Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent.e de gestion administratif.ve dispositif " Cumul RSA/Revenus d'activité" CDD 3774 H/F - Nancy
Agent.e de gestion administratif.ve dispositif " Cumul RSA/Revenus d'activité" CDD 3774 H/F
Filière : Administrative
Métier : Social
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
CDD
Lieu : Nancy
Contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 23/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent.e de gestion administratif.ve dispositif " Cumul RSA/Revenus d'activité" CDD 3774 H/F
Ce poste est à pourvoir à Nancy.
Agent.e de gestion administratif.ve dispositif " Cumul RSA/Revenus d'activité" CDD 3774 H/F
Agent.e de gestion administratif.ve dispositif " Cumul RSA/Revenus d'activité" CDD 3774 H/F
MISSION : sous l'autorité hiérarchique du responsable du service emploi en insertion et en lien direct avec l'assistante Ingénierie et Animation, l'agent contribue au traitement administratif des dossiers individuels du dispositif «Cumul RSA/Revenus d'activité».
ACTIVITES
Contribue à l'instruction du dossier administratif des allocataires du RSA sollicitant le « Cumul RSA/Revenus d'activité » :
- Réception des demandes individuelles relevant du dispositif « Cumul RSA/Revenus d'activité ».
- Vérification de leur éligibilité, au regard du règlement départemental.
- Instruction des dossiers relevant du dispositif « Cumul RSA/Revenus d'activité », en lien avec la cellule RSA.
- Enregistrement des dossiers dans le tableau de suivi du dispositif (Excel) et dans l'application dédiée au suivi des bénéficiaires du RSA (Phénix).
- Gestion des dossiers individuels en fonction du rythme de déclaration de ressources.
- Procède au tri, classement et à l'archivage des dossiers (informatiques, papier).
Participe au déploiement du plan de communication, auprès des partenaires, visant à faire connaitre le dispositif ;
- Contribue au suivi des actions de communication et à l'évaluation de leur impact auprès du réseau partenarial.
Participe à l'accueil des publics et des partenaires.
- Assure l'accueil téléphonique et physique des correspondants et oriente les demandes vers le bon interlocuteur.
- Effectue les tâches administratives : réponses aux mails, saisie courriers, notes et comptes rendus de réunions.
Participe au bilan annuel du dispositif « Cumul RSA/Revenus d'activité ».
- Suivi des indicateurs (Excel, Phénix).
- Proposition de nouveaux indicateurs.
- Contribue à l'élaboration du bilan annuel et de la délibération présentée à l'Assemblée départementale chaque année en CP ou Session, en lien avec l'assistante ingénierie et animation.
Référence de l'offre : v8d7efxeiq
ACTIVITES
Contribue à l'instruction du dossier administratif des allocataires du RSA sollicitant le « Cumul RSA/Revenus d'activité » :
- Réception des demandes individuelles relevant du dispositif « Cumul RSA/Revenus d'activité ».
- Vérification de leur éligibilité, au regard du règlement départemental.
- Instruction des dossiers relevant du dispositif « Cumul RSA/Revenus d'activité », en lien avec la cellule RSA.
- Enregistrement des dossiers dans le tableau de suivi du dispositif (Excel) et dans l'application dédiée au suivi des bénéficiaires du RSA (Phénix).
- Gestion des dossiers individuels en fonction du rythme de déclaration de ressources.
- Procède au tri, classement et à l'archivage des dossiers (informatiques, papier).
Participe au déploiement du plan de communication, auprès des partenaires, visant à faire connaitre le dispositif ;
- Contribue au suivi des actions de communication et à l'évaluation de leur impact auprès du réseau partenarial.
Participe à l'accueil des publics et des partenaires.
- Assure l'accueil téléphonique et physique des correspondants et oriente les demandes vers le bon interlocuteur.
- Effectue les tâches administratives : réponses aux mails, saisie courriers, notes et comptes rendus de réunions.
Participe au bilan annuel du dispositif « Cumul RSA/Revenus d'activité ».
- Suivi des indicateurs (Excel, Phénix).
- Proposition de nouveaux indicateurs.
- Contribue à l'élaboration du bilan annuel et de la délibération présentée à l'Assemblée départementale chaque année en CP ou Session, en lien avec l'assistante ingénierie et animation.
