Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable du service études et expertise (F/H) – Annonce N°ABS-20260106.002 - Évreux
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Responsable du service études et expertise (F/H) – Annonce N°ABS-20260106.002
Filière : Technique
Métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : A
Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Évreux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 13/02/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Responsable du service études et expertise (F/H) – Annonce N°ABS-20260106.002
Ce poste est à pourvoir à Évreux.
Responsable du service études et expertise (F/H) – Annonce N°ABS-20260106.002
Responsable du service études et expertise (F/H) – Annonce N°ABS-20260106.002
Au sein de la direction bâtiments et constructions, vous serez le moteur de la stratégie énergétique de notre collectivité. Vous piloterez un service expert chargé de la transition écologique du patrimoine, tout en garantissant une gestion rigoureuse des ressources (humaines, techniques et financières). Expert reconnu, vous porterez des projets d'envergure pour accélérer le déploiement des énergies renouvelables ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Missions : - Pilotage Stratégique et Management - Animer et gérer l'équipe du service (RH, plans de charge, montée en compétences) ;
- Élaborer et piloter le plan pluriannuel de développement des énergies renouvelables et d'accélération de la transition énergétique ;
- Centraliser les données de terrain pour fournir une aide à la décision stratégique à la Direction ;
- Gestion Budgétaire et Ingénierie Financière - Élaborer et exécuter le budget annuel et pluriannuel (investissement et fonctionnement) du pôle ; assurer les arbitrages nécessaires ;
- Identifier et sécuriser les subventions, gérer les Certificats d’Économie d’Énergie (CEE) et monter les dossiers de demande d’aides financières ;
- Maîtrise d’Ouvrage et Expertise Technique - Garantir la qualité technique, réglementaire et budgétaire des projets de travaux ;
- Piloter la maîtrise des consommations de fluides, mettre en place des outils de suivi et coordonner les missions de maintenance (PPM CVC et énergies) ;
- Garantir le respect des mesures de sécurité (incendie, risques industriels, sanitaires et sûreté) ;
- Coordination et Commande Publique - Superviser la passation des marchés de travaux et d’expertise ; collaborer avec le chargé de mission achats pour l'évolution des référentiels techniques ;
- Coordonner les prestataires externes (Bureaux d’études, maîtres d’œuvre) et superviser la maîtrise d’œuvre interne.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule de service avec remisage à domicile) ;
Travail en transversalité avec les autres délégations et directions ainsi qu'avec les intervenants extérieurs (entreprises, maîtres d'œuvre, responsables d'établissement, …) ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'1 jour de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Informations utiles :
Emploi permanent de catégorie A, ouvert aux ingénieurs (fonctionnaires) ou par contrat (CDD 3 ans renouvelable).
Rémunération attractive selon grille et expérience. Régime indemnitaire lié aux fonctions.
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Missions : - Pilotage Stratégique et Management - Animer et gérer l'équipe du service (RH, plans de charge, montée en compétences) ;
- Élaborer et piloter le plan pluriannuel de développement des énergies renouvelables et d'accélération de la transition énergétique ;
- Centraliser les données de terrain pour fournir une aide à la décision stratégique à la Direction ;
- Gestion Budgétaire et Ingénierie Financière - Élaborer et exécuter le budget annuel et pluriannuel (investissement et fonctionnement) du pôle ; assurer les arbitrages nécessaires ;
- Identifier et sécuriser les subventions, gérer les Certificats d’Économie d’Énergie (CEE) et monter les dossiers de demande d’aides financières ;
- Maîtrise d’Ouvrage et Expertise Technique - Garantir la qualité technique, réglementaire et budgétaire des projets de travaux ;
- Piloter la maîtrise des consommations de fluides, mettre en place des outils de suivi et coordonner les missions de maintenance (PPM CVC et énergies) ;
- Garantir le respect des mesures de sécurité (incendie, risques industriels, sanitaires et sûreté) ;
- Coordination et Commande Publique - Superviser la passation des marchés de travaux et d’expertise ; collaborer avec le chargé de mission achats pour l'évolution des référentiels techniques ;
- Coordonner les prestataires externes (Bureaux d’études, maîtres d’œuvre) et superviser la maîtrise d’œuvre interne.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux (véhicule de service avec remisage à domicile) ;
Travail en transversalité avec les autres délégations et directions ainsi qu'avec les intervenants extérieurs (entreprises, maîtres d'œuvre, responsables d'établissement, …) ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité d'1 jour de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Informations utiles :
Emploi permanent de catégorie A, ouvert aux ingénieurs (fonctionnaires) ou par contrat (CDD 3 ans renouvelable).
