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offre emploi conseil general eure 27

Inspecteur enfance famille (F/H) – Annonce n° ED-20260401.001

 Bernay  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Bernay
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 08/05/2026
conseil general eure 27 recrute
Poste ouvert en recrutement
08/04/2026

Descriptif et missions

Inspecteur enfance famille (F/H) – Annonce n° ED-20260401.001
Ce poste est à pourvoir à Bernay.
Inspecteur enfance famille (F/H) – Annonce n° ED-20260401.001

Au sein de la Direction enfance famille, dans le cadre des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), vous serez responsable de la mise en œuvre des missions de prévention et de protection de l'enfance sur un territoire d'intervention. Vous organiserez les modalités de coordination et d'intervention des différents acteurs tout au long du parcours de l'enfant. Vous garantirez la continuité et la cohérence des actions menées. Vous serez garant du projet pour l'enfant ainsi que des droits des parents et des enfants ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Cadre d'emplois des attachés, conseillers socio-éducatifs et assistants socio-éducatifs (H/F) – catégories A
Poste permanent vacant, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement.

MISSIONS : - Déterminer et décider des prestations d'aide sociale à l'enfance dans le cadre de la protection administrative pour les mineurs et jeunes majeurs (de la prise de décision à l'organisation de la prise en charge de l'enfant). Appliquer et faire appliquer les décisions des magistrats (de la prise de décision à l'organisation de la prise en charge de l'enfant) en veillant au respect des droits des enfants et des parents ;
- Assurer la représentation de l'Aide Sociale à l'Enfance auprès des enfants et des parents ainsi qu'auprès des autorités judiciaires ;
- Veiller, dans l'intérêt de l'enfant, à ce que toutes les décisions concernant son projet de vie, soient prises en tenant compte de ses besoins fondamentaux. Assurer l'organisation et le fonctionnement du service ASE (pilotage et gestion de l'activité, réalisation des entretiens professionnels, animation des réunions de service et réunions partenariales…) ;
- Veiller au respect des procédures administratives, judiciaires ou règlementaires ainsi qu'au cadre déontologique et éthique. Veiller à ce que les mineurs confiés bénéficient du statut juridique le plus adapté à leurs situations. Exercer toutes les prérogatives au titre des tutelles et délégations d'autorité parentale sur les mineurs concernés ;
- Participer à l'application et au développement des orientations du schéma unique des solidarités, en lien avec les autres missions de la direction enfance famille et des territoires ainsi qu'aux divers projets de la collectivité. Apporter une expertise technique dans le cadre de la coordination partenariale.

Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à maison du département de Bernay, déplacements réguliers sur le territoire (véhicule du pool) ; Participation aux astreintes de semaine et de weekend, collaboration avec l'ensemble des partenaires institutionnels ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, prime Ségur, tickets restaurant, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de 2 jours de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Profil recherché

Inspecteur enfance famille (F/H) – Annonce n° ED-20260401.001
PROFIL : - Diplôme de niveau bac+3 obtenu à minima ou équivalent et expérience (2-5 ans) dans le domaine de la protection de l'enfance indispensable et être titulaire du Permis B impérativement ;
- Faire preuve d'empathie et de bienveillance, être en capacité de prendre des décisions, d'arbitrer et de définir des procédures et mesures adaptées. Avoir des capacités d'analyse, de synthèse et rédaction, le sens du dialogue et des relations partenariales ;
- Savoir travailler en équipe, organiser les priorités, faire face à l'urgence et veillez au respect des délais, rendre compte, apprécier ses marges de manœuvre et ses limites ;
- Détenir des aptitudes juridiques ou une forte appétence pour la protection de l'enfance (CASF, Code civil, Code pénal) et veiller au respect des procédures administratives, judiciaires ou réglementaires ;
- Maîtriser le cadre réglementaire, institutionnel de l'action sociale et connaitre les orientations de la collectivité en matière d'action sociale. Connaitre les règles statutaires applicables dans la fonction publique territoriale, être force de proposition dans le cadre de projet de direction et maitriser les outils informatiques.


EC20613

Avantages collectifs au travail

Inspecteur enfance famille (F/H) – Annonce n° ED-20260401.001
  • Charte managériale
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • ARTT
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.

Une politique ressources humaines engagée

Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.

Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).

Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification

Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !

Vous hésitez encore ?

Parlons du cadre de vie…

L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.

On vous attend !

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