MEDECIN F/H

Les + d'un contrat de travail
Contrat de travail : temps de travail adaptable avec
un maximum de 39h/semaine
25 jours de congés payés et 22 jours de RTT (Réduction
de Temps de Travail)
Droit à la formation professionnelle continue
Évolution en interne possible

Les + dans votre quotidien
professionnel
Temps administratif allégé : tâches
administratives confiées à une équipe dédiée
Matériel : gestion mobilière et immobilière prise
en charge par le Département

Les + du travail en équipe
Appui d’un assistant médical
Travail en équipe pluriprofessionnelle,
Diversité de l’activité :
- travail en centre de santé dans les cabinets
médicaux fixes et mobiles
- collaboration avec les professionnels de santé
du territoire
- opportunité d'expérimenter des innovations
numériques en santé
- participation à des actions de santé publique
- contribution au projet du centre de santé

Les + pour votre vie personnelle
Complémentaire santé facultative avec participation employeur
Contrat de prévoyance obligatoire (compensation de perte de rémunération
en cas d’absence pour raison de santé) avec participation agent et employeur
Amicale du personnel et CNAS- : CESU-, tarifs dans le domaine culturel,
possibilité de prêts-
Tickets restaurant
- Permanence de soins ambulatoires
- Comité national d’action sociale
- Chèque emploi service universel


Vous avez décidé de poser vos
valises en Haute-Marne : la
conciergerie de l'agence d'attractivité
vous accompagne dans vos
recherches de :
- logement
- emploi de votre conjoint(e)
- école pour les enfants
- mode de garde pour les enfants
- loisirs...

Organisation du planning de travail concerté avec l'équipe
Participation volontaire à la PDSA-
Assurances : responsabilité civile professionnelle prise en charge par le Département.
Assurance responsabilité civile personnelle à votre charge vivement conseillée afin de
bénéficier d'une défense individuelle et indépendant
EC20634