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INFIRMIER(E) en EHPAD H/F
Filière : Medico-sociale
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
Infirmier territorial en soins généraux-ISG
Titulaire ou CDD
Lieu : GAP
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/05/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
INFIRMIER(E) en EHPAD H/F
Ce poste est à pourvoir à GAP.
INFIRMIER(E) en EHPAD H/F
INFIRMIER(E) en EHPAD H/F
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Assurer la prise en charge globale des résidents en garantissant la qualité et la continuité des soins infirmier.
Coordonner les interventions des différents professionnels de santé autour du projet de soin personnalisé.
Participer à la prévention, à l'évaluation et à la surveillance de l'état de santé des résidents.
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Soins techniques : Pansements, prélèvements, injections, gestion des perfusions, distribution et surveillance de l'observance
thérapeutique.
Suivi clinique : Surveillance des constantes, évaluation de la douleur, suivi de l'état cutané et de la nutrition.
Coordination : Mise à jour des dossiers de soins informatisés, lien avec les médecins traitants et les familles.
Urgences : Gestion des situations d'urgence et appel aux services de secours si nécessaire.
Accompagnement : Soutien psychologique aux résidents et aux proches en fin de vie.
Assurer la prise en charge globale des résidents en garantissant la qualité et la continuité des soins infirmier.
Coordonner les interventions des différents professionnels de santé autour du projet de soin personnalisé.
Participer à la prévention, à l'évaluation et à la surveillance de l'état de santé des résidents.
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Soins techniques : Pansements, prélèvements, injections, gestion des perfusions, distribution et surveillance de l'observance
thérapeutique.
Suivi clinique : Surveillance des constantes, évaluation de la douleur, suivi de l'état cutané et de la nutrition.
Coordination : Mise à jour des dossiers de soins informatisés, lien avec les médecins traitants et les familles.
Urgences : Gestion des situations d'urgence et appel aux services de secours si nécessaire.
Accompagnement : Soutien psychologique aux résidents et aux proches en fin de vie.
Profil recherché
INFIRMIER(E) en EHPAD H/F
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoirs : Connaissance des pathologies du vieillissement et des troubles cognitifs (Alzheimer et apparentés),
protocoles d'hygiène.
Savoir faire : Maîtrise des gestes techniques, capacité d'analyse et d'alerte, utilisation des logiciels de soins.
Savoir être : Empathie, patience, sens des responsabilités, esprit d'équipe et discrétion professionnelle.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
Une expérience en gériatrie ou en secteur médico-social est vivement souhaitée.
Horaires réguliers : oui
Préciser : 8H-19H OU 7H-18H avec une heure de pause déjeuner
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance-)
Vaccin(s) obligatoire(s) : OUI
Risques liés au poste : Risques biologiques (AES), risques liés à la manutention des résidents
Pénibilité au poste : Station debout prolongée, charge mentale liée à l'accompagnement de la fin de vie
EC21323
Savoirs : Connaissance des pathologies du vieillissement et des troubles cognitifs (Alzheimer et apparentés),
protocoles d'hygiène.
Savoir faire : Maîtrise des gestes techniques, capacité d'analyse et d'alerte, utilisation des logiciels de soins.
Savoir être : Empathie, patience, sens des responsabilités, esprit d'équipe et discrétion professionnelle.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
Une expérience en gériatrie ou en secteur médico-social est vivement souhaitée.
Horaires réguliers : oui
Préciser : 8H-19H OU 7H-18H avec une heure de pause déjeuner
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance-)
Vaccin(s) obligatoire(s) : OUI
Risques liés au poste : Risques biologiques (AES), risques liés à la manutention des résidents
Pénibilité au poste : Station debout prolongée, charge mentale liée à l'accompagnement de la fin de vie
EC21323
Description de la collectivité
La Ville de Gap et la Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance sont situées dans le Département des Hautes Alpes (05) en Région Provence Alpes Côte d’Azur et comptent 40 631 habitants pour la Ville et 50 302 dans l’Agglomération.
La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.
L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.
La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.
L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.
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INFIRMIER(E) en EHPAD H/F
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