Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef d'équipe exploitation -CT Monétier H/F - Le Monêtier-les-Bains
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Chef d'équipe exploitation -CT Monétier H/F
Filière : Technique
Métier : Voirie - Travaux Publics
Catégorie : C
Agent de maîtrise territorial-AM
CDD
Lieu : Le Monêtier-les-Bains
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 16/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chef d'équipe exploitation -CT Monétier H/F
Ce poste est à pourvoir à Le Monêtier-les-Bains.
Chef d'équipe exploitation -CT Monétier H/F
Chef d'équipe exploitation -CT Monétier H/F
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Chef d'équipe d'exploitation
Missions principales :
- Responsable d'un Centre Technique
- Organisation et conduite des chantiers d'entretien de la route réalisés en régie, dans le cadre du DOEER
- Mise en oeuvre opérationnelle du Service Hivernal (DOVH et PEVH)
- Suivi d'activités
- Participation à la gestion du Domaine Public en complément du CE fonctionnel dédié
- Participation aux astreintes VH ou été de 3e niveau,
- Intérim du Chef d'équipe fonctionnel
Missions secondaires :
- Encadrement et planification à la gestion administrative des agents d'exploitation du Centre Technique
- Surveillance du Domaine Public
- Mise en oeuvre de la sécurité active
- Implication dans le suivi du Service Hivernal (respect des contraintes temps de travail, organisation circuits, matériel ARD, suivi saisonniers et DV, mise au point et diffusion état des routes...)
- Mise en oeuvre et application du règlement intérieur exploitation (décalé, astreintes, disponibilité...)
- Établissement des documents et tableaux de gestion, en liaison directe avec le responsable exploitation et l'assistante
- Participation à la planification hebdomadaire du travail des équipes
- Saisies ATAL
- Établissement des actes correspondants (arrêté, permission de voirie, avis d'urbanisme...)
Missions principales :
- Responsable d'un Centre Technique
- Organisation et conduite des chantiers d'entretien de la route réalisés en régie, dans le cadre du DOEER
- Mise en oeuvre opérationnelle du Service Hivernal (DOVH et PEVH)
- Suivi d'activités
- Participation à la gestion du Domaine Public en complément du CE fonctionnel dédié
- Participation aux astreintes VH ou été de 3e niveau,
- Intérim du Chef d'équipe fonctionnel
Missions secondaires :
- Encadrement et planification à la gestion administrative des agents d'exploitation du Centre Technique
- Surveillance du Domaine Public
- Mise en oeuvre de la sécurité active
- Implication dans le suivi du Service Hivernal (respect des contraintes temps de travail, organisation circuits, matériel ARD, suivi saisonniers et DV, mise au point et diffusion état des routes...)
- Mise en oeuvre et application du règlement intérieur exploitation (décalé, astreintes, disponibilité...)
- Établissement des documents et tableaux de gestion, en liaison directe avec le responsable exploitation et l'assistante
- Participation à la planification hebdomadaire du travail des équipes
- Saisies ATAL
- Établissement des actes correspondants (arrêté, permission de voirie, avis d'urbanisme...)
Profil recherché
Chef d'équipe exploitation -CT Monétier H/F
Permis de conduire : B
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Bureautique :
Excel,
Word
Powerpoint
Compétences
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe et bon relationnel
- Rigueur et sens de l'organisation
- Compétences techniques dans les domaines concernés
Avec une expérience similaire dans le domaine de la voirie
EC20667
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Bureautique :
Excel,
Word
Powerpoint
Compétences
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe et bon relationnel
- Rigueur et sens de l'organisation
- Compétences techniques dans les domaines concernés
Avec une expérience similaire dans le domaine de la voirie
EC20667
Avantages collectifs au travail
Chef d'équipe exploitation -CT Monétier H/F
Description de la collectivité
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