Rémunération attractive selon grille et expérience. Régime indemnitaire lié aux fonctions.
Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.
Profil recherché
Responsable du service études et expertise (F/H) – Annonce N°ABS-20260106.002
Profil recherché : - Diplôme obtenu de niveau BAC+5 (architecte ou ingénieur) avec une expérience significative dans des missions similaires et permis B indispensable ;
- Détenir des connaissances affirmées en génie climatique, électrique et gestion des fluides. Maîtriser l'exploitation énergétique, les marchés publics, la rédaction de documents techniques (CCTP, notes), les outils bureautiques et la gestion de bases de données ;
- Etre capable d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités à court et long terme. Etre autonome et responsable, savoir prendre des initiatives tout en rendant compte à sa hiérarchie ;
- Posséder un esprit d'équipe et une aisance pour représenter la collectivité auprès d'interlocuteurs variés (chefs d’établissement). Faire preuve d'une grande rigueur opérationnelle et d'adaptabilité face à la diversité des missions.
EC20613
- Détenir des connaissances affirmées en génie climatique, électrique et gestion des fluides. Maîtriser l'exploitation énergétique, les marchés publics, la rédaction de documents techniques (CCTP, notes), les outils bureautiques et la gestion de bases de données ;
- Etre capable d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités à court et long terme. Etre autonome et responsable, savoir prendre des initiatives tout en rendant compte à sa hiérarchie ;
- Posséder un esprit d'équipe et une aisance pour représenter la collectivité auprès d'interlocuteurs variés (chefs d’établissement). Faire preuve d'une grande rigueur opérationnelle et d'adaptabilité face à la diversité des missions.
EC20613
Avantages collectifs au travail
Responsable du service études et expertise (F/H) – Annonce N°ABS-20260106.002
Description de la collectivité
Travailler au Département de l’Eure, c’est vous engager aux côtés d’une collectivité innovante et ambitieuse, convaincue que l’équilibre entre vie privée et professionnelle est une condition nécessaire à l’épanouissement personnel.
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
On vous attend !
Une politique ressources humaines engagée
Le télétravail, pour les emplois qui le permettent et des jours conséquents de congés et de RTT, vous permettent de conjuguer concilier harmonieusement activité professionnelle et vie privée. Nous déployons aussi un vaste plan de formation capable de répondre d’une part à l’évolution de votre métier et, d’autre part, aux enjeux de la stratégie du Département.
Notre collectivité développe par ailleurs un plan Qualité de vie au travail ainsi qu’un large panel d’actions sociales (Noël des enfants, mutuelle, aides en cas de besoin…) et d’une amicale du personnel dynamique (avec des tarifs attractifs sur de nombreux loisirs).
Trouver votre place quel que soit votre niveau de qualification
Quel que soit votre âge ou votre handicap, avec ou sans diplôme, titulaire de la fonction publique, contractuel ou apprenti, vous pouvez trouver votre place au sein du Département. Vous pouvez mettre votre ambition, votre créativité, votre détermination, votre sens de l’initiative au service de ce qui compte vraiment : l’éducation de nos collégiens, le développement de notre territoire, son environnement, ses infrastructures, son patrimoine… En un mot son avenir !
Vous hésitez encore ?
Parlons du cadre de vie…
L’Eure est au cœur d’une situation géographique exceptionnelle. Aussi proche de Paris que de la mer, l’Eure regorge de nature préservée, d’un patrimoine historique exceptionnel, d’une vie culturelle diversifiée et intense. Autant d’atouts pour se construire une vie professionnelle et familiale sereine.
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