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Accueil›Opportunité de mobilité territoriale›Chargé.e de mission Europe et coopérations territoriales transfrontalières - Contrat de projet 36 mois - Offre 3865 H/F - Nancy

Chargé.e de mission Europe et coopérations territoriales transfrontalières - Contrat de projet 36 mois - Offre 3865 H/F

 Nancy  |  Contractuel



offre emploi cg meurthe moselle 54
filière offre
Filière : Administrative ou Technique
familles de métiers
Métier : Economie - Développement
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial ou Ingénieur territorial
contrat offre
CDD 
lieu de travail
Lieu : Nancy
status offre
Contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 16/11/2026
cg meurthe moselle 54 recrute
Poste ouvert en recrutement
16/10/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Nancy.
Chargé.e de mission Europe et coopérations territoriales transfrontalières - Contrat de projet 36 mois - Offre 3865 H/F

MISSION : il/elle met en en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique européenne. Il/elle apporte aux services opérationnels de la collectivité et aux partenaires locaux, une ingénierie à la mise en œuvre de programmes et de projets de portée européenne afin de contribuer à en favoriser l’émergence, en particulier le programme Interreg VI A Grande Région.

ACTIVITES

Conduite et animation de stratégies / suivi de projets

·  Participe et contribue à la stratégie du département dans la mobilisation des fonds européens

·  Anime l’ingénierie financière européenne au sein de la collectivité

·  Assure une veille sur l’actualité communautaire ayant un impact sur les politiques départementales

·  Participe et contribue à la mise en œuvre des relations transfrontalières

·  Participe à la mise en œuvre du programme Interreg VI A Grande Région (50 % ETP) et constitue le relais local des porteurs de projets

Gestion budgétaire et administrative

·  Identifie les besoins pour son domaine d’intervention, contrôle la gestion et les dépenses

·  Assure la gestion administrative et financière de son domaine d’intervention

·  Assure le suivi budgétaire et administratif de la mobilisation des fonds européens au sein de la collectivité

·  Accompagne le suivi des projets impliquant les acteurs meurthe-et-mosellans du programme Interreg VI A Grande Région

Communication et relations internes et externes

·  Travaille en réseau avec les directions centrales et territoriales, les départements du Grand Est, la Région, les partenaires de la Grande Région transfrontalière, les institutions européennes

Spécificités

·  Effectue des déplacements fréquents en Département, Région, Grande Région transfrontalière

·  Maîtrise de l’allemand



Référence de l'offre : dx4unaygvf

Profil recherché

Compétences relationnelles :

• Etre capable de travailler de manière transversale avec des partenaires très divers

• Travailler en réseau

• Savoir négocier

• Etre capable de transmettre des informations

• Faire preuve de diplomatie

• Prendre la parole en public et lors de débats

• Savoir convaincre ses interlocuteurs

Compétences stratégiques :

• Diagnostiquer les contextes

• Organiser l’activité et le suivi en respectant les délais

•Savoir manager un projet

• Concevoir des outils de planification

• Choisir des indicateurs pertinents dans la fixation d’objectifs et l’évaluation des actions

•Savoir être réactif

•Savoir agir dans la complexité

Compétences techniques :

•Connaître les politiques, dispositifs d’intervention et les acteurs de l’UE

•Maîtriser la méthodologie de conduite de projet, en particulier dans le domaine des fonds européens

• Maîtriser l'organisation et les circuits de décision de la collectivité

• Maîtriser les principes de la comptabilité publique

• Exploiter des tableaux de bord

• Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

• Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l’activité


EC9876

Description de la collectivité

Le département de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Fort de la diversité de ses 120 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d’amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.



cg meurthe moselle 54 emploi


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Chargé.e de mission Europe et coopérations territoriales transfrontalières - Contrat de projet 36 mois - Offre 3865 H/F

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