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offre emploi conseil general haute marne 52

Correspondant Personnes Agées (H/F)

 CHAUMONT  |  Contractuel

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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Social
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
CDD  4 mois
lieu de travail
Lieu : CHAUMONT
status offre
Contractuel
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 15/08/2026
conseil general haute marne 52 recrute
Poste ouvert en recrutement
03/08/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à CHAUMONT .
Correspondant Personnes Agées (H/F)

Placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la responsable du service Prestations à l'Autonomie, le titulaire du poste a pour missions principales :

- les réponses aux demandes des notaires
- l'archivage des dossiers
- dématérialisation des dossiers d'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA)
- les missions ponctuelles autour de l'activité du service relatives aux personnes âgées

Missions :
- Dans le cadre des échanges avec les notaires, vous serez amené(e) à répondre aux demandes déposées sur la plateforme Xorcas ou arrivées par courrier ou par mail y compris pour les Départements extérieurs.
- Dans le cadre de l'archivage, vous serez amené(e) à procéder à la clôture des dossiers (bénéficiaires décédés ou autre), à la mise en boites des dossiers non dématérialisés.
- Dans le cadre de l'APA, vous serez en charge de la dématérialisation de tous les nouveaux dossiers entrant dans le service et des volets 2 et 4 des notifications.
- Dans le cadre des missions ponctuelles, vous serez amené(e) à apporter un renfort administratif sur les missions relatives aux personnes âgées comme notamment la saisine de données spécifiques dans SOLIS, la gestion des fiches SSIAD, etc.

Profil recherché

- Qualités relationnelles, sens de l'écoute
- Confidentialité
- Connaissance en matière d'aide sociale aux personnes âgées
- Capacité d'analyse
- Sens du travail en équipe


EC20634


Avantages collectifs au travail



  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Amicale du personnel

  • Avancement de carrière/promotion

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • RIFSEEP

  • CIA

  • Participation aux frais de séjour/enfants



Description de la collectivité



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Correspondant Personnes Agées (H/F)

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