Chef de service entretien et maintenance du domaine public H/F

Qui sommes-nous -
3ème pôle économique de la Région Centre-Val de Loire, autour de la ville-centre Préfecture du Cher, pôle patrimonial, culturel, sportif et universitaire, Bourges et son agglomération vous offrent un cadre de vie agréable et abordable, entre ville et campagne.

En 2028, Bourges sera la 5ème ville de France depuis 1985 à être Capitale européenne de la Culture, après Paris, Marseille, Lille et Avignon. En rejoignant notre Collectivité, vous vous préparez à vivre une aventure professionnelle et personnelle unique, vous participerez à la transformation de la Ville et de son agglomération, son projet concourant à la création d’un nouveau modèle de territoire en Europe.

Siège de la première maison de la Culture inaugurée en 1963, depuis plus de 40 ans, Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la Cathédrale Saint-Etienne – classée au patrimoine mondial de l'UNESCO – de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages. Ville verte, Bourges est une des villes les plus vertes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville, pour le bonheur de ses plus de 66 000 habitants. Œuvrant en faveur du - sport pour tous -, la Ville encourage la pratique sportive à tous niveaux et soutient les Tangos, emblématique club de basket féminin de la Ville.

Terre d’accueil du festival - Le Printemps de Bourges -, disposant d’un patrimoine historique remarquable, l’Agglomération a également signé en 2019 un contrat - Territoire d’Industrie - avec l’Etat et la Région.

La Communauté d’agglomération de Bourges Plus est un Etablissement public de coopération intercommunale (EPCI) comportant 17 communes membres.
Nos principales missions s’étendent de la gestion de déchets, des réseaux d’eau et d’assainissement, à l’aménagement urbain (urbanisme, habitat, foncier), les transports urbains et la mobilité en passant par le développement économique et touristique, le commerce, et l’attractivité du territoire, au service de plus de 107 000 habitants.

Par ailleurs, la Collectivité a pour objectif de favoriser l’engagement de citoyens dans la transition écologique par différents outils de sensibilisation.

Missions du service
Les secteurs - Eclairage public -, - Signalisation -, - Feux tricolores et bornes - et régie Voirie, concoure à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant des projets et opérations. Optimise les procédures, contrôle et évalue l’emploi des ressources, mobilise et fait évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents



Missions du poste
Pilotage d’opérations et de programmes

- Programmer et planifier la réalisation d’opérations
- Etablir et chiffrer un programme d’action
- Analyser et synthétiser des informations techniques
- Coordonner les interventions de la maîtrise d’œuvre de l’opération ou du programme
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre
- Vérifier l’organisation logistique de l’opération ou du chantier
- Définir les conditions d’exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation
- Organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail
- Etablir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord
- Contrôler l’exécution des travaux
- Superviser les conditions de la mise en œuvre des projets et travaux
- Contrôler les ratios de qualité, de coût et de délai de réalisation
- Réceptionner et apprécier la conformité des réalisations

Définition et pilotage d’un projet de direction ou de service

- Mobiliser son équipe autour d’un projet de service
- Réaliser un diagnostic du service
- Conduire un projet de service

Encadrement de service

- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- Mettre en œuvre des délégations de responsabilité
- Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
- Harmoniser les méthodes de travail entre services et équipements
- Evaluer les contributions individuelles et collectives
- Animer des réunions de services
- Favoriser la participation et l’expression des agents
- Veiller à la réactivité et la qualité des services
- Accompagner les changements induits par une nouvelle organisation
- Anticiper et réguler les conflits
- Organiser la diffusion de l’information au sein du/des services

Elaboration et suivi du budget

- Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
- Préparer les arbitrages budgétaires et répartir les ressources
- Suivre et contrôler l’exécution du budget
- Renseigner des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord)
- Interpréter des documents budgétaires et comptables
- Etablir un bilan annuel

Profil recherché
- Formation bac+5 diplôme d’ingénieur – DUT/ BTS
- Maîtrise des outils de méthode et d’organisation
- Conduite et contrôle de l’exécution des prestations
- Capacités à analyser, synthétiser pour proposer des évolutions
- Bonnes aptitudes en communication
- Expérience confirmée en management d’équipe
- Goût prononcé pour le travail en équipe

Informations complémentaires
Poste soumis au pointage sur la base de 39h00 par semaine avec respect des plages de présence obligatoires
25 jours de congés annuels et 23 RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe RIFSEEP : G3 Chef de service)
Lieu d’activité : Atelier municipal – Allée Napoléon III– 18000 BOURGES
Déplacements fréquents sur le territoire de la ville de Bourges
Travail occasionnel en soirée, le week-end et les jours fériés
Astreinte générale et intempéries

EC20947