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Agent.e technique bâtiments exerçant en équipe mobile adjoint technique - Spécialité peinture, revêtement de sol et finitions - Offre 300 F/H
Filière : Technique
Métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : C
Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement-ATTEE
Titulaire ou CDD
Lieu : Tucquegnieux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/12/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent.e technique bâtiments exerçant en équipe mobile adjoint technique - Spécialité peinture, revêtement de sol et finitions - Offre 300 F/H
Ce poste est à pourvoir à Tucquegnieux.
Agent.e technique bâtiments exerçant en équipe mobile adjoint technique - Spécialité peinture, revêtement de sol et finitions - Offre 300 F/H
Agent.e technique bâtiments exerçant en équipe mobile adjoint technique - Spécialité peinture, revêtement de sol et finitions - Offre 300 F/H
ACTIVITES :
• Assure divers travaux de peinture dans les collèges, accompagne ses collègues de l'EMAT dans cette spécialité
• Prépare ou répare différents supports avant application
• Réalise des travaux de peinture au pistolet
• Procède à la pose de revêtement de sols souples et de revêtement muraux
• Effectue les différents métrés et débits de matériaux nécessaires à la mise en place d'un chantier
• Participe à tous les autres travaux de second œuvre du bâtiment entrepris par l'équipe : pose de cloison sèche, carrelage, faux-plafond, serrurerie, plomberie, chauffage, électricité (sous réserve des habilitations requises)
• Aide à la manutention dans les EPLE ou autres services de la collectivité
• Prévient les problèmes en assurant la mise en sécurité (ouvrages, matériels) et en détectant les dysfonctionnements
• Rend compte et conseille sa hiérarchie (rédaction de comptes rendus de chantiers, soumet les travaux à réaliser, informe des contraintes techniques...), assure un relais technique entre le collège et sa hiérarchie
• Est responsable des produits de l'atelier technique (sélection, commande, contrôle et rangement) et de leur conservation (dates de péremption, matériels défectueux...)
• Entretient l'atelier technique en état d'ordre et de propreté ainsi que les matériels, machines, équipements et outillage ainsi que les véhicules
• Collabore à la mission éducative de l'établissement (respect de la discipline, respect des locaux)
• Participe si besoin aux réunions de service de l'établissement
• Respecte et fait appliquer les recommandations du ministère de l'Education nationale, les normes d'hygiène et de sécurité.
Référence de l'offre : 8ltywg0d7m
• Assure divers travaux de peinture dans les collèges, accompagne ses collègues de l'EMAT dans cette spécialité
• Prépare ou répare différents supports avant application
• Réalise des travaux de peinture au pistolet
• Procède à la pose de revêtement de sols souples et de revêtement muraux
• Effectue les différents métrés et débits de matériaux nécessaires à la mise en place d'un chantier
• Participe à tous les autres travaux de second œuvre du bâtiment entrepris par l'équipe : pose de cloison sèche, carrelage, faux-plafond, serrurerie, plomberie, chauffage, électricité (sous réserve des habilitations requises)
• Aide à la manutention dans les EPLE ou autres services de la collectivité
• Prévient les problèmes en assurant la mise en sécurité (ouvrages, matériels) et en détectant les dysfonctionnements
• Rend compte et conseille sa hiérarchie (rédaction de comptes rendus de chantiers, soumet les travaux à réaliser, informe des contraintes techniques...), assure un relais technique entre le collège et sa hiérarchie
• Est responsable des produits de l'atelier technique (sélection, commande, contrôle et rangement) et de leur conservation (dates de péremption, matériels défectueux...)
• Entretient l'atelier technique en état d'ordre et de propreté ainsi que les matériels, machines, équipements et outillage ainsi que les véhicules
• Collabore à la mission éducative de l'établissement (respect de la discipline, respect des locaux)
• Participe si besoin aux réunions de service de l'établissement
• Respecte et fait appliquer les recommandations du ministère de l'Education nationale, les normes d'hygiène et de sécurité.
Référence de l'offre : 8ltywg0d7m
Profil recherché
Agent.e technique bâtiments exerçant en équipe mobile adjoint technique - Spécialité peinture, revêtement de sol et finitions - Offre 300 F/H
Compétences techniques :
· Etre titulaire du CAP peintre ou justifier de 5 ans d'expérience
· Connaître les techniques de second œuvre des différents corps de métier du bâtiment
· Connaître les règles d'utilisation et d'entretien des matériels
· Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle
· Connaître le DTA (Document Technique d'Amiante) et respecter les consignes
· Maîtriser le champ d'application de la sécurité au travail
· Etre en mesure d'évaluer les risques
· Connaître les règles de gestion des stocks
· Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
Compétences stratégiques :
• Alerter sur les risques, les dysfonctionnements ou des urgences à traiter
• Savoir anticiper
• Faire preuve de réactivité
• Répartir et organiser les activités
• Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
• Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
• Planifier les activités en fonction des contraintes
• Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
Compétences relationnelles :
· Savoir s'intégrer dans une équipe de travail
· Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
· Sensibiliser aux conséquences de certains choix
· Savoir gérer des situations avec sérénité et recul
· Communiquer pour expliquer le sens de l'action
· Déléguer et contrôler
· Collaborer avec l'ensemble des services de la collectivité et les partenaires extérieurs
· Savoir s'intégrer dans la communauté éducative
EC9876
· Etre titulaire du CAP peintre ou justifier de 5 ans d'expérience
· Connaître les techniques de second œuvre des différents corps de métier du bâtiment
· Connaître les règles d'utilisation et d'entretien des matériels
· Connaître les gestes et les postures de la manutention manuelle
· Connaître le DTA (Document Technique d'Amiante) et respecter les consignes
· Maîtriser le champ d'application de la sécurité au travail
· Etre en mesure d'évaluer les risques
· Connaître les règles de gestion des stocks
· Utiliser les outils de messagerie (Outlook, navigation Internet)
Compétences stratégiques :
• Alerter sur les risques, les dysfonctionnements ou des urgences à traiter
• Savoir anticiper
• Faire preuve de réactivité
• Répartir et organiser les activités
• Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions
• Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
• Planifier les activités en fonction des contraintes
• Organiser l'activité et le suivi en respectant les délais
Compétences relationnelles :
· Savoir s'intégrer dans une équipe de travail
· Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
· Sensibiliser aux conséquences de certains choix
· Savoir gérer des situations avec sérénité et recul
· Communiquer pour expliquer le sens de l'action
· Déléguer et contrôler
· Collaborer avec l'ensemble des services de la collectivité et les partenaires extérieurs
· Savoir s'intégrer dans la communauté éducative
EC9876
Avantages collectifs au travail
Agent.e technique bâtiments exerçant en équipe mobile adjoint technique - Spécialité peinture, revêtement de sol et finitions - Offre 300 F/H
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- CIA
Description de la collectivité
Territoire doté d’un grand nombre d’attractivités, la Meurthe-et-Moselle œuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.
Rejoindre les équipes du Département, c’est faire le choix d’une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration.
Construisez avec nous votre avenir professionnel !
Rejoindre les équipes du Département, c’est faire le choix d’une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration.
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