Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Data scientist H/F - EVREUX
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Data scientist H/F
Filière : Technique
Métier : Informatique - NTIC
Catégorie : A
Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : EVREUX
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 14/04/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Data scientist H/F
Ce poste est à pourvoir à EVREUX.
Data scientist H/F
Data scientist H/F
Data scientist (F/H) – Hôtel du département à Évreux
Annonce EL-20241014.000
Au sein de la direction du numérique, vous aurez en charge l'exploration, l'analyse et l'évaluation des données structurées ou non, afin d'établir des scénarios permettant d'identifier et d'anticiper de futurs leviers métiers ou opérationnels pour la collectivité. Vous serez également responsable de la tierce maintenance applicative, des évolutions et du pilotage des projets relatifs aux données. Avec l'aide de trois agents, vous assurerez la gestion courante des bases de données, du Système d'Information (SI) décisionnel et de son évolution, en étroite collaboration avec les interlocuteurs métiers. Ce rôle implique une transversalité avec les directions métier et des rapports réguliers à la hiérarchie sur l'avancée des travaux. Votre contribution se fera dans le respect des plannings et de la qualité attendue, tout en assurant le partage et la mise à jour des connaissances. Des formations internes et externes faciliteront l'intégration sur le poste. Le sens des priorités et des responsabilités est essentiel à la prise de fonction ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Missions :
- Déployer et gérer des infrastructures de données : mise en œuvre d'outils de référentiels de données, datalakes et datamining pour l'exploration et l'analyse de grands volumes de données (Big Data). Gérer et optimiser les infrastructures de données pour garantir leur disponibilité et leur performance. Développer et maintenir des pipelines de données robustes pour extraire, transformer et charger les données (ETL) tout en assurant l'intégrité et la qualité des données ;
- Répondre aux besoins analytiques des directions métiers : fournir des services analytiques adaptés aux besoins des métiers, incluant l'automatisation des processus de collecte et d'analyse des données. Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires pour s'assurer que les infrastructures de données répondent aux besoins spécifiques des utilisateurs ;
- Assurer la qualité, sécurité et conformité des données : y compris la remédiation des données et la mise à jour des référentiels métiers. Établir et mettre en œuvre des protocoles pour garantir la sécurité des données et la conformité réglementaire, notamment le respect du RGPD ;
- Dispenser la Formation et sensibilisation des utilisateurs : Former des référents métiers à l'extraction de données, à la création et à la mise à jour de tableaux de bord. Promouvoir une culture de la donnée au sein de l'organisation, en sensibilisant les équipes à l'importance de la qualité et de la gouvernance des données. Assurer la Gestion des compétences et partage des connaissances : Assurer le bon niveau de roulement et de doublonnage des compétences au sein de l'équipe. Encourager le partage de connaissances et la polyvalence des agents pour renforcer la résilience de l'équipe ;
- Apporter Innovation et amélioration continu en soutenant l'innovation dans les pratiques d'analyse de données et améliorer continuellement les processus de gestion des données.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Évreux ;
Relation avec les agents de la direction du numérique et des directions métiers ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, accès restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Annonce EL-20241014.000
Au sein de la direction du numérique, vous aurez en charge l'exploration, l'analyse et l'évaluation des données structurées ou non, afin d'établir des scénarios permettant d'identifier et d'anticiper de futurs leviers métiers ou opérationnels pour la collectivité. Vous serez également responsable de la tierce maintenance applicative, des évolutions et du pilotage des projets relatifs aux données. Avec l'aide de trois agents, vous assurerez la gestion courante des bases de données, du Système d'Information (SI) décisionnel et de son évolution, en étroite collaboration avec les interlocuteurs métiers. Ce rôle implique une transversalité avec les directions métier et des rapports réguliers à la hiérarchie sur l'avancée des travaux. Votre contribution se fera dans le respect des plannings et de la qualité attendue, tout en assurant le partage et la mise à jour des connaissances. Des formations internes et externes faciliteront l'intégration sur le poste. Le sens des priorités et des responsabilités est essentiel à la prise de fonction ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Missions :
- Déployer et gérer des infrastructures de données : mise en œuvre d'outils de référentiels de données, datalakes et datamining pour l'exploration et l'analyse de grands volumes de données (Big Data). Gérer et optimiser les infrastructures de données pour garantir leur disponibilité et leur performance. Développer et maintenir des pipelines de données robustes pour extraire, transformer et charger les données (ETL) tout en assurant l'intégrité et la qualité des données ;
- Répondre aux besoins analytiques des directions métiers : fournir des services analytiques adaptés aux besoins des métiers, incluant l'automatisation des processus de collecte et d'analyse des données. Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires pour s'assurer que les infrastructures de données répondent aux besoins spécifiques des utilisateurs ;
- Assurer la qualité, sécurité et conformité des données : y compris la remédiation des données et la mise à jour des référentiels métiers. Établir et mettre en œuvre des protocoles pour garantir la sécurité des données et la conformité réglementaire, notamment le respect du RGPD ;
- Dispenser la Formation et sensibilisation des utilisateurs : Former des référents métiers à l'extraction de données, à la création et à la mise à jour de tableaux de bord. Promouvoir une culture de la donnée au sein de l'organisation, en sensibilisant les équipes à l'importance de la qualité et de la gouvernance des données. Assurer la Gestion des compétences et partage des connaissances : Assurer le bon niveau de roulement et de doublonnage des compétences au sein de l'équipe. Encourager le partage de connaissances et la polyvalence des agents pour renforcer la résilience de l'équipe ;
- Apporter Innovation et amélioration continu en soutenant l'innovation dans les pratiques d'analyse de données et améliorer continuellement les processus de gestion des données.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Évreux ;
Relation avec les agents de la direction du numérique et des directions métiers ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, accès restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil recherché
Data scientist H/F
- Bac+3 obtenu à minima avec une expérience en tant que chef de projet de données ;
- Vous maitrisez les différentes phases d'un projet informatique (méthodologie, utilisateurs, choix techniques, gestion des coûts) et les outils de gestion de projet, de partage de la connaissance et de gestion des tâches ;
- Reconnu pour votre expertise dans la valorisation et l'extraction, le traitement de données (SQL, Excel, outil de BI, Business Object.), Oracle et PostGreSQL ;
- Vous êtes savez rédiger des notes en direction générale, de la documentation, des définitions de processus, -, savez assurer la mise en œuvre et l'exploitation d'ETL ;
- Doté du sens du travail en équipe et en collaboration, vous êtes réactif, vous savez vous adapter au changement et au compromis, convaincre, apporter des idées.
EC20613
- Vous maitrisez les différentes phases d'un projet informatique (méthodologie, utilisateurs, choix techniques, gestion des coûts) et les outils de gestion de projet, de partage de la connaissance et de gestion des tâches ;
- Reconnu pour votre expertise dans la valorisation et l'extraction, le traitement de données (SQL, Excel, outil de BI, Business Object.), Oracle et PostGreSQL ;
- Vous êtes savez rédiger des notes en direction générale, de la documentation, des définitions de processus, -, savez assurer la mise en œuvre et l'exploitation d'ETL ;
- Doté du sens du travail en équipe et en collaboration, vous êtes réactif, vous savez vous adapter au changement et au compromis, convaincre, apporter des idées.
EC20613
Avantages collectifs au travail
Data scientist H/F
- Charte managériale
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
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