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offre emploi conseil general eure 27

Chef de projet aménagements cyclables (F/H)

 Évreux  |  Titulaire ou contractuel

filière offre
Filière : Administrative ou Technique
familles de métiers
Métier : Urbanisme
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial ou Ingénieur territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Évreux
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 04/10/2026
conseil general eure 27 recrute
Poste ouvert en recrutement
04/09/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Évreux.
Chef de projet aménagements cyclables (F/H)

Au sein de la Direction de la mobilité et sous la responsabilité du responsable de pôle, vous pilotez des projets d'aménagements cyclables intégrés à 'Eure à Vélo'. Vous conduisez ces projets en mode transversal, en lien étroit avec les directions et services du Département et en partenariat avec les acteurs institutionnels, économiques et associatifs, à l'échelle locale, départementale et interdépartementale.


Rejoignez une équipe engagée pour développer les mobilités cyclables et les projets de territoire !


Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des attachés / ingénieurs (H/F) – catégorie A
Lieu d'exercice : Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux
Contrat : Poste permanent à compter du 01/01/2027, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Spécificités : Déplacements fréquents sur le territoire
Contact : Gabrielle GRIFFONNET sera en charge de ce recrutement


MISSIONS :
- Piloter et assurer le suivi des études et des travaux des aménagements cyclables.
- Conduire la concertation avec l'ensemble des acteurs liés aux projets et favoriser la coordination des partenaires.
- Participer à la transversalité du projet et à la valorisation touristique des itinéraires cyclables, en lien avec les autres projets cyclables sous maîtrise d'ouvrage du Département ou des territoires.
- Etre force de proposition et contribuer à l'aide à la décision auprès des élus et des instances de pilotage.
Mobiliser les financements existants et accompagner la mise en œuvre des projets avec les partenaires institutionnels et territoriaux.


S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté
- Plan de formation dynamique
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel
- Restaurant administratif






Profil recherché

PROFIL :
- Diplôme obtenu de niveau Bac + 3 minimum dans le domaine de l'aménagement du territoire ou en urbanisme ou en infrastructure routière avec une expérience souhaitée de 2 à 5 ans.
- Connaissance des collectivités territoriales, des acteurs du territoire et des enjeux liés aux mobilités, à l'environnement et à l'aménagement.
- Maîtrise de la conduite de projets complexes, avec capacité à articuler les dimensions opérationnelles et stratégiques.
- Aptitude à conduire la concertation, négocier et construire des partenariats avec des interlocuteurs variés.
- Force de proposition, sens de l'anticipation, réactivité, rigueur et capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment des SIG, et aisance dans l'organisation et l'animation de réunions.




EC20613

Description de la collectivité

Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie…

L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !

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