Gestionnaire de voirie (H/F) – Annonce n° ABS-20251013.0000

Saint-Marcel | Titulaire ou contractuel

PARTAGER

Filière : Technique

Métier : Voirie - Travaux Publics

Catégorie : C

Agent de maîtrise territorial-AM

Titulaire ou CDD

Lieu : Saint-Marcel

Titulaire ou contractuel

Expérience : Indifférent

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 18/01/2026

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Gestionnaire de voirie (H/F) – Annonce n° ABS-20251013.0000

Ce poste est à pourvoir à Saint-Marcel.
Gestionnaire de voirie (H/F) – Annonce n° ABS-20251013.0000

Au sein de l'unité territoriale (UT) Est, vous souhaitez proposer une expertise en conformité avec la réglementation pour accorder ou non les autorisations d'occupation du domaine public départemental, informer et accompagner les pétitionnaires sur les démarches à accomplir ;

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Annonce ABS-20251013.0000.
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions : - Gérer le domaine public routier : instruire les demandes d'arrêtés de circulation, les autorisations de voirie, les affichages publicitaires. Conseiller et orienter les pétitionnaires ;
- Définir les limites entre le domaine public départemental et le domaine privé pour éviter une occupation illégale du domaine du Département ;
- Instruire les dossiers relatifs aux manifestations sportives et festives, donner les avis et préconisations en tant qu'expert sur le lieu concerné pour vérifier la faisabilité et la sécurité ;
- Manager les astreintes (hivernales/estivales) et assurer l'intérim du chef de centre sur ses astreintes ;
- Coordonner et garantir la responsabilité du Département et des prestataires/concessionnaires sur le domaine public routier en lien avec les services de l'Etat. Contrôler les travaux et vérifier le respect des prescriptions techniques ;
- Dresser les procès-verbaux en cas d'atteinte à la conservation et à la sécurité du domaine public routier ;
- Contribuer à la recherche de réseaux, à la coordination de la programmation des actions d'entretien et la réalisation de terrassement.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des agents de maitrise (F/H) – catégorie C+
Emploi situé à l'agence routière départementale de Vernon, véhicule de service avec remisage à domicile ;
Astreintes, interventions ponctuelles hors horaires de service, encadrement dans le cadre de ces astreintes ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Profil recherché

Gestionnaire de voirie (H/F) – Annonce n° ABS-20251013.0000

- Parcours issu du milieu technique (voirie réseaux divers) avec une première expérience ou une appétence pour la gestion administrative ou profil administratif disposant d'une expérience en matière de gestion du domaine public (Gestion administrative des autorisations …) ;
- Vous disposez idéalement de connaissances dans le domaine de la technique routière, de l'entretien routier et l'analyse du terrain ;
- De même en matière de réglementation et de gestion du domaine public et des règles en matière de signalisation ;
- Vous avez de l'appétence et une bonne maîtrise des outils numériques ;
- Vous avez le potentiel pour gérer des situations critiques, notamment en matière d’accidents sur la voie publique ou de prise de décision d'intervention lors de conditions climatiques difficiles ;
- Permis B impératif ;

EC20613

Avantages collectifs au travail

Gestionnaire de voirie (H/F) – Annonce n° ABS-20251013.0000

Description de la collectivité

Cliquez ici pour découvrir la page employeur

Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie…

L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !