre d'emploi d'accès
- Catégorie A, grade d'Ingénieur territorial

Positionnement hiérarchique
- Le poste est rattaché à la Direction des Bâtiments et des Moyens Logistiques, sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Grands Projets Bâtiments et Collèges

Résidence administrative/Territoire
- Résidence administrative : Flavin

Domaine d'activité
- Bâtiment - Logistique - Maintenance

Missions

Décarbonation des Collèges

- Être pilote du projet (mise en place des instances de validation et décision, suivi financier et administratif-) et être le référent technique auprès des différents acteurs internes et externes : AMO, Direction des Affaires Financières, Direction des Marchés et de l’Achat Public, Direction des Affaires Juridiques

- Assurer le montage des dossiers de consultation (AMO/ MGP, autre typologie de marché innovant-) et conduire la procédure de dévolution des marchés

- Identifier les subventions possibles pour optimiser les financements et monter les dossiers de demande correspondants

Transition énergétique

- Mener des projets (études, travaux, recherche de subventions) directement liés au programme de transition énergétique des Bâtiments et des Collèges : remplacement de chaufferies en favorisant les solutions innovantes, mise en place de panneaux photovoltaïques, déploiement de système de supervision, programme de rénovation énergétique, amélioration du confort d’été

- Définir et piloter le schéma directeur énergie carbone

- Proposer et mettre en œuvre des améliorations afin de réduire les dépenses liées aux énergies

- Apporter un appui technique sur les projets de construction et de réhabilitation de bâtiments ou collèges

Profil recherché

Chargé de mission décarbonation collèges et transition énergétique H/F
Compétences et aptitudes

Compétences métier

- Compétences techniques dans les domaines thermiques et énergétiques

- Compétences en montage de projet et commande publique, dont notamment les marchés globaux de performance

Aptitudes requises

- Avoir le sens de l’organisation

- Posséder des capacités d’analyse, de synthèse et de proposition

- Savoir-faire en matière de conduite de projets complexes

- Savoir travailler en transversalité et partenariat

- Posséder un bon sens relationnel : savoir se montrer convaincant et pédagogue

- Capacités rédactionnelles

Formation et expérience

- Formation technicien avec forte expérience en conduite de projets ou ingénieur dans le domaine du bâtiment avec de préférence une orientation thermique ou énergie

Conditions d'exercice

Contexte du poste/contraintes

- Déplacements dans le Département

- Cette fiche de poste est susceptible d’évolutions

- Poste éligible au télétravail
EC20611

Avantages collectifs au travail

Chargé de mission décarbonation collèges et transition énergétique H/F
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Découvrez notre territoire en vidéo : https://vimeo.com/150650472
Grands espaces
8 régions naturelles sur 8735 km² de superficie :
• Aubrac, haut plateau volcanique où forêts et pâturages se mélangent
• La Viadène et la Vallée du Lot en bordure des monts d'Aubrac, le pays des barrages
• Le Rougier de Marcillac, un vallon réputé pour son micro-climat
• Le Bas Quercy au-dessus de Villefranche-de-Rouergue, entre bastides et Causse du Quercy
• Le Ségala, le plateau des « cents vallées »
• Le Lévézou avec ses lacs, paradis des pêcheurs et amateurs d'activités nautiques
• Les Grands Causses : Causse du Larzac, Causse Noir, Causse de Sévérac, Causse Comtal
• Au Sud, des vallées en Rougier : le Saint-Affricain
Un terrain de jeux privilégié pour les sports de pleine nature et à sensations. L'Aveyron est à l'origine de manifestations de renom : les Natural Games, le Grand Trail des Templiers, le Roc Laissagais, l'Ultra Trans Aubrac, les 100 km de Millau...
• Un environnement par nature propice au bien-être. Des infrastructures : Thermes de Cransac et Natura Bien-être à Brommat et de nombreux intervenants indépendants




conseil general aveyron 12 recrute














Offres d'emploi similaire à Chargé de mission décarbonation collèges et transition énergétique H/F

offre emploi territorial MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

Responsable d'Unité Bâtiments administratifs culturels sociaux et sportifs (BACSS) (H/F)

MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
localisation MONTPELLIER  (34)catégorie offre Catégorie A ou B selon profilcadre d'emploi Technicien territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Voir l'offre
offre emploi territorial DEPARTEMENT DE LA SAVOIE

Directeur des collèges (H/F) - Ref 30651

DEPARTEMENT DE LA SAVOIE
localisation Chambéry (73)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Attaché territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Voir l'offre
offre emploi territorial Ville de SAINT-DENIS

Chef de service Sécurité bâtiments et énergie (F/H

Ville de SAINT-DENIS
localisation SAINT DENIS (93)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Ingénieur territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Voir l'offre
offre emploi territorial GRAND PONTARLIER

Chargé d'Opération Patrimoine Historique H/F

GRAND PONTARLIER
localisation PONTARLIER (25)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Attaché territorial ...
Contractuels Ouvert aux contractuels
Nouveau
Voir l'offre
offre emploi territorial DÉPARTEMENT DE L'EURE

Responsable du service construction programmation (H/F) – Annonce N°ABS-20251216.005

DÉPARTEMENT DE L'EURE
localisation Évreux (27)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi Ingénieur territorial
Contractuels Ouvert aux contractuels
Derniers jours
Voir l'offre