Responsable du pôle bâtiments (F/H) – Annonce N°ABS-20260106.003

Au sein de la direction bâtiments et constructions, vous occuperez un poste clé d’interface entre la stratégie départementale et l’exécution opérationnelle. Véritable bras droit de la direction, vous piloterez les services opérationnels pour garantir la pérennité, la sécurité et l’efficience du patrimoine immobilier du Département ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Missions : - Pilotage Opérationnel et Management - Assurer le management direct des services et pôles opérationnels pour garantir la gestion des travaux et la continuité de service ;
- Garantir la sécurité des occupants (risques incendie, sanitaires, sûreté) ainsi que la qualité technique des ouvrages réalisés ;
- Coordonner les actions immédiates en cas de sinistres ou d'incidents et assurer l'astreinte décisionnelle sur le patrimoine ;

- Stratégie et Aide à la Décision - Participer à la définition de la politique foncière et aux arbitrages de priorités stratégiques ;
- Élaborer, faire exécuter et arbitrer le budget annuel et pluriannuel des services sous votre responsabilité ;
- Identifier et remonter les informations clés du terrain pour éclairer les décisions de la direction.

- Transversalité et Représentation - Assurer le lien entre les services opérationnels, administratifs et financiers ;
- Représenter la direction auprès des acteurs institutionnels et des partenaires techniques (Direction du numérique, Direction de la mobilité, Direction de l'éducation et des collèges, etc) ;
- Contribuer à l'amélioration des référentiels techniques et des marchés publics.


Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule de service avec remisage à domicile) ;
Travail en transversalité avec les autres délégations et directions ainsi qu'avec les intervenants extérieurs (entreprises, maîtres d'œuvre, responsables d'établissement, …) ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'1 jour de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

Informations utiles :
Emploi permanent de catégorie A, ouvert aux ingénieurs (fonctionnaires) ou par contrat (CDD 3 ans renouvelable).
Rémunération attractive selon grille et expérience. Régime indemnitaire lié aux fonctions.
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.