WEBMESTRE - offre 995 H/F

au sein d’une équipe de 3 personnes du pôle numérique de la Direction de la communication, elle/il participe à la mise en oeuvre de la stratégie de communication externe du conseil départemental, notamment de son volet numérique à travers le site internet, les sites satellites et l’ensemble de l’univers numérique de la collectivité.

Est garant.e de la ligne éditoriale, graphique, ergonomique des sites web du département et veille à la cohérence globale des sites satellites avec les ligne directrices de la stratégie globale.

Est force de proposition pour les évolutions, les innovations et le développement de l’univers numérique de la communication départementale, centrée autour des besoins des habitants.

ACTIVITÉS

Gestion des sites Internet du Département

Veille à la mise à jour et à l’attractivité des sites internet du département sous Drupal ;

Administre le CMS et ses fonctionnalités ;

Produit du contenu ;

Assure le référencement et toutes autres missions liées aux sites ;

Recueille, trie et traite les informations en collaboration avec les chargé.e.s de communication, les journalistes et les services départementaux en vue de leur intégration sur les sites départementaux ;

Rédige ou réalise et intègre des contenus textes et multimédias (images, vidéos…) ;

Assure l’animation et la mise à jour quotidienne du site principale du département POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI et des sites satellites de la collectivité (MDPH, archives, Médiathèque, Château de Lunéville, cité…) ; ainsi que la gestion des cycles de contenus ;

Garantit le respect de la charte graphique, de l’ergonomique et de la ligne éditoriale définie ;

Assure le suivi des formulaires et des demandes usagers formulées via le site internet POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI et autres en lien avec le gestionnaire des réseaux sociaux.

Contribution à la mise en accessibilité des outils

Traite l’ensemble des informations dans une optique ergonomique, FALC (facile à lire et à comprendre) et conforme aux règlements sur l’accessibilité en lien avec la/le chargé-e de communication ;

Conçoit, conseille et modifie les pages des sites conformément à la charte et à aux enjeux d’ergonomie, ou d’accessibilité ;

Contribution à l’innovation et au déploiement d’outils numériques

Collabore au déploiement de l’ensemble des solutions numériques proposées aux habitants (applications…) et de solutions techniques pour la direction ;

Exerce une veille active sur l’évolution des pratiques, des tendances mais aussi des besoins des usagers et des territoires en lien avec les équipes ;

Contribue à l’évolution des applications et apporte un support au chargé-e de communication numérique sur ces outils

Fournit des statistiques sur l’efficacité, la performance et l’utilisation des sites et des outils ; et analyse ces données et contribue à leur amélioration ; réalise des benchmarks dans son domaine.

Accompagne la mise en oeuvre technique des projets de diffusion de Newsletters

AUTRES ACTIVITES

Conception et création graphique, traitement des images ;

Rédaction d’articles ;

Formation de collaborateurs aux outils numériques de communication de la collectivité et co-animation de groupes de réflexion ;

En binôme avec l’assistant de création de contenu, elle/il gère les réseaux sociaux en son absence ;

Participe aux évènements liés à l’activité de la direction.

Compétences techniques :

Maîtriser l’orthographe, la grammaire et la syntaxe

Maîtriser un langage simple, accessible et les usages « Falc et Dys »

Maîtriser les outils numériques (sites internet, blogs, réseaux sociaux, photos et vidéos numériques…)

Connaître l’univers technique du web (CSS, CMS, HTML, …), les outils d’emailing et de SEO

Connaissance indispensable de DRUPAL et ses spécificités et être en mesure d’accompagner son développement

Formation et accompagnement des contributeurs aux sites (back-office

Savoir animer un site Internet/intranet (mise en page, gestion interactive, insertion de documents, gestion multilingue…)

Maîtriser les techniques et supports de l’information, de la communication et du multimédia

Maitriser les architectures Web

Connaître le fonctionnement de l’administration territoriale

Gestion de projet : suivi des sites et cycle des contenus

Compétences relationnelles :

savoir écouter

Être capable de collaborer avec les services et les interlocuteurs externes

Faire preuve de pédagogie

Savoir respecter des règles/des échéances

Promouvoir l’image de la collectivité

Compétences stratégiques :

Être autonome dans l’organisation et l’exécution de son travail

Être réactif

Être force de proposition

Faire preuve de créativité

Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail

Respecter les règles RGPD