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offre emploi conseil general hautes alpes 05

Contrôleur de gestion financier H/F

 Gap  |  Contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD 
lieu de travail
Lieu : Gap
status offre
Contractuel
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 12/04/2026
conseil general hautes alpes 05 recrute
Poste ouvert en recrutement
14/03/2026

Descriptif et missions

Contrôleur de gestion financier H/F
Ce poste est à pourvoir à Gap.
Contrôleur de gestion financier H/F

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Contrôleur(se) de gestion financier

Accompagner les acteurs dans la prise de décisions financières
- Collaborer principalement avec la Direction des Finances, le Service Contrôle de Gestion et le Secrétariat Général pour intégrer les aspects financiers dans les décisions
- Travailler en collaboration avec les Directions Métiers

Alimenter les outils de pilotage déployés ces dernières années
- Développer des modèles financiers interactifs pour faciliter la prise de décisions
- Actualiser les tableaux de suivi existants pour surveiller les performances financières en temps réel
- Proposer de nouveaux tableaux de suivi

Produire des études financières approfondies
- Analyser les données budgétaires, les états financiers et identifier les tendances

Animer et mettre à jour régulièrement les revues de gestion
- Actualiser et développer des revues de gestion régulières impliquant les différentes directions
- Actualiser les indicateurs de performance et ajuster les objectifs en conséquence
- Faciliter la communication entre les services pour une coordination optimale

Vérifier et mettre à jour la littérature des décisions budgétaires
- Confronter la littérature des différentes directions aux éléments comptables, synthétiser les éléments de la Direction des Finances et les retranscrire

Participer aux groupes projet visant à améliorer la qualité comptable

Profil recherché

Contrôleur de gestion financier H/F
Permis de conduire : B

Diplômes et formations souhaitées : Formation supérieure en finance, comptabilité, contrôle de gestion et gestion ou domaine connexe.

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

Bureautique :
EXCEL : expert
WORD : maîtrisé
POWERPOINT : maîtrisé

Application métier :
Outil financier : Grand Angle
Outils de Modélisation Financière
Outils de Visualisation de Données (BO, DigDash, Power BI)

Aptitudes et compétences

- Analyse Financière Approfondie : Capacité à réaliser des analyses financières détaillées.
- Maîtrise de la Modélisation Financière : Création de modèles financiers pour la prévision et la planification.
- Construction et maintien d'outils de Pilotage : Développement et maintien d'outils pour orienter les décisions stratégiques.
- Utilisation Avancée des Outils de Visualisation de Données : Présentation claire des informations financières.
- Mise à Jour des Revues de Gestion : Organisation de revues régulières pour évaluer les performances.
- Respect des Procédures Internes et Délais de Production : Suivre les processus établis et respecter les délais.
- Capacités d'Organisation et de Coordination : Gérer efficacement les tâches multiples et les projets.
- Aptitude Relationnelle et Rédactionnelle : Excellente communication à l'écrit et à l'oral.
- Discrétion Professionnelle : Respect absolu de la confidentialité


Expérience avérée en finances, de préférence dans le secteur public.
EC20667

Avantages collectifs au travail

Contrôleur de gestion financier H/F
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • Bilan de compétence/carrière
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

conseil general hautes alpes 05 emploi