CHARGÉ DE MISSION SANTÉ ET ACCESSIBILITÉ (H/F)

PRÉSENTATION :
Dans la direction Solidarité, en lien direct avec le coordinateur du Contrat de santé, le chargé de mission exerce dans le cadre des politiques municipale et intercommunale en faveur de :

- L’accessibilité universelle pour les personnes en situation de handicap,
- La santé publique (bien-être physique, mental et social),
- L’inclusion et la solidarité envers les publics les plus vulnérables.

MISSIONS :

Accessibilité et inclusion
- Préparer et animer les commissions communale et intercommunale pour l’accessibilité aux personnes handicapées.
- Coordonner les actions visant à améliorer l’accessibilité (bâtiments, voirie, station-nement, transports) en lien avec les services techniques et les partenaires.
- Assurer le suivi et la mise à jour des registres d’accessibilité, de la cartographie des places PMR, et des Agendas d’Accessibilité Programmée (ADAP).
- Recevoir et traiter les demandes des habitants relatives à l’accessibilité, en garan-tissant une réponse adaptée.
- Évaluer et promouvoir la charte de l’accessibilité universelle, en collaboration avec les associations et les groupes de travail thématiques.
- Instaurer une veille réglementaire et comparative avec d’autres territoires

Santé publique et prévention
Sous la supervision du coordinateur du Contrat Local de Santé :
- Contribuer à la mise en œuvre notamment :
- Actions de prévention et promotion de la santé,
- Développement de la santé mentale et de la santé sexuelle/addictions, en partenariat avec les acteurs locaux,
- Apporter une expertise en prévention et promotion de la santé, en lien avec les professionnels médicaux et sociaux.
- Développer des outils méthodologiques et pédagogiques pour les actions de santé publique.
Transversalité et partenariats
- Sensibiliser et mobiliser les publics, les services internes et partenaires sur les en-jeux de santé et d’accessibilité.
- Animer des réseaux de partenaires (associations, réseaux de santé, institutions, services municipaux) et organiser des groupes de travail.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre d’une stratégie globale de dynami-sation du territoire, intégrant santé, accessibilité et solidarité.

COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :

- Expertise requise en politiques publiques de santé et d’accessibilité
- Méthodologie de projet et expertise en conduite d’actions
- Expérience significative en animation de réunions et travail en réseau
- Capacité d’analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques
- Autonomie, réactivité, sens de l’organisation
- Capacités relationnelles et de médiation
- Adaptabilité et prise d’initiatives
- Travail en équipe, en collaboration avec les responsables de service et en transver-salité avec les autres directions
- Expérience sur poste similaire demandée
- Master en santé publique, action sociale ou domaine connexe

CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Quotité de travail : Temps complet + disponibilité pour réunions en soirée ou weekend
- Contrat de projet de 3 ans
- Site et service d’affectation : CCAS – 135 rue des Plesses – Les Sables d’Olonne - Direction de la Solidarité
- Déplacements fréquents
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant.

CANDIDATURE :
- Date limite de candidature : 01/11/2026
- Date prévue de recrutement : 01/12/2026
- Renseignements complémentaires auprès de David Chaillot, Directeur de la Solidarité au 02 51 23 16 76 ou Anthony Bonhommeau, coordinateur Santé
au 02 51 23 16 80.
- Les entretiens de recrutement auront lieu le : 12 novembre 2026

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