Référence de l'offre : v8d7efxeiq
Profil recherché
Agent.e de gestion administratif.ve dispositif " Cumul RSA/Revenus d'activité" CDD 3774 H/F
Compétences techniques :
• Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
• Connaître le cadre réglementaire lié à son domaine d'activité
• Rédiger des courriers simples
• Mettre en forme les documents selon la charte graphique
• Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
• Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
• Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
Compétences stratégiques :
• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
• Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
• Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
• Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement/sur un risque
Compétences relationnelles :
• Être en mesure de travailler en équipe
• Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique
•Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
• Savoir rendre compte de ses actions
• Être capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
EC9876
• Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
• Connaître le cadre réglementaire lié à son domaine d'activité
• Rédiger des courriers simples
• Mettre en forme les documents selon la charte graphique
• Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
• Maîtriser les logiciels spécifiques du service/de l'activité
• Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
Compétences stratégiques :
• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
• Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
• Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
• Etre en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement/sur un risque
Compétences relationnelles :
• Être en mesure de travailler en équipe
• Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique
•Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers
• Savoir rendre compte de ses actions
• Être capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes
EC9876
Avantages collectifs au travail
Agent.e de gestion administratif.ve dispositif " Cumul RSA/Revenus d'activité" CDD 3774 H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- CIA
Description de la collectivité
Le Département de Meurthe-et-Moselle (730 000 habitants, près de 600 communes) est reconnu depuis de très nombreuses années comme précurseur et novateur tant dans ses ambitions dans le domaine des Solidarités que dans la mise en œuvre opérationnelle de ses politiques publiques.
Fort d'une synergie efficace de son organisation thématique et territoriale, de ses actions transversales et partenariales équilibrées et de ses méthodes de travail issues de l'innovation sociale, les élu.e.s et les services recherchent, élaborent et expérimentent des dispositifs adaptés aux besoins des populations les plus fragiles.
Au sein de la Direction générale adjointe aux Solidarités (DGA SOL), la Direction de l'Action Sociale et Insertion (DASI), pilote la politique publique de l'Insertion et l'Action Sociale de Proximité (ASP).
L'accompagnement des personnes est assuré au plus près des territoires, dans une logique de proximité et d'accès simplifié :
· Pour l'insertion, ce sont les Services Territoriaux d'Insertion (STI) qui interviennent directement auprès des usagers.
· Pour l'Accompagnement Social Personnalisé (ASP), ce sont les professionnels des Maisons Départementales des Solidarités (MDS) qui agissent sur le terrain.
plus 79 sites répartis sur l'ensemble du département permettent d'être au plus proche des besoins des habitants.
La DASI s'inscrit dans une dynamique partenariale forte et quotidienne avec :
· les services de l'État,
· les collectivités locales,
· les partenaires institutionnels,
· les structures d'insertion,
· les associations,
· ainsi que le Conseil consultatif du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE).
L'objectif est de répondre efficacement aux besoins des publics les plus vulnérables, en adaptant les réponses et en construisant des parcours d'accompagnement personnalisés.
La DASI est structurée autour de quatre services complémentaires :
· Accès aux droits et relations à l'usager
· Service social départemental
· Parcours d'insertion
· Emploi en insertion
Fort d'une synergie efficace de son organisation thématique et territoriale, de ses actions transversales et partenariales équilibrées et de ses méthodes de travail issues de l'innovation sociale, les élu.e.s et les services recherchent, élaborent et expérimentent des dispositifs adaptés aux besoins des populations les plus fragiles.
Au sein de la Direction générale adjointe aux Solidarités (DGA SOL), la Direction de l'Action Sociale et Insertion (DASI), pilote la politique publique de l'Insertion et l'Action Sociale de Proximité (ASP).
L'accompagnement des personnes est assuré au plus près des territoires, dans une logique de proximité et d'accès simplifié :
· Pour l'insertion, ce sont les Services Territoriaux d'Insertion (STI) qui interviennent directement auprès des usagers.
· Pour l'Accompagnement Social Personnalisé (ASP), ce sont les professionnels des Maisons Départementales des Solidarités (MDS) qui agissent sur le terrain.
plus 79 sites répartis sur l'ensemble du département permettent d'être au plus proche des besoins des habitants.
La DASI s'inscrit dans une dynamique partenariale forte et quotidienne avec :
· les services de l'État,
· les collectivités locales,
· les partenaires institutionnels,
· les structures d'insertion,
· les associations,
· ainsi que le Conseil consultatif du Service Public de l'Insertion et de l'Emploi (SPIE).
L'objectif est de répondre efficacement aux besoins des publics les plus vulnérables, en adaptant les réponses et en construisant des parcours d'accompagnement personnalisés.
La DASI est structurée autour de quatre services complémentaires :
· Accès aux droits et relations à l'usager
· Service social départemental
· Parcours d'insertion
· Emploi en insertion
POSTULER À L'OFFRE
Agent.e de gestion administratif.ve dispositif " Cumul RSA/Revenus d'activité" CDD 3774 H/F
Déjà inscrit ? Postuler avec mon compte candidat
Envoyer à un ami
Télécharger
Imprimer
