Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur délégué territorial (F/H) - Annonce n° ABS-20251114.0000 - Val-de-Reuil
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Directeur délégué territorial (F/H) - Annonce n° ABS-20251114.0000
Filière : Administrative
ou Emploi fonctionnel de direction
Métier : Social
Catégorie : A
Attaché territorial
ou Directeur Directrice territorial (e)
Titulaire ou CDD
Lieu : Val-de-Reuil
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 06/02/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Directeur délégué territorial (F/H) - Annonce n° ABS-20251114.0000
Ce poste est à pourvoir à Val-de-Reuil.
Directeur délégué territorial (F/H) - Annonce n° ABS-20251114.0000
Directeur délégué territorial (F/H) - Annonce n° ABS-20251114.0000
Sous l'autorité de l'adjointe au directeur général adjoint délégué aux solidarités, vous occuperez une place stratégique et opérationnelle majeure dans la gouvernance de la délégation solidarités. Vous assurerez la coordination du pilotage territorial des politiques sociales, l’animation de la communauté managériale et la représentation du Département auprès des acteurs institutionnels et locaux.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels
Numéro de l'annonce ABS-20251114.0000.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.
Missions : - Coordonner le pilotage territorial des politiques publiques ;
- Animer la communauté managériale ;
- Impulser et développer le partenariat local ;
- Représenter la collectivité dans les instances locales ;
- Etre garant de la qualité de service auprès des habitants et les délais de traitement des prises en charge ;
- Assurer les relations avec les conseillers départementaux et les élus locaux ;
- Garantir la continuité de service et la bonne affectation des ressources (humaines, financières…) ;
- Contribuer à l'élaboration des politiques publiques départementales et promouvoir une démarche de développement et d'innovation sociale ;
- Participer au collectif des directeurs de la délégation solidarités et s'inscrire dans une vision transversale des politiques publiques ;
- Veiller à la remontée des indicateurs d'activité des services et de la saisie des données du système d'information.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés ou des conseillers socio-éducatifs territoriaux (F/H) – catégories A
Relation avec les responsables des équipes pluridisciplinaires, les directeurs délégués des territoires et les directions de politiques publiques, déplacements sur les territoires (véhicule de service avec remisage à domicile) ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté,
Participation à la restauration, à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels
Numéro de l'annonce ABS-20251114.0000.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.
Missions : - Coordonner le pilotage territorial des politiques publiques ;
- Animer la communauté managériale ;
- Impulser et développer le partenariat local ;
- Représenter la collectivité dans les instances locales ;
- Etre garant de la qualité de service auprès des habitants et les délais de traitement des prises en charge ;
- Assurer les relations avec les conseillers départementaux et les élus locaux ;
- Garantir la continuité de service et la bonne affectation des ressources (humaines, financières…) ;
- Contribuer à l'élaboration des politiques publiques départementales et promouvoir une démarche de développement et d'innovation sociale ;
- Participer au collectif des directeurs de la délégation solidarités et s'inscrire dans une vision transversale des politiques publiques ;
- Veiller à la remontée des indicateurs d'activité des services et de la saisie des données du système d'information.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés ou des conseillers socio-éducatifs territoriaux (F/H) – catégories A
Relation avec les responsables des équipes pluridisciplinaires, les directeurs délégués des territoires et les directions de politiques publiques, déplacements sur les territoires (véhicule de service avec remisage à domicile) ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté,
Participation à la restauration, à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil recherché
Directeur délégué territorial (F/H) - Annonce n° ABS-20251114.0000
- Diplôme obtenu de niveau BAC+3 à minima dans les domaines du social, de l'administration générale ou du management de projet, expérience (5-15 ans) souhaitée. Permis B exigé ;
- Vous disposez de connaissances dans le domaine des solidarités et du développement social local, de l'organisation et du fonctionnement d'une administration territoriale. Vous êtes capable d'organisation, de coordination et détenez de bonnes compétences rédactionnelles ;
- Vous savez rendre compte, produire des analyses, des alertes, proposer des réponses et anticiper ;
- Vous maitrisez les outils de management et d'animation collective, le mode projet, vous êtes force de propositions et de conviction. Vous savez travailler en transversalité et en complémentarité avec d'autres directions, accompagner les équipes dans le développement de nouvelles compétences et méthodes de travail ;
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, de suivi et d'évaluation, votre aisance relationnelle, votre sens du travail en équipe, votre aptitude à prendre des décisions, à les expliquer et à les porter ;
- Vous devez savoir vous inscrire dans un travail de complémentarité avec les autres directeurs délégués et savoir travailler des synergies entre territoires ;
- Vous veillez à la bonne gestion des enveloppes financières qui seront affectées aux territoires.
EC20613
- Vous disposez de connaissances dans le domaine des solidarités et du développement social local, de l'organisation et du fonctionnement d'une administration territoriale. Vous êtes capable d'organisation, de coordination et détenez de bonnes compétences rédactionnelles ;
- Vous savez rendre compte, produire des analyses, des alertes, proposer des réponses et anticiper ;
- Vous maitrisez les outils de management et d'animation collective, le mode projet, vous êtes force de propositions et de conviction. Vous savez travailler en transversalité et en complémentarité avec d'autres directions, accompagner les équipes dans le développement de nouvelles compétences et méthodes de travail ;
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse, de suivi et d'évaluation, votre aisance relationnelle, votre sens du travail en équipe, votre aptitude à prendre des décisions, à les expliquer et à les porter ;
- Vous devez savoir vous inscrire dans un travail de complémentarité avec les autres directeurs délégués et savoir travailler des synergies entre territoires ;
- Vous veillez à la bonne gestion des enveloppes financières qui seront affectées aux territoires.
EC20613
Avantages collectifs au travail
Directeur délégué territorial (F/H) - Annonce n° ABS-20251114.0000
Description de la collectivité
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
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