Agent Polyvalent « référent lingerie » H/F

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Agent Polyvalent « référent lingerie
Référent lingerie :
L'agent a pour mission de garantir le bon fonctionnement du secteur lingerie en matière d'organisation du travail, du respect des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à ce secteur et d'entretien des matériels inhérents à la mission.
-Il assure l'entretien du linge utilisé dans l'établissement dont les EPI des agents PEE.
-Il est l'interface entre d'une part le secteur laverie, la cuisine et le secteur entretien des locaux, et d'autre part le service Éducation du département, sous couvert du gestionnaire ;
-Il réceptionne les demandes de dotation des âges en livraison des EPI au collège et transmis par voie électronique le bon de livraison au service éducation et aux gestionnaires les échanges d'EPI sous couvert du gestionnaire

-Vérifier que les dotations en EPI des agents sont suffisantes, en collaborations avec l'ADP
et en lien avec le gestionnaire, anticiper et signaler les manques (EPI abimés, trop usés ou détériorés) afin que chaque agent puisse se changer tous les jours et possède une tenue d'avance ;
-Tenir en inventaire des dotations par agents
- Organiser le nettoyage du linge : EPI, draps, serviettes, torchons lingettes ;
- Assurer quotidiennement l'approvisionnement en linge propre ;
- Assurer l'approvisionnement des produits de lavage en lien avec le référent « produits d'entretien » ;
- Assurer la rédaction et la mise à jour du livret d'accueil en concertation avec la gestionnaire et le référent produits d'entretien ;
- Assurer l'accueil et la formation des nouveaux personnels susceptibles d'assurer cette mission ponctuellement ;
- Mettre en place et organiser la circulation du linge sale et du linge propre (lieu de dépose, organisation des corbeilles, circuits d'acheminement en évitant le croisement du linge propre et du linge sale, séparer les EPI du reste du linge, gestion des stocks de linge...) ;
- Assurer des petits travaux de couture et de reprisage.
-Signaler tout dysfonctionnement au gestionnaire
-Accueillir les nouveaux arrivants, en formalisant les pratiques par un livret d'accueil.