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Gap |
Contractuel
Filière : Technique
Métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : C
Agent de maîtrise territorial-AM
CDD
Lieu : Gap
Contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 15/09/2026
Poste ouvert en recrutement
15/08/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Gap.
Dessinateur / Projeteur H/F
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Dessinateur / Projeteur.
Conception des infrastructures Routières pour le Service d'Ingénierie Routière GTO notamment dans le cadre des JOP de 2030
- Projeter et dessiner un projet d'infrastructure (routier, ouvrage d'art, ouvrages de soutènement ,...) à tous les niveaux d'études à l'aide d'Autocad, de Covadis et d'AutoPiste, - Conception des projets d'infrastructure (routier, ouvrage d'art, aérodromes) sous Autocad et Covadis ou logiciels équivalents ; - Montage des dossiers, à tous les niveaux d'études (DCE, projets, études préliminaires, ...) ; - Exécution des avant-métrés et chiffrages estimatifs de projet - Participe en lien à la validation des documents d'études produits par les intervenants extérieurs
Divers - Reproduire et monter des dossiers (DUP, DCE, AVP, EP), - Réalisation de levés de terrain et mise au propre ; - Implantation et nivellement de projets - Concevoir des documents à des fins de communication interne et externe (plaquettes, support de présentation, rapports, photomontage, 3D etc...)
Profil recherché
Permis de conduire : B
Diplômes et formations souhaitées : Bac + 2 ou équivalent
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Bureautique : EXCEL WORD POWERPOINT
Application métier : AutoCAD, AutoPiste
- Sens du travail en équipe et bon relationnel - Rigueur et sens de l'organisation - Compétence technique dans les domaines concernés - Maîtrise informatique et bureautique (COVADIS, AUTOCAD, SIR, MARCO, ...)
EC20667
Description de la collectivité
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.