Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Infirmier en soins généraux (H/F) – Annonce n° ABS-20251125.00 - Evreux

Infirmier en soins généraux (H/F) – Annonce n° ABS-20251125.00
Filière : Medico-sociale
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
Infirmier territorial en soins généraux-ISG
Titulaire ou CDD
Lieu : Evreux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 27/02/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Infirmier en soins généraux (H/F) – Annonce n° ABS-20251125.00
Ce poste est à pourvoir à Evreux.
Infirmier en soins généraux (H/F) – Annonce n° ABS-20251125.00
Infirmier en soins généraux (H/F) – Annonce n° ABS-20251125.00
Au sein du Foyer départemental de l'enfance et sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous êtes chargé d'effectuer un bilan de santé des enfants et des jeunes lors de leur admission. Vous assurez le suivi médical des enfants pendant leur séjour au foyer, et contrôlez le bon déroulement des soins et l'administration des traitements médicamenteux, sous le contrôle du médecin.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Corps des infirmiers en soins généraux (F/H) – catégorie A
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Missions : - Effectuer un bilan médical à l'arrivée de l'enfant avec la constitution du dossier médical ;
- Suivre les enfants bénéficiant de traitements ;
- Organiser et participer aux visites médicales sur site. Assurer les consultations externes chez divers spécialistes et centres hospitaliers ;
- Vacciner et soigner les enfants en recherchant systématiquement l'adhésion des parents comme le prévoit la réglementation, et en contrôlant les autorisations. Respecter l'autorité parentale ;
- Assurer la surveillance des produits pharmaceutiques (contrôle et renouvellement du stock) ;
- Tenir à jour les dossiers médicaux ;
- Suivre les régimes, l'hygiène alimentaire et la diététique alimentaire ;
- Collaborer étroitement avec l'ensemble des personnels éducatifs ; Participer au CHSCT ;
- Assurer la mise en œuvre de mesures de prévention auprès des enfants et des équipes éducatives ;
- Préparer les dossiers, les traitements et les pharmacies lors des séjours extérieurs.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à Evreux, déplacements fréquents (véhicule du pool) ;
Relations avec les enfants, les parents, les collègues et les intervenants externes ;
Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ;
Prime 'Ségur' ;
Horaires hebdomadaires de 37h – repos fixes : 25 congés annuels et 12 RTT (selon protocole de l'établissement) ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Corps des infirmiers en soins généraux (F/H) – catégorie A
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Missions : - Effectuer un bilan médical à l'arrivée de l'enfant avec la constitution du dossier médical ;
- Suivre les enfants bénéficiant de traitements ;
- Organiser et participer aux visites médicales sur site. Assurer les consultations externes chez divers spécialistes et centres hospitaliers ;
- Vacciner et soigner les enfants en recherchant systématiquement l'adhésion des parents comme le prévoit la réglementation, et en contrôlant les autorisations. Respecter l'autorité parentale ;
- Assurer la surveillance des produits pharmaceutiques (contrôle et renouvellement du stock) ;
- Tenir à jour les dossiers médicaux ;
- Suivre les régimes, l'hygiène alimentaire et la diététique alimentaire ;
- Collaborer étroitement avec l'ensemble des personnels éducatifs ; Participer au CHSCT ;
- Assurer la mise en œuvre de mesures de prévention auprès des enfants et des équipes éducatives ;
- Préparer les dossiers, les traitements et les pharmacies lors des séjours extérieurs.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à Evreux, déplacements fréquents (véhicule du pool) ;
Relations avec les enfants, les parents, les collègues et les intervenants externes ;
Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ;
Prime 'Ségur' ;
Horaires hebdomadaires de 37h – repos fixes : 25 congés annuels et 12 RTT (selon protocole de l'établissement) ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).
Profil recherché
Infirmier en soins généraux (H/F) – Annonce n° ABS-20251125.00
- Diplôme d'état infirmier exigé ;
- Vous avez une connaissance approfondie des techniques de soins pédiatriques ainsi qu'une sensibilisation aux problématiques sociales et à la protection de l’enfance ;
- Reconnu pour vos qualités humaines avérées et votre capacité à initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs ;
- Vous respectez et appliquez l’éthique, la déontologie et le secret professionnel ;
- Doté du sens du travail en équipe pluridisciplinaire, d'organisation, de priorisation, de rigueur et de pédagogie, vous savez rendre compte aux responsables, à l’oral comme à l’écrit.
EC20613
- Vous avez une connaissance approfondie des techniques de soins pédiatriques ainsi qu'une sensibilisation aux problématiques sociales et à la protection de l’enfance ;
- Reconnu pour vos qualités humaines avérées et votre capacité à initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs ;
- Vous respectez et appliquez l’éthique, la déontologie et le secret professionnel ;
- Doté du sens du travail en équipe pluridisciplinaire, d'organisation, de priorisation, de rigueur et de pédagogie, vous savez rendre compte aux responsables, à l’oral comme à l’écrit.
EC20613
Avantages collectifs au travail
Infirmier en soins généraux (H/F) – Annonce n° ABS-20251125.00
Description de la collectivité
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
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