Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Technicien.ne études et équipements de la route - Offre 1223 H/F - Nancy

offre emploi cg meurthe moselle 54

Technicien.ne études et équipements de la route - Offre 1223 H/F

 Nancy  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : B
cadre d'emploi
Technicien territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Nancy
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 08/08/2026
cg meurthe moselle 54 recrute
Poste ouvert en recrutement
08/07/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Nancy.
Technicien.ne études et équipements de la route - Offre 1223 H/F

MISSION : il (elle) est chargé(e) d’études sur le domaine routier et plus particulièrement de la gestion des équipements de la route (glissières, balises, signalisation verticale et horizontale,…) et des dépendances.

ACTIVITES

• Participe à la mise en œuvre de la politique d’entretien routier et à la gestion et conservation du patrimoine routier

• Alimente et met à jour la base de données routières suite aux interventions concernant des thématiques routières gérées en lien avec l’administrateur fonctionnel du SIR

• Prend en charge la formalisation de cartes de diverses données routières à partir de l’outil cartographique (QGis)

• Rédige des marchés liés aux équipements de la route, entretien du réseau routier et en assure l’analyse technique et le suivi

• Prend en charge la gestion du programme de pose des dispositifs de retenue (recensement des besoins, validation, élaboration, suivi technique et financier)

• Prend en charge la gestion et le suivi des activités liées aux équipements de la route (signalisation horizontale et verticale, balises), participe aux dossiers et réunions y afférant et apporte une expertise aux STAMs et à la DIM

•Participe à l’élaboration du schéma de jalonnement, en assure le suivi en lien avec le service Exploitation et Déplacements

•Prend en charge la gestion des obstacles latéraux et propose des solutions techniques sur la sécurisation des dépendances, en lien avec les STAMS et la DIM

• Assure des formations internes sur la thématique des équipements de la route et sur l’évolution réglementaire à mettre en application

• Peut assurer un intérim de premier niveau à l’administration fonctionnelle du SIR (redémarrage de service)

• Se tient informé (e) des évolutions techniques et des matériaux

• Développe et entretient des réseaux professionnels d’information.



Référence de l'offre : l7uym9teup

Profil recherché

Compétences techniques :

• Connaître l'organisation et les circuits de décision de la collectivité

• Connaître les acteurs institutionnels de son domaine d’activité

• Connaître les enjeux et évolutions des politiques publiques de son domaine d’activité

• Maîtriser la mécanique des structures (résistance des matériaux, béton armé,…)

• Connaître les matériaux et les techniques de mise en œuvre

• Connaître les méthodes d’estimation de coûts (réalisation, entretien, exploitation)

• Savoir lire et utiliser des documents cartographiques, topographiques et cadastraux

• Connaître les principes d'exécution budgétaire

• Rédiger des notes techniques

·   Utiliser les techniques de recherche documentaire

• Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

• Utiliser les logiciels spécifiques du service/de l’activité

Compétences relationnelles :

• Etre en mesure de travailler en équipe

• Etre capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes

• Développer et entretenir un réseau d’informations et de documentation

• Savoir négocier

• Préserver la confidentialité des échanges et des dossiers

Compétences stratégiques :

• Savoir être réactif et faire preuve de capacité d'initiative

• Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail

• Organiser l’activité et le suivi en respectant les délais

• Piloter un projet ou un dossier

• Mobiliser les compétences autour d’un projet

• Elaborer et faire évoluer les outils de veille, de pilotage et d’évaluation

• Assurer la polyvalence sur l'ensemble des missions


EC9876


Avantages collectifs au travail



  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Amicale du personnel

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • ARTT

  • CIA



Description de la collectivité

Le département de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Fort de la diversité de ses 120 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail des agents et soutient une politique d’amélioration continue des conditions de travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective.



cg meurthe moselle 54 emploi


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Technicien.ne études et équipements de la route - Offre 1223 H/F

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