Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de cuisine - Collège Francis Carco à Villefranche de Rouergue H/F - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE

offre emploi conseil general aveyron 12

Chef de cuisine - Collège Francis Carco à Villefranche de Rouergue H/F

 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Population-Administration Générale, Restauration
Catégorie : C
cadre d'emploi
Agent de maîtrise territorial-AM
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : VILLEFRANCHE DE ROUERGUE
status offre
Titulaire ou contractuel
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 15/07/2026
conseil general aveyron 12 recrute
Poste ouvert en recrutement
16/06/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à VILLEFRANCHE DE ROUERGUE.
Chef de cuisine - Collège Francis Carco à Villefranche de Rouergue H/F

Domaine : Collège
Pôle : Pôle développement des territoires
Direction : Direction des collèges

Description du poste

Le chef de cuisine d’un collège organise et supervise l’ensemble de la production des repas en garantissant leur qualité nutritionnelle, gustative et sanitaire. Il élabore des menus équilibrés, gère les approvisionnements, les stocks et les équipes, tout en veillant au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Responsable du bon fonctionnement du service de restauration, il assure également le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire et coordonne la distribution des repas au sein de l’établissement et, le cas échéant, vers d’autres structures partenaires.

Cadre d'emploi de référence
- Catégorie C de la filière technique, grade d'Agent de Maîtrise/Agent de Maîtrise Principal

Cadre d'emploi d'accès
- Catégorie C de la filière technique

Positionnement hiérarchique
- Sous l’autorité fonctionnelle du Principal ou du Proviseur de l’établissement
- Sous l’autorité hiérarchique du Président du Département

Résidence administrative/Territoire
Collège FRANCIS CARCO à VILLEFRANCHE DE ROUERGUE

Domaine d'activité
- Restauration collective

Missions principales

- Correspondant du groupement d’achat des denrées alimentaires géré par le Département

- Veiller au respect du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) ou du dossier d’Agrément Sanitaire le cas échéant et effectuer sa mise à jour régulière

- Participer à la distribution des repas sur site et, le cas échéant, à l’organisation de l’export pour les différentes structures communales ou intercommunales (crèche, écoles primaires, centre de loisirs-)

- Contrôler la qualité

- Participer au conditionnement, au stockage des denrées brutes et des plats confectionnés

- Participer aux opérations d’épluchage, de lavage, d’assemblage de produits, de surveillance de cuisson

- Concevoir des menus, réaliser des plats et contrôler leur qualité

- Choisir des produits, calculer des quantités, gérer les stocks et l’approvisionnement en lien avec l’Adjoint-Gestionnaire

Profil recherché

Compétences et aptitudes

Compétences métier

- Mettre en œuvre et respecter les consignes d’hygiène et de sécurité

- Garantir l’efficacité et la qualité des prestations fournies

- Diriger les ressources humaines, économiques et techniques mises à disposition

- Planifier la production

- Elaborer des menus équilibrés respectant le Plan National Nutrition Santé
Formation et expérience

- BEP hôtellerie restauration option cuisine, Bac pro Cuisine, CAP restauration - ou expérience reconnue

Conditions d'exercice

Contexte du poste/contraintes

- Planification du temps de travail adaptée au fonctionnement de l’établissement

- Horaires : journée continue ou discontinue suivant organisation

- Manipulation de charges

EC20611


Avantages collectifs au travail



  • Démarche de conseil/protection des agents

  • Prime de fin d’année

  • Congés supplémentaires

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Chèques vacances/loisirs

  • Prise en charge Mutuelle

  • Garde enfants

  • Amicale du personnel

  • Avancement de carrière/promotion

  • CPF-compte personnel de formation avantageux

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Abonnement COS ou CAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • Autorisations spéciales d’absence

  • RIFSEEP

  • Gratification pour les médailles du travail



Description de la collectivité

Découvrez notre territoire en vidéo : https://vimeo.com/150650472
Grands espaces
8 régions naturelles sur 8735 km² de superficie :
• Aubrac, haut plateau volcanique où forêts et pâturages se mélangent
• La Viadène et la Vallée du Lot en bordure des monts d'Aubrac, le pays des barrages
• Le Rougier de Marcillac, un vallon réputé pour son micro-climat
• Le Bas Quercy au-dessus de Villefranche-de-Rouergue, entre bastides et Causse du Quercy
• Le Ségala, le plateau des « cents vallées »
• Le Lévézou avec ses lacs, paradis des pêcheurs et amateurs d'activités nautiques
• Les Grands Causses : Causse du Larzac, Causse Noir, Causse de Sévérac, Causse Comtal
• Au Sud, des vallées en Rougier : le Saint-Affricain
Un terrain de jeux privilégié pour les sports de pleine nature et à sensations. L'Aveyron est à l'origine de manifestations de renom : les Natural Games, le Grand Trail des Templiers, le Roc Laissagais, l'Ultra Trans Aubrac, les 100 km de Millau...
• Un environnement par nature propice au bien-être. Des infrastructures : Thermes de Cransac et Natura Bien-être à Brommat et de nombreux intervenants indépendants




conseil general aveyron 12 recrute














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