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offre emploi conseil general nievre 58
REFERENT/E JURIDIQUE PROTECTION DE L'ENFANCE

 DEPARTEMENT DE LA NIEVRE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Juridique
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
NEVERS (Nièvre 58)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 03/04/2023
conseil general nievre 58 recrute
Poste ouvert en recrutement
03/03/2023

Descriptif et missions

REFERENT/E JURIDIQUE PROTECTION DE L'ENFANCE
DEPARTEMENT DE LA NIEVRE recrute :
REFERENT/E JURIDIQUE PROTECTION DE L'ENFANCE

Le schéma départemental va constituer la pierre angulaire de l’action départementale pour les 5 prochaines années, en faveur des enfants et des familles. Il viendra structurer les actions de la PMI et de la prévention et protection de l’enfance en prenant en compte les besoins fondamentaux de l’enfant.

Ce nouveau schéma s’articule autour de 5 axes forts qui feront ainsi l’objet d’une déclinaison au travers de 27 actions opérationnelles.

Sous la responsabilité de la direction parentalité enfance, le référent juridique protection de l'enfance assure à l'échelle départementale :

- Un appui dans l'élaboration et la mise à jour des procédures du CD58 et des protocoles avec les partenaires

- Un soutien technique et juridique auprès des différents services de la Direction Parentalité Enfance

- La représentation de l'ASE en matière de Cour d'appel

- Le traitement des réquisitions

- L'accès aux documents administratifs conformément à la réglementation en vigueur et leur communication

- Un soutien dans le cadre de la commission d'examen de la situation et du statut des enfants confiés (CESSEC)

Profil recherché

REFERENT/E JURIDIQUE PROTECTION DE L'ENFANCE
Niveau requis: Diplômé d'un master en droit de la famille ou d'une expérience équivalente


- De bonnes connaissances juridiques et procédurales en matière de protection de l'enfance
- Maîtrise de la législation de l’aide sociale à l’enfance et du droit de la famille
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aisance à l'oral comme à l'écrit avec un excellent rédactionnel
- Sens de l'initiative et de l'autonomie dans le travail
- Bonne faculté de discernement facilitant la prise de décision
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capable d'argumenter et de représenter la collectivité - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Secret professionnel
- Faire preuve d'adaptabilité
- Sens des relations humaines
- Sens de l'écoute et de la communication
- Rigueur, organisé, méthodique
- Capacité d'analyse et de réflexion
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
- Capacité à la prise de recul sur les dossiers traumatiques
EC20646

Avantages liés au poste

REFERENT/E JURIDIQUE PROTECTION DE L'ENFANCE
  • Ordinateur portable
  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

REFERENT/E JURIDIQUE PROTECTION DE L'ENFANCE
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

REFERENT/E JURIDIQUE PROTECTION DE L'ENFANCE
La Nièvre vous connaissez ? Ce département situé dans la région Bourgogne-Franche-Comté, à 2h de Paris. Non, toujours pas ?
Et si nous vous parlons du circuit de Nevers-Magny-Cours, du Parc naturel régional du Morvan ou encore du Canal du Nivernais et de sa véloroute ?
Nous sommes certains que cela vous évoque quelque chose.
La Nièvre, c’est 225 000 hectares de forêt, 1 500 hectares de plan d’eau et 5 000 km de rivière, un total d’un hectare de nature par habitant.
La nature, mais aussi les commodités : un réseau autoroutier et ferroviaire important desservant notamment Paris et Lyon en moins de 3h.
Pour en savoir plus : https://www.essayezlanievre.fr ou https://www.nievre-tourisme.com/
Le Conseil départemental se tiendra à votre écoute pour vous accompagner dans votre installation sur le territoire, tant pour la recherche d’un logement que pour la recherche d’un emploi pour votre conjoint(e), dans le cadre des services proposés par Nièvre Attractive.
Forts de nos 1 600 agents, nos compétences sont multiples : solidarité/action sociale/santé ; éducation ; sport ; culture ; développement des territoires et infrastructures…


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