Chargé de mission développement durable H/F

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chargé de mission développement durable

-Pilotage des démarches climatiques et environnementales
Suivi du prestataire en charge du Bilan d'Émissions de Gaz à Effet de Serre (BEGES).
Élaboration, actualisation et mise en oeuvre :
- BEGES réglementaire,
- Plan de transition,
- Rapport développement durable.

Coordination des contributions internes. Consolidation des données et fiabilisation des productions.

Organisation et animation de sessions de sensibilisation, formation et accompagnement auprès des élus, de l'encadrement et des agents contributeurs

-Méthodologie transversale de recueil des données nécessaires à l'élaboration des documents réglementaires
Suivi du prestataire pour l'élaboration d'une méthodologie transversale applicable :
- Au BEGES,
- Au rapport développement durable,
- Au rapport d'activité (institution et IT05),
- À l'annexe environnementale au budget des collectivités locales,
- Au SPASER (Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement Responsables).

Harmonisation des méthodes, coordination des services contributeurs, sécurisation des données et validation finale.

-Suivi des politiques publiques au prisme du dérèglement climatique
Élaboration et suivi d'un système d'indicateurs permettant d'évaluer :
- Les impacts du changement climatique sur les politiques départementales,
- Les effets environnementaux des actions du Département,
- La cohérence avec les ambitions climat air énergie et de sobriété.

Production d'analyses régulières et contribution aux rapports stratégiques.

Avis sur les sollicitations aux documents d'urbanismes (SCOT, PLU, ...)

Permis de conduire : B

Diplômes et formations exigés :Formation technique DUT, Master,

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

Bureautique :
Suite Microsoft EXCEL WORD POWERPOINT TEAMS , PVGIS & outils cartographiques (Géoportail, QGIS)

Application métier :Outils spécifiques

Détails :
Compétences techniques :
Maîtrise des outils et cadres réglementaires : BEGES, plan de transition, SPASER, annexe environnementale, rapport DD.
Connaissances solides en énergie climat, transition écologique et fonctionnement des réseaux.
Compréhension des mécanismes financiers et fiscaux liés à l'énergie : concessions, CEE, IFER, énergie réservée.
Maîtrise des politiques publiques territoriales et des cadres réglementaires associés.
Méthodologie de suivi administratif et financier des projets.
Élaboration de conventions et suivi contractuel.
Contribution et suivi de budgets.

Savoir-faire, Savoir être :
Pilotage de projets transversaux.
Analyse de données, élaboration d'indicateurs, rédaction de documents techniques.
Animation, pédagogie et conduite du changement.
Maîtrise de l'ingénierie contractuelle et du suivi financier
Rigueur, méthode, esprit d'analyse.
Diplomatie, sens relationnel, travail en transversalité.
Autonomie, capacité d'initiative, force de proposition.


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