Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Psychologue - AT Gap-Drac-Buëch H/F - Gap

Psychologue - AT Gap-Drac-Buëch H/F
Filière : Medico-sociale
Métier : Social
Catégorie : A
Psychologue territorial
CDD
Lieu : Gap
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/05/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Gap.
Psychologue - AT Gap-Drac-Buëch H/F
Psychologue - AT Gap-Drac-Buëch H/F
Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) psychologue.
Par son positionnement et ses compétences spécifiques, le psychologue apporte auprès de l'équipe et des personnes accompagnées, dans l'ensemble des missions exercées en AT, son éclairage et la prise de recul nécessaires à la compréhension des rapports humains et à la promotion de l'autonomie de la personnalité.
Soutien des équipes
- Être personne ressource auprès de l'équipe pluridisciplinaire de l'AT
Entretiens individuels avec les usagers de l'ensemble des missions exercées en AT
- À la demande d'un travailleur social ou médico-social, dans le cadre de l'évaluation, d'un soutien ponctuel, et d'une orientation éventuelle
Protection Maternelle et Infantile, ASE, Insertion, Autonomie et Protection des Personnes Majeures Vulnérables
- Apporter ses compétences dans l'évaluation notamment pour les demandes d'agrément (accueil familial, assistant maternel, assistant familial...) ;
- Apporter son éclairage sur le fonctionnement des équipes de l'AT ;
Participation au Comité de Coordination
Participation aux actions collectives
- Analyser les besoins, mobiliser les partenaires, participer à la réalisation et au suivi de l'action et à son évaluation ;
- Mobiliser les familles autour d'actions collectives ;
- Promouvoir la participation des usagers.
Par son positionnement et ses compétences spécifiques, le psychologue apporte auprès de l'équipe et des personnes accompagnées, dans l'ensemble des missions exercées en AT, son éclairage et la prise de recul nécessaires à la compréhension des rapports humains et à la promotion de l'autonomie de la personnalité.
Soutien des équipes
- Être personne ressource auprès de l'équipe pluridisciplinaire de l'AT
Entretiens individuels avec les usagers de l'ensemble des missions exercées en AT
- À la demande d'un travailleur social ou médico-social, dans le cadre de l'évaluation, d'un soutien ponctuel, et d'une orientation éventuelle
Protection Maternelle et Infantile, ASE, Insertion, Autonomie et Protection des Personnes Majeures Vulnérables
- Apporter ses compétences dans l'évaluation notamment pour les demandes d'agrément (accueil familial, assistant maternel, assistant familial...) ;
- Apporter son éclairage sur le fonctionnement des équipes de l'AT ;
Participation au Comité de Coordination
Participation aux actions collectives
- Analyser les besoins, mobiliser les partenaires, participer à la réalisation et au suivi de l'action et à son évaluation ;
- Mobiliser les familles autour d'actions collectives ;
- Promouvoir la participation des usagers.
Profil recherché
Permis de conduire : B
Diplômes et formations exigés : Psychologue
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Bureautique : Niveau Requis :Débutant
EXCEL / WORD / POWERPOINT
Application métier :
SOLIS / OUTLOOK
Détails :
- Participation au fonctionnement de l'équipe :
? participer aux réunions d'équipe et de groupe « métier » et aux différentes instances,
? remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l'équipe des psychologues, en fonction des besoins et de l'organisation du service ;
- Participer aux instances d'évaluation des situations (Instance Enfance et Famille (IEF)) et aider à l'élaboration d'objectifs de travail auprès de l'équipe ;
- Contribution à la formation des professionnels par l'accueil et l'accompagnement de stagiaires ;
- Collaboration à des actions de formation ou de recherche (temps Formation Information Recherche (FIR)) ;
- Utilisation des outils numériques collaboratifs.
Aptitudes et compétences :
- Aptitude à l'accueil, l'écoute, l'information, l'orientation et l'accompagnement psychologique ;
- Connaissance du développement psychologique de l'enfant, de l'adolescent et de leurs besoins spécifiques ;
- Aptitude à l'approche globale des situations, au travail en équipe et à la régulation d'équipe;
- Aptitude à la mise en place de projets ;
- Aptitude à la communication orale et écrite.
Dans le cadre de la protection de l'enfance souhaitée
EC20667
Diplômes et formations exigés : Psychologue
Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)
Bureautique : Niveau Requis :Débutant
EXCEL / WORD / POWERPOINT
Application métier :
SOLIS / OUTLOOK
Détails :
- Participation au fonctionnement de l'équipe :
? participer aux réunions d'équipe et de groupe « métier » et aux différentes instances,
? remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l'équipe des psychologues, en fonction des besoins et de l'organisation du service ;
- Participer aux instances d'évaluation des situations (Instance Enfance et Famille (IEF)) et aider à l'élaboration d'objectifs de travail auprès de l'équipe ;
- Contribution à la formation des professionnels par l'accueil et l'accompagnement de stagiaires ;
- Collaboration à des actions de formation ou de recherche (temps Formation Information Recherche (FIR)) ;
- Utilisation des outils numériques collaboratifs.
Aptitudes et compétences :
- Aptitude à l'accueil, l'écoute, l'information, l'orientation et l'accompagnement psychologique ;
- Connaissance du développement psychologique de l'enfant, de l'adolescent et de leurs besoins spécifiques ;
- Aptitude à l'approche globale des situations, au travail en équipe et à la régulation d'équipe;
- Aptitude à la mise en place de projets ;
- Aptitude à la communication orale et écrite.
Dans le cadre de la protection de l'enfance souhaitée
EC20667
Avantages collectifs au travail
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- Bilan de compétence/carrière
Description de la collectivité
Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.
Psychologue - AT Gap-Drac-Buëch H/F
Gap (05)
Titulaire ou contractuel
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