
Infirmier chargé d'évaluation et d'accompagnements des parcours (H/F) - Ref 32308
Descriptif et missions
Infirmier chargé d'évaluation et d'accompagnements des parcours (H/F) - Ref 32308
Résidence administrative : Chambéry
Filière, catégorie et grade : Médico-Sociale / catégorie A3 / Infirmier territorial en soins généraux
Date limite de candidature : 30/09/2026
Poste à pouvoir : 01/02/2027
Contact métier pour l’offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Marianne COUNIO – 04 79 75 39 63 – POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater).
Le département de la Savoie recherche pour la Maison Départementale des Personnes Handicapées un infirmier chargé d'évaluation et d'accompagnement des parcours (H/F) à temps complet.
Missions :
Missions principales :
• Participer aux travaux des équipes pluridisciplinaires (détermination d’éligibilité et évaluation des besoins des personnes handicapées sur pièces avec le soutien et sous la supervision des médecins)
• Assurer l’animation des réunions d’équipes pluridisciplinaires
• Recevoir les personnes en situation de handicap dans le cadre d’un entretien infirmier (à titre subsidiaire)
• Participer à la rédaction des synthèses médicales à destination de l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation
• Se positionner en tant qu’interlocuteur des partenaires professionnels médicaux et paramédicaux
• Participer à la rédaction du rapport médical dans le cadre des recours administratifs préalables obligatoires ou contentieux
• Représenter la MDPH en tant que de besoin et particulièrement devant les tribunaux le cas échéant
• Assurer la saisie des données médicales dans le système d’information de la MDPH dans le respect des procédures administratives et de la déontologie du corps médical
• Participer au recueil des données statistiques liées à la politique de santé
• Participer aux groupes de réflexion de la MDPH ou des partenaires
Accompagnement à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH :
• Traiter ponctuellement les demandes d’admissions impossibles dans l’outil de suivi des décisions d’orientation
• Prendre en charge l’accompagnement des situations complexes ou des situations moins complexes sur sollicitation de la personne handicapée, de son représentant, des partenaires ou de l’EPE
• Veiller au suivi du traitement des informations venant des Établissements ou services sociaux ou médico-sociaux (ESMS) par les membres de l’EPE
Transversalité :
• Garantir le lien avec les partenaires destiné pour favoriser l’accès à l’information relative au domaine du handicap au sein de la MDPH
• Mettre en place des actions spécifiques dans le cadre de projets conduits par la MDPH
• Participer à l’élaboration et à l’animation des informations collectives organisées en lien avec les partenaires à l’attention des usagers et des professionnels
Responsabilités et contraintes particulières de la fonction :
• Garantir le droit des usagers et le respect du secret médical
• Être garant de la continuité de service
• Prendre les dispositions nécessaires au respect des délais de traitement des dossiers
Profil :
• Diplôme d’Etat d’Infirmier
• Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques liées au handicap
• Organisation du système éducatif général, de l’adaptation scolaire et de la scolarisation des enfants handicapés
• Organisation des établissements et services sanitaires, médico-sociaux et du réseau associatif
• Champ de l’insertion professionnelle
• Techniques d’accompagnement des publics en difficulté
• Missions, dispositifs, fonctionnement des MDPH
• Outils et logiciels bureautiques (Microsoft 365)
• Progiciel (Multigest, Iodas)
• Normes rédactionnelles
• Permis de conduire de catégorie B
• Disponibilité, adaptabilité, réactivité, aisance relationnelle, diplomatie, sens du travail en équipe, discrétion et confidentialité (secret professionnel et déontologie médicale), capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et méthode, sens de l’organisation, pédagogie, autonomie, force de proposition sont des atouts indispensables
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Profil recherché
• Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques liées au handicap
• Organisation du système éducatif général, de l’adaptation scolaire et de la scolarisation des enfants handicapés
• Organisation des établissements et services sanitaires, médico-sociaux et du réseau associatif
• Champ de l’insertion professionnelle• Techniques d’accompagnement des publics en difficulté
• Missions, dispositifs, fonctionnement des MDPH
• Outils et logiciels bureautiques (Microsoft 365)
• Progiciel (Multigest, Iodas)• Normes rédactionnelles
• Permis de conduire de catégorie B
• Disponibilité, adaptabilité, réactivité, aisance relationnelle, diplomatie, sens du travail en équipe, discrétion et confidentialité (secret professionnel et déontologie médicale), capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et méthode, sens de l’organisation, pédagogie, autonomie, force de proposition sont des atouts indispensables
EC20649
Description de la collectivité
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