Chargé de projet SIRH (H/F) - Ref 32589

Ville et Site :  Chambéry 

Filière grade et catégorie : Administrative / Attaché territorial / A3

Date limite de candidature : 07/10/2026

Contact métier pour l’offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Caroline RUBOD (Responsable unité SIRH) par email à POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI rel="noopener noreferrer" POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI ou par téléphone au 04.79.96.85.41

 

Le Département de la Savoie recherche un Chargé de projet SIRH (H/F), à temps complet, au sein de la Direction des ressources humaines.

La Direction des ressources humaines accompagne l’ensemble de la collectivité dans la mise en œuvre de sa politique RH. Elle intervient notamment dans les domaines du recrutement, de la gestion du personnel, des conditions de travail, de la formation et du dialogue social.

Missions :

En tant que Chargé de projet SIRH, vous pilotez le développement, l’évolution et l’optimisation du système d’information des ressources humaines.

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et proposer les évolutions fonctionnelles et techniques du SIRH ;
• Piloter les projets d’évolution et de déploiement des applications RH, en lien avec les services métiers, la DSI et les éditeurs ;
• Garantir la cohérence et l’interopérabilité des différentes applications composant le SIRH ;
• Assurer le paramétrage fonctionnel, le suivi des évolutions réglementaires et la maintenance évolutive des outils ;
• Contribuer à la transformation numérique et à la dématérialisation des processus RH ;
• Accompagner les utilisateurs et les services de la DRH dans l’appropriation et l’évolution des outils, en participant à la conduite du changement.

Profil :

• Formation supérieure en ressources humaines ou informatique, complétée par une expérience ou une solide compétence dans le domaine des SIRH
• Maîtrise des outils informatiques et des environnements SIRH
• Compétences en conduite et animation de projets
• Capacité d’analyse, de synthèse et force de proposition
• Connaissance des processus RH et de la réglementation de la fonction publique
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et sens du service public

Rejoignez l’équipe du Département !

Formation supérieure en ressources humaines ou informatique, complétée par une expérience ou une solide compétence dans le domaine des SIRH
Maîtrise des outils informatiques et des environnements SIRH
Compétences en conduite et animation de projets
Capacité d’analyse, de synthèse et force de proposition
Connaissance des processus RH et de la réglementation de la fonction publique
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Aisance relationnelle, esprit d’équipe et sens du service public
EC20649