Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent comptable (F/H) - Gap

Agent comptable (F/H)
Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : Gap
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/12/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent comptable (F/H)
Ce poste est à pourvoir à Gap.
Agent comptable (F/H)
Agent comptable (F/H)
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Agent(e) comptable.
Liquidation des dépenses et des recettes du Pôle Cohésion Sociale, Solidarité et Culture :
- Traitement APA aux prestataires et aux Établissements (PA-PH) ;
- Contrôle et suivi des Établissements CPOM et hors CPOM ;
- Contrôle et versement de dotations relevant de la Politique Autonomie ;
- Traitement des factures PCH ;
- Engagement et traitement de factures diverses ayant trait à des prestations sociales ;
- Aide au suivi budgétaire (saisie BP, préparation DM/BS...) ;
- Recouvrement des obligés alimentaires ;
- Émission de titres de recette ;
- Paiement des subventions (appui transversal) ;
- Suivi des différentes conventions et dispositifs (appui transversal) ;
- Paie des Assistants Familiaux (appui transversal) ;
- Contrôler le service fait ;
- Suivre les bénéficiaires ;
- Contrôler les factures ;
- Engager et mandater les dépenses et assurer leur suivi ;
- Établir les titres de recettes ;
- Rédiger des courriers ;
- Travailler en étroite collaboration avec la chef de Service Budgétaire et Comptable du Pôle ;
- Collaboration avec les services thématiques du Département ;
- Participer aux réunions et groupes de travail ;
- Aide à la décision des mises à jour de l'application métier.
Liquidation des dépenses et des recettes du Pôle Cohésion Sociale, Solidarité et Culture :
- Traitement APA aux prestataires et aux Établissements (PA-PH) ;
- Contrôle et suivi des Établissements CPOM et hors CPOM ;
- Contrôle et versement de dotations relevant de la Politique Autonomie ;
- Traitement des factures PCH ;
- Engagement et traitement de factures diverses ayant trait à des prestations sociales ;
- Aide au suivi budgétaire (saisie BP, préparation DM/BS...) ;
- Recouvrement des obligés alimentaires ;
- Émission de titres de recette ;
- Paiement des subventions (appui transversal) ;
- Suivi des différentes conventions et dispositifs (appui transversal) ;
- Paie des Assistants Familiaux (appui transversal) ;
- Contrôler le service fait ;
- Suivre les bénéficiaires ;
- Contrôler les factures ;
- Engager et mandater les dépenses et assurer leur suivi ;
- Établir les titres de recettes ;
- Rédiger des courriers ;
- Travailler en étroite collaboration avec la chef de Service Budgétaire et Comptable du Pôle ;
- Collaboration avec les services thématiques du Département ;
- Participer aux réunions et groupes de travail ;
- Aide à la décision des mises à jour de l'application métier.
Profil recherché
Agent comptable (F/H)
Permis de conduire : B
Diplômes et formations souhaitées : Formation en comptabilité et gestion de préférence
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Bureautique :
EXCEL
WORD
Application métier : SOLIS, GRAND ANGLE, PROGOS
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur.
Méthodique.
Organisé(e).
Aisance rédactionnelle.
Esprit de synthèse
EC20667
Diplômes et formations souhaitées : Formation en comptabilité et gestion de préférence
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Bureautique :
EXCEL
WORD
Application métier : SOLIS, GRAND ANGLE, PROGOS
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur.
Méthodique.
Organisé(e).
Aisance rédactionnelle.
Esprit de synthèse
EC20667
Avantages collectifs au travail
Agent comptable (F/H)
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- Bilan de compétence/carrière
- RIFSEEP
Description de la collectivité
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
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