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Guide conférencier.ère - Château de Lunéville - CDD Offre 3783 H/F
Filière : Culturelle
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : B
Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques-ACPB
CDD
Lieu : Lunéville
Contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 20/03/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Guide conférencier.ère - Château de Lunéville - CDD Offre 3783 H/F
Ce poste est à pourvoir à Lunéville.
Guide conférencier.ère - Château de Lunéville - CDD Offre 3783 H/F
Guide conférencier.ère - Château de Lunéville - CDD Offre 3783 H/F
MISSION : il.elle a pour mission la valorisation du site du Château de Lunéville à travers le développement et la réalisation d'actions et d'outils de médiation auprès de tous les publics. Il.elle vient en appui de la chargée des publics dans toutes ses missions. Il.elle participe aux locations d'espaces et à la promotion du site.
ACTIVITES
· Elabore et anime des projets de médiation culturelle (ateliers pédagogiques, visites guidées, ou toute autre action de valorisation, de sensibilisation et d'animation)
· Créer des outils pédagogiques et des supports de communication adaptés aux publics et prenant en compte les nouvelles technologies
· Est en charge d'élaborer et de mettre en œuvre un ou des projets de médiation orientés « Culture et Handicap », de créer des partenariats dédiés et d'en faire le bilan
· Apporte un appui dans la location et les mises à disposition des espaces du Château et du parc, et travaille au développement de l'offre commerciale
· Participe au suivi, à l'analyse et au bilan de la fréquentation du site et des actions culturelles
· Collabore à toute la programmation du château selon les besoins
Spécificités
· Travail occasionnel le week-end et les jours fériés en fonction de la programmation
· Amplitudes horaires fluctuantes liées au programme des animations du site
· Peut être amené à encadrer des personnes affectées à la médiation culturelle (CDD, stagiaires, apprentis, service civique, insertion...)
· Maîtrise d'une langue étrangère appréciée (Anglais et/ou allemand)
Référence de l'offre : jumeel6wa8
ACTIVITES
· Elabore et anime des projets de médiation culturelle (ateliers pédagogiques, visites guidées, ou toute autre action de valorisation, de sensibilisation et d'animation)
· Créer des outils pédagogiques et des supports de communication adaptés aux publics et prenant en compte les nouvelles technologies
· Est en charge d'élaborer et de mettre en œuvre un ou des projets de médiation orientés « Culture et Handicap », de créer des partenariats dédiés et d'en faire le bilan
· Apporte un appui dans la location et les mises à disposition des espaces du Château et du parc, et travaille au développement de l'offre commerciale
· Participe au suivi, à l'analyse et au bilan de la fréquentation du site et des actions culturelles
· Collabore à toute la programmation du château selon les besoins
Spécificités
· Travail occasionnel le week-end et les jours fériés en fonction de la programmation
· Amplitudes horaires fluctuantes liées au programme des animations du site
· Peut être amené à encadrer des personnes affectées à la médiation culturelle (CDD, stagiaires, apprentis, service civique, insertion...)
· Maîtrise d'une langue étrangère appréciée (Anglais et/ou allemand)
Référence de l'offre : jumeel6wa8
Profil recherché
Guide conférencier.ère - Château de Lunéville - CDD Offre 3783 H/F
Compétences techniques :
· Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale
· Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
• Bonne culture générale en sciences humaines, en particulier en histoire, arts, géographie, urbanisme, architecture... ;
• Connaître les règles de sécurité dans un bâtiment/un espace accueillant du public
• Connaître les techniques de communication
• Etre capable de concevoir, organiser et animer un événement
• Appliquer les différentes techniques rédactionnelles,
• Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint), Photoshop
• Maîtrise d'une langue étrangère
Compétences stratégiques :
· Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
· Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
· Savoir anticiper
· Etre capable d'organiser, coordonner et analyser
· Piloter un projet ou un dossier
· Etre capable de prendre des initiatives
· Faire preuve de créativité
· Faire preuve de curiosité intellectuelle
· Etre capable d'évaluer ses actions et en rendre compte
Compétences relationnelles :
• Aisance relationnelle
· Qualités oratoires et rédactionnelles
· Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires très divers
• Savoir s'adapter à son public
• Créer de bonnes conditions d'accueil
• Faire preuve de pédagogie
• Faire preuve de diplomatie
• Savoir se rendre disponible
• Savoir rendre compte de ses actions
EC9876
· Connaître le fonctionnement de l'administration territoriale
· Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité
• Bonne culture générale en sciences humaines, en particulier en histoire, arts, géographie, urbanisme, architecture... ;
• Connaître les règles de sécurité dans un bâtiment/un espace accueillant du public
• Connaître les techniques de communication
• Etre capable de concevoir, organiser et animer un événement
• Appliquer les différentes techniques rédactionnelles,
• Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint), Photoshop
• Maîtrise d'une langue étrangère
Compétences stratégiques :
· Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
· Etre autonome dans l'organisation et l'exécution de son travail
· Savoir anticiper
· Etre capable d'organiser, coordonner et analyser
· Piloter un projet ou un dossier
· Etre capable de prendre des initiatives
· Faire preuve de créativité
· Faire preuve de curiosité intellectuelle
· Etre capable d'évaluer ses actions et en rendre compte
Compétences relationnelles :
• Aisance relationnelle
· Qualités oratoires et rédactionnelles
· Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires très divers
• Savoir s'adapter à son public
• Créer de bonnes conditions d'accueil
• Faire preuve de pédagogie
• Faire preuve de diplomatie
• Savoir se rendre disponible
• Savoir rendre compte de ses actions
EC9876
Avantages collectifs au travail
Guide conférencier.ère - Château de Lunéville - CDD Offre 3783 H/F
Description de la collectivité
Territoire doté d’un grand nombre d’attractivités, la Meurthe-et-Moselle œuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.
Rejoindre les équipes du Département, c’est faire le choix d’une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration.
Construisez avec nous votre avenir professionnel !
Rejoindre les équipes du Département, c’est faire le choix d’une collectivité de 3 300 agents attentive à la qualité de vie au travail par :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle/vie privée : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : CNAS, prévoyance, participation mutuelle santé, aide de secours, participation à la restauration.
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