Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Assistant social en polyvalence de secteur (H/F) - Ref 32795 - Chambéry

offre emploi conseil general savoie 73

Assistant social en polyvalence de secteur (H/F) - Ref 32795

 Chambéry  |  Titulaire ou contractuel

filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Divers
Catégorie : A
cadre d'emploi
Assistant Territorial socio-éducatif ASE
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Chambéry
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 27/10/2026
conseil general savoie 73 recrute
Poste ouvert en recrutement
28/09/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Chambéry.
Assistant social en polyvalence de secteur (H/F) - Ref 32795

Résidence administrative : Chambéry

Filière, catégorie et grade : Médico-Sociale / catégorie A3 / Assistant territorial socio-éducatif

Date limite de candidature : 27/10/2026

Poste à pouvoir : 12/02/2027


Le département de la Savoie recherche pour le pôle social - Maison Sociale du bassin Chambérien - Centre social du Biollay un assistant social polyvalent de secteur (H/F) à temps complet.  


Contact métier pour l’offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Pauline STOLARZ – 04 57 73 46 01– POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater)


Missions :


Accompagnement social des usagers :

• Assurer les fonctions d’accueil, d’écoute, d’évaluation, d’information, d’orientation et de soutien auprès de la population au moyen d’entretiens dans les Centres sociaux du département – Accueil PMI, et de visites à domicile

• Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits

• Mettre en œuvre les dispositifs et procédures existantes en sorte de répondre de manière adaptée aux besoins des usagers et favoriser leur autonomie

• Réaliser les évaluations sociales nécessaires

• Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents

• Réaliser l’instruction administrative des dossiers de demandes d'aides

• Participer à la prise en charge des publics concernés en lien avec l’ensemble des professionnels des services cohésion sociale et personnes âgées, personnes handicapées

• Procéder à l’évaluation des informations préoccupantes (IP)


Pilotage et animation de projets et actions de prévention :

• Participer à la mission de prévention auprès des familles et de protection de l’enfance (conformément au titre II du code de l’action sociale et des familles) en lien avec l’ensemble des professionnels de la Direction départementale Enfance Jeunesse Famille

• Participer à l’analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en œuvre

• Rendre compte régulièrement de l’activité du secteur par le biais des indicateurs d'activité

• Participer aux réunions de la Maison sociale du Département initiées par le Directeur de la Maison sociale du Département

• Appréhender l'incidence des évolutions sociales et juridiques pour l'action sociale du territoire


Responsabilités particulières de la fonction :

• Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec l’ensemble des intervenants du secteur

• Se faire reconnaître en tant que tiers référent et médiateur auprès des organismes sociaux

• Assurer des relations permanentes et une collaboration efficiente avec l'ensemble des autres travailleurs sociaux


Profil :


• Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de service social (DEASS) ou Diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale (DECESF)

• Institutions, dispositifs et acteurs de l’aide sociale et de la sécurité sociale

• Cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale

• Techniques de communication

• Méthodes d’analyse et de diagnostic

• Logiciels bureautiques (Pack Office)

• Permis de conduire de catégorie B

• Discrétion, sens des priorités, rigueur et méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, réactivité, autonomie, aisance relationnelle, sens du service, attention, écoute active, capacité de négociation sont des atouts indispensables



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Profil recherché

• Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de service social (DEASS) ou Diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale (DECESF)
• Institutions, dispositifs et acteurs de l’aide sociale et de la sécurité sociale
• Cadre réglementaire et institutionnel de l’action sociale
• Techniques de communication
• Méthodes d’analyse et de diagnostic
• Logiciels bureautiques (Pack Office)
• Permis de conduire de catégorie B
• Discrétion, sens des priorités, rigueur et méthode, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, réactivité, autonomie, aisance relationnelle, sens du service, attention, écoute active, capacité de négociation sont des atouts indispensables
EC20649

Description de la collectivité

Le Conseil départemental de la Savoie compte aujourd’hui près de 2 500 agents qui interviennent dans de nombreux secteurs de la vie quotidienne : action sociale, éducation, transports, aménagement du territoire, culture, loisirs, économie, environnement, etc.
Les services départementaux de la Savoie sont placés sous l’autorité du directeur général des services et du président du Conseil départemental. Ils sont organisés autour de grands secteurs d’intervention structurés en quatre directions générales adjointes (DGA) :
- DGA ressources et moyens
- DGA de l’aménagement
- DGA des politiques territoriales
- DGA des services à la population

conseil general savoie 73 emploi














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