Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de suivi des services autonomie à domicile (F/H) - Ref 31981 - Chambéry

offre emploi conseil general savoie 73

Chargé de suivi des services autonomie à domicile (F/H) - Ref 31981

 Chambéry  |  Titulaire

filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Chambéry
status offre
Titulaire
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/08/2026
conseil general savoie 73 recrute
Poste ouvert en recrutement
20/08/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Chambéry.
Chargé de suivi des services autonomie à domicile (F/H) - Ref 31981

Résidence administrative : Chambéry

Filière, catégorie et grade : Administratif / catégorie A3 / Attaché territorial

Date limite de candidature : 31/08/2026

Poste à pouvoir : 01/10/2026


Contact métier pour l’offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Aviva MAX – 04 79 60 29 28 – POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater).


Le département de la Savoie recherche pour la direction des personnes âgées - personnes handicapées un chargé de suivi des service autonomie à domicile (H/F) à temps complet.  


Missions :


Suivi administratif des SAD

• Instruire les demandes d’autorisation, et assurer le suivi des procédures de renouvellement

• Réaliser les visites de conformité et en formaliser les rapports

• Programmer, conduire la négociation et assurer le suivi des CPOM

• Contribuer à la préparation et, le cas échéant, à la réalisation des missions d’inspection et de contrôle


Gestion et suivi des financements et concours dédiés aux SAD

• Elaborer, publier, sélectionner et suivre les appels à projets des SAD dans le cadre des financements spécifiques de la CNSA (dotation complémentaire, fonds mobilité, budget d’intervention,) ou de tout autre concours national ou départemental

• Assurer le suivi et le reporting des fonds spécifiques


Pilotage de la réforme des SAD

• Assurer, en partenariat avec l’ARS, le suivi de la réforme à l’échelle départementale

• Accompagner les services dans leurs démarches de rapprochement

• Participer, en lien avec l’ARS, à l’instruction des demandes d’autorisation des SAD mixtes, aux visites de conformité et à la formalisation des rapports


Modernisation et amélioration de la qualité des SAD

• Accompagner les SAD dans la mise en œuvre et le suivi des actions de modernisation

• Contribuer à la mise en place d’actions innovantes visant à renforcer l’attractivité des métiers de l’aide à domicile

• Contribuer à l’amélioration de l’articulation entre les SAD et les MSD

• Participer aux réunions et travaux partenariaux (CARSAT, groupes de travail régionaux et nationaux SAD, …)

• Participer à la préparation, et le cas échéant, à la réalisation des missions d’inspection et contrôle


Profil :


• Politiques et législation en faveur des personnes âgées et handicapées

• Cadre juridique du secteur médico-social

• Connaissance de la méthodologie de projet

• Outils et logiciels informatiques (Microsoft 365 dont Word, Excel, PPT)

• Normes rédactionnelles

• Fonctionnement, organisation et compétences de l’institution départementale

• Permis de conduire de catégorie B

• Aisance relationnelle, force de proposition, autonomie et prise d'initiative, sens de la négociation, rigueur et méthode, sens de l'organisation, disponibilité, discrétion, curiosité d'esprit, sens du service sont des atouts indispensables



Rejoignez l’équipe du Département !




Profil recherché

• Politiques et législation en faveur des personnes âgées et handicapées

• Cadre juridique du secteur médico-social

• Connaissance de la méthodologie de projet

• Outils et logiciels informatiques (Microsoft 365 dont Word, Excel, PPT)

• Normes rédactionnelles

• Fonctionnement, organisation et compétences de l’institution départementale

• Permis de conduire de catégorie B

• Aisance relationnelle, force de proposition, autonomie et prise d'initiative, sens de la négociation, rigueur et méthode, sens de l'organisation, disponibilité, discrétion, curiosité d'esprit, sens du service sont des atouts indispensables
EC20649

Description de la collectivité

Le Département de la Savoie accompagne les 442 000 Savoyards dans leur vie quotidienne en matière d’action sociale, d’éducation, de mobilité, de culture… C’est une collectivité de proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le garant d’une équité territoriale et sociale.

conseil general savoie 73 emploi














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