Régisseur / Comptable (H/F) – Annonce n°ABS-20260122.00

Au sein du Foyer Départemental de l'Enfance et sous la responsabilité de la directrice, vous assurez toutes les opérations comptables nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.  Vous assistez la directrice lors de l'élaboration du budget primitif et des décisions modificatives.  Régisseur principal, vous versez aux jeunes les allocations utiles à leur accompagnement éducatif.   

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
CDD jusqu'au 10/06/2026 ;
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.

Missions : - Réaliser les projections budgétaires afin d'aider aux arbitrages, enregistrer toutes les étapes budgétaires dans l'applicatif financier, veiller au suivi du budget et procéder au virement des crédits de fonctionnement. Sous contrôle du Directeur, rédiger les rapports lors des différentes étapes budgétaires.
- Faire valoir les primes et les indemnités sur le salaire des agents chaque mois ;
- Procéder aux achats des denrées alimentaires (petit déjeuner, gouter, pain) en lien avec les équipes éducatives et en tenant compte des besoins, des goûts des enfants ainsi que des régimes spéciaux ;
- Verser les allocations alimentaires et la caisse de groupe aux mandataires ;
- Remettre aux mineurs l'argent de poche, les bourses d'entretien, les allocations alimentaires pour les jeunes en stages et les fait émarger ;
- Rendre compte de l'état de la régie (dépenses, trésorerie restante) ;
- Compléter et mettre à jour les tableaux de suivi et tableaux de bord ;
- Contribuer à la surveillance et à la sécurité des enfants au vue de la vie de l'établissement ;
- Dresser les fiches d'inventaire sur le mobilier au sein des unités.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Corps des adjoints de cadre hospitalier (F/H) – catégorie B – Fonction publique hospitalière
Emploi situé à Evreux (rue du Dr Roux) ;
Relations avec les enfants, les jeunes, les équipes éducatives, les mandataires, les fournisseurs, les directions du département et le trésorier payeur départemental;
Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ;
Repos fixes 25 Congés annuels et 12 RTT (protocole de l'établissement) ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).