Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable du service Adultes (F/H) – Annonce n°DN-20251104.00 - Évreux

Responsable du service Adultes (F/H) – Annonce n°DN-20251104.00
Filière : Administrative
Métier : Social
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Évreux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Responsable du service Adultes (F/H) – Annonce n°DN-20251104.00
Ce poste est à pourvoir à Évreux.
Responsable du service Adultes (F/H) – Annonce n°DN-20251104.00
Responsable du service Adultes (F/H) – Annonce n°DN-20251104.00
Au sein de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH), vous prenez la responsabilité du service adultes et exercez avant tout un rôle central de manager de proximité. Véritable pilote humain de l'activité, vous encadrez et accompagnez les équipes d'instruction et d'évaluation, dans un environnement à forts enjeux réglementaires et de service public. Vous mettez en œuvre les orientations impulsées par la responsable du pôle usagers et par la direction, et assurez un pilotage quotidien de l’activité du service.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Missions : - Encadrer, animer et fédérer l'équipe service Adultes : veiller à la répartition de la charge de travail ainsi qu'au respect des délais et au regard des dispositions réglementaires. Animer des réunions d'équipes régulières;
- Gérer l'activité du service adultes : Accompagner les équipes face aux situations complexes, sensibles ou litigieuses, en apportant un appui managérial et méthodologique; en lien avec les équipes pluridisciplinaires ; recevoir les réclamations des usagers et en assurer le suivi. Coordonner les équipes pluridisciplinaires et y participer lorsque nécessaire ;
- Piloter l’activité du service à l'aide d'indicateurs, tableaux de bords et outils de suivi;
- Garantir la qualité de l'instruction et de l'évaluation des demandes Adultes : Veiller à l’harmonisation des pratiques, à la conformité des décisions et à l’égalité de traitement.
- Contribuer à l’amélioration continue du service et à la réflexion sur le fonctionnement de la MPDH : Participer à la démarche qualité, être force de proposition ;
- Représenter la MDPH dans les partenariats liés à l'évaluation des adultes ;
- Assurer une veille réglementaire et adapter les pratiques en conséquence ;
- Favoriser la transversalité avec les autres services.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à la Maison départementale des solidarités à Evreux – La Madeleine ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Davina NEUVILLE sera en charge de ce recrutement
Missions : - Encadrer, animer et fédérer l'équipe service Adultes : veiller à la répartition de la charge de travail ainsi qu'au respect des délais et au regard des dispositions réglementaires. Animer des réunions d'équipes régulières;
- Gérer l'activité du service adultes : Accompagner les équipes face aux situations complexes, sensibles ou litigieuses, en apportant un appui managérial et méthodologique; en lien avec les équipes pluridisciplinaires ; recevoir les réclamations des usagers et en assurer le suivi. Coordonner les équipes pluridisciplinaires et y participer lorsque nécessaire ;
- Piloter l’activité du service à l'aide d'indicateurs, tableaux de bords et outils de suivi;
- Garantir la qualité de l'instruction et de l'évaluation des demandes Adultes : Veiller à l’harmonisation des pratiques, à la conformité des décisions et à l’égalité de traitement.
- Contribuer à l’amélioration continue du service et à la réflexion sur le fonctionnement de la MPDH : Participer à la démarche qualité, être force de proposition ;
- Représenter la MDPH dans les partenariats liés à l'évaluation des adultes ;
- Assurer une veille réglementaire et adapter les pratiques en conséquence ;
- Favoriser la transversalité avec les autres services.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à la Maison départementale des solidarités à Evreux – La Madeleine ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Profil recherché
Responsable du service Adultes (F/H) – Annonce n°DN-20251104.00
- Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un environnement médico-social, social ou administratif;
- Vous avez des connaissances sur les droits des personnes en situation de handicap ;
- Reconnu pour votre méthodologie de gestion de projet et votre sens du service à l'usager ;
- Capacité démontrée à organiser, prioriser et réguler l'activité;
- Doté du sens du travail en équipe, leadership, d'adaptabilité, sens de l'écoute, rigueur et capacité à poser un cadre.
EC20613
- Vous avez des connaissances sur les droits des personnes en situation de handicap ;
- Reconnu pour votre méthodologie de gestion de projet et votre sens du service à l'usager ;
- Capacité démontrée à organiser, prioriser et réguler l'activité;
- Doté du sens du travail en équipe, leadership, d'adaptabilité, sens de l'écoute, rigueur et capacité à poser un cadre.
EC20613
Avantages collectifs au travail
Responsable du service Adultes (F/H) – Annonce n°DN-20251104.00
Description de la collectivité
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
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