CHEF DE PROJET REFERENT COLLEGES F/H

Envie de travailler pour la jeunesse - Le Département du Cher recherche 1 référent collège ! Au sein d’une équipe de 4 référents et de 9 personnes,

L'éducation des collégiens dans le département du Cher est une mission passionnante qui vise à offrir à chaque jeune l'opportunité de développer son plein potentiel. Dans les collèges l'éducation ne se limite pas à la transmission de connaissances, mais qu'elle doit également aider chaque élève à devenir un citoyen responsable et engagé.
Pour y parvenir, le département met en place un large éventail d'activités et de programmes qui visent à favoriser l'apprentissage et le développement de compétences essentielles.
En outre, il est accordé une grande importance à la préparation des collégiens à l'avenir. Nous leur donnons l'occasion de découvrir de nouvelles passions et de développer de nouvelles compétences grâce à des activités extracurriculaires et à des stages professionnels. Nous encourageons également les élèves à s'engager dans leur communauté et à faire preuve de leadership en leur offrant l'opportunité de participer à des clubs et à des projets de service communautaire.
Enfin, nous sommes également déterminés à offrir un environnement de travail sécurisant et accueillant pour tous nos collégiens, pour s'assurer que chaque élève reçoit le soutien et l'encadrement dont il a besoin pour réussir.
En somme, la mission de l'éducation des collégiens dans le département du Cher est de fournir à chaque jeune les outils et les opportunités nécessaires pour devenir un citoyen responsable et épanoui, prêt à affronter les défis de l'avenir.
Le référent collège a pour mission principale d'assurer la relation quotidienne avec les principaux et adjoints-gestionnaires des collèges publics de son secteur géographique et de gérer les relations avec ces établissements dans toutes leurs dimensions (humaines, éducatives, financières, techniques, etc.). Il doit également contribuer à la cohérence des actions menées dans les collèges en assurant une interface entre ces établissements et les services du Département. En tant qu'interface entre les établissements et la collectivité (administration et élus), le référent collège doit être en mesure de répercuter les remarques et questions soulevées par les principaux et adjoints-gestionnaires et de tenir informé le Conseiller départemental membre du Conseil d'Administration. Il participe également à la préparation et à la mise en œuvre des conventions bilatérales ainsi qu'à l'animation de la politique départementale de la collectivité en matière de réussite éducative des collégiens.
Parmi ses activités spécifiques, le référent collège doit assurer la gestion des équipes d'assistantes techniques en milieu éducatif (ATEE) en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et de la Coopération (DRHC) et les équipes de direction des collèges. Il participe également aux démarches de prévention mises en place par la collectivité et en assure le relais auprès des établissements. Il analyse et priorise les demandes de travaux des collèges, assure le suivi de leur traitement en collaboration avec la Direction de la Programmation et de l'Ingénierie (DPI) et participe à la réflexion et à la mise en œuvre des opérations structurantes.
La spécificité du référent collège est aussi connaître les mécanismes de calcul de la Dotation Globale de Fonctionnement (DGF) et appréhender la situation financière des établissements. La Dotation Globale de Fonctionnement (DGF) est une subvention versée par l'État aux établissements publics d'enseignement pour couvrir leurs dépenses de fonctionnement. Elle est calculée en fonction du nombre d'élèves et de certains coefficients (pondérés selon l'âge et le niveau de scolarité des élèves, la situation géographique de l'établissement, etc.). La DGF constitue la principale source de financement des établissements publics d'enseignement et permet de couvrir leurs frais de personnel, de fonctionnement, de fonctionnement des équipements et de réalisation des projets éducatifs et pédagogiques.
En tant que référent collège, il est important de connaître les mécanismes de calcul de la DGF afin de pouvoir appréhender la situation financière des établissements et être en mesure de répondre à leurs questions ou de les orienter vers les services compétents en cas de besoin. Le référent collège doit également être en mesure de suivre la situation financière des établissements de son secteur et de coordonner le calcul des différentes dotations versées aux établissements publics et privés. En collaboration avec l'agent chargé des finances, il doit également gérer les conventions et subventions liées aux collèges hors département recevant des élèves du Cher.
Il est en charge de rédiger des notes et élaborer des supports de présentation, ainsi que de rédiger des rapports pour les Assemblées départementales et les commissions permanentes. En appui du chef de service, le référent collège doit également suivre la situation financière des établissements, coordonner le calcul des différentes dotations versées aux établissements publics et privés et gérer les conventions et subventions liées aux collèges hors département recevant des élèves du Cher.
Parmi ses activités spécifiques, le référent collège doit assurer la gestion des équipes d'assistantes techniques en milieu éducatif (ATEE) en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et de la Coopération (DRHC) et les équipes de direction des collèges. Il participe également aux démarches de prévention mises en place par la collectivité et en assure le relais auprès des établissements. Il analyse et priorise les demandes de travaux des collèges, assure le suivi de leur traitement en collaboration avec la Direction de la Programmation et de l'Ingénierie (DPI) et participe à la réflexion et à la mise en œuvre des opérations structurantes.
La spécificité du référent collège est aussi connaître les mécanismes de calcul de la Dotation Globale de Fonctionnement (DGF) et appréhender la situation financière des établissements. La Dotation Globale de Fonctionnement (DGF) est une subvention versée par l'État aux établissements publics d'enseignement pour couvrir leurs dépenses de fonctionnement. Elle est calculée en fonction du nombre d'élèves et de certains coefficients (pondérés selon l'âge et le niveau de scolarité des élèves, la situation géographique de l'établissement, etc.). La DGF constitue la principale source de financement des établissements publics d'enseignement et permet de couvrir leurs frais de personnel, de fonctionnement, de fonctionnement des équipements et de réalisation des projets éducatifs et pédagogiques.
En tant que référent collège, il est important de connaître les mécanismes de calcul de la DGF afin de pouvoir appréhender la situation financière des établissements et être en mesure de répondre à leurs questions ou de les orienter vers les services compétents en cas de besoin. Le référent collège doit également être en mesure de suivre la situation financière des établissements de son secteur et de coordonner le calcul des différentes dotations versées aux établissements publics et privés. En collaboration avec l'agent chargé des finances, il doit également gérer les conventions et subventions liées aux collèges hors département recevant des élèves du Cher.
Il est en charge de rédiger des notes et élaborer des supports de présentation, ainsi que de rédiger des rapports pour les Assemblées départementales et les commissions permanentes. En appui du chef de service, le référent collège doit également suivre la situation financière des établissements, coordonner le calcul des différentes dotations versées aux établissements publics et privés et gérer les conventions et subventions liées aux collèges hors département recevant des élèves du Cher.