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offre emploi conseil general hautes alpes 05

Bibliothécaire référent de territoire et évaluation H/F

 Gap  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Culturelle
familles de métiers
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : B
cadre d'emploi
Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques-ACPB
contrat offre
CDD 
lieu de travail
Lieu : Gap
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/05/2026
conseil general hautes alpes 05 recrute
Poste ouvert en recrutement
10/04/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Gap.
Bibliothécaire référent de territoire et évaluation H/F

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Bibliothécaire référent de territoire et évaluation.

Être référent de territoire :
Assurer le suivi du développement des bibliothèques de son secteur
- Sur la base de visites-conseil et d'éléments diagnostics, définir les modalités d'accompagnement des bibliothèques de son secteur
- Participer à la formation des équipes des bibliothèques
- Soutenir la structuration des réseaux intercommunaux et le développement de services
- Animer des réseaux professionnels de partage d'expérience et des groupes de travail

Développer l'expertise sur les services en bibliothèques
- Tenir une veille professionnelle et contribuer à sa diffusion
- Connaitre la médiation de publics spécifiques pour développer les coopérations

Prêter des documents
- Ranger les collections, rechercher des réservations
- Assurer les tournées de bibliobus
- Accueillir les équipes des bibliothèques
- Proposer des réassorts thématiques

Recueil des données des bibliothèques et évaluation
- Produire les outils nécessaires au recueil des statistiques dans les bibliothèques du réseau
- Assurer le recueil des données statistiques du réseau de lecture publique du département pour la BD05 et le service du livre et de la lecture (SLL), et assiste les bibliothécaires référents de territoire dans le suivi et le contrôle des formulaires
- Assurer le recueil des données statistiques de la BD05 en lien étroit avec le Directeur ;
- Former et accompagner les personnels du réseau sur ce volet (rapport en ligne, valorisation des données)
- Assurer la communication des données par la mise en place d'outils d'aide à la décision (tableaux de bord) et de publications.

Contribuer à la politique documentaire
- Choisir et assurer le traitement intellectuel des documents
- Suivre le développement de la collection pour son domaine documentaire (acquisition, désherbage, réassort, etc.)
- Mettre en oeuvre des dispositifs de médiation

Appui potentiel aux missions collectives de la BD05

Profil recherché

Permis de conduire : B

Diplômes et formations exigés : Formation initiale ou diplôme métier du livre

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

Bureautique :
EXCEL
WORD
POWERPOINT

Application métier :
logiciel métier Orphée

Savoirs :
Maitrise de la bibliothéconomie
Connaissances de l'édition
Bon niveau de culture générale
Bonne culture numérique
Techniques de communication et d'animations
Sociologie des publics et services aux publics
Techniques de la médiation documentaire et notamment numérique
Connaitre l'environnement des collectivités territoriales
Méthodologie de l'évaluation spécifique aux bibliothèques
Techniques d'analyse du territoire

Savoir-faire :
Analyser les besoins de la population à desservir, les demandes du public utilisateur.
Mettre en place un dispositif de médiation culturelle (exposition, évènement culturel, valorisation de fonds).
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Préparer et gérer un budget
Conduire un projet
Repérer les besoins d'une bibliothèque et proposer des solutions
Animer une réunion, un groupe de travail
Préparer et animer une session de formation
Prendre des notes, rédiger.
Maitriser les outils bureautiques
Connaitre de manière approfondie un système informatique de gestion de bibliothèque

Savoir-être :
Aptitude au travail en équipe
Sens du contact avec le public
Qualité de médiation
Esprit d'ouverture et de curiosité
Capacité d'adaptation
Disponibilité
Sens du service public
Rigueur et fiabilité
Esprit de proposition et sens de l'initiative
Sens de l'organisation
Aisance relationnelle


Une expérience en bibliothèque municipale ou intercommunale serait appréciée
EC20667


Avantages collectifs au travail



  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Amicale du personnel

  • Avancement de carrière/promotion

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Régime indemnitaire

  • Bilan de compétence/carrière



Description de la collectivité

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

conseil general hautes alpes 05 emploi