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Mécanicien référent (H/F) - Ref 31933

 Chambéry  |  Titulaire ou contractuel



offre emploi conseil general savoie 73
filière offre
Filière : Technique ou Technique
familles de métiers
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : B ou C selon profil
cadre d'emploi
Technicien territorial ou Adjoint technique territorial-ATT
contrat offre
CDI 
lieu de travail
Lieu : Chambéry
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 07/11/2026
conseil general savoie 73 recrute
Poste ouvert en recrutement
07/10/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Chambéry.
Mécanicien référent (H/F) - Ref 31933

Résidence administrative : Chambéry

Type d’emploi : Permanent

Filière grade et catégorie : Technique / Techniciens territoriaux ou adjoints techniques territoriaux / B3

Date limite de candidature : 07/11/2026

Contact métier pour l’offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur TIRARD-COLLET (Responsable des ateliers mécaniques) par email à POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI rel="noopener noreferrer" target="_blank" style="font-size: 13.33px; color: POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI style="font-size: 13.33px;"> ou par téléphone au 04.79.96.64.02


Le Département de la Savoie recrute un mécanicien référent (H/F) à temps complet pour le service du matériel et de la maintenance routière (SMMR) au sein de son atelier situé à Chambéry.


Le SMMR compte 80 agents dont 42 mécaniciens répartis sur 4 sites, un bâtiment principal à Chambéry et 3 annexes (Bourg St Maurice, Frontenex et Saint Jean de Maurienne).


Au sein de l'atelier de Chambéry, vous réalisez les diagnostics et les interventions complexes de maintenance préventive et corrective en mécanique, électricité et électronique sur les véhicules automobiles, véhicules utilitaires, et matériels industriels (véhicules poids lourds, matériels de déneigement, matériels de travaux publics, machinisme agricole, et leurs équipements), affectés sur le secteur couvert par l’atelier, ou assister les mécaniciens dans leur mise en œuvre.



Missions :


  • Assurer de façon autonome, les diagnostics de dysfonctionnement complexe affectant les matériels défectueux, (essai des matériels, contrôle des composants et des fonctions avec appareils de diagnostic et de mesure, lecture et interprétation de schémas et de documents techniques) 
  • Apporter un appui technique aux mécaniciens pour les diagnostics et les interventions 
  • Prendre en charge de manière autonome des interventions complètes en atelier ou en dépannages en extérieur parmi lesquelles la réalisation de travaux et d’opérations complexes : 

- sur des organes électriques et électrotechniques (pose et dépose d’éléments, contrôle, réparation et réglages) 

- de soudage types (réfection ou création d’éléments mécano-soudés) 

- de dépose, pose, contrôle, réparation et réglage d’organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques 

  • Participer aux évolutions des plans de maintenance en vigueur au sein du service (charte de maintenance des matériels du Conseil départemental, programmes d’entretien des constructeurs de matériels) et à l’exécution des travaux d’entretien périodiques programmés 
  • Se positionner en qualité de référent dans ses domaines de compétences et assurer des actions de formation interne et de compagnonnage 
  • Renseigner des éléments nécessaires au suivi technique des matériels 
  • Suppléer le réceptionnaire ou l’adjoint du réceptionnaire en leur absence et en tant que de besoin (encadrement des agents et gestion des interventions en cours) 



Profil :


  • Titulaire du permis B et C (ou à défaut, être en capacité de les obtenir).
  • BEP ou CAP mécanique
  • Maîtrise de la technologie et des techniques de maintenance sur véhicules industriels 
  • Bonne capacité à manier les différentes grandeurs physiques et à exploiter les documents techniques
  • Aptitude au travail en équipe, à rendre compte, autonomie



Particularités du poste :

Port de charges, astreintes et déplacements sur le Département



Rejoignez l’équipe du Département !




Profil recherché

Titulaire du permis B et C (ou à défaut, être en capacité de les obtenir)
BEP ou CAP mécanique
Maîtrise de la technologie et des techniques de maintenance sur véhicules industriels 
Bonne capacité à manier les différentes grandeurs physiques et à exploiter les documents techniques
Aptitude au travail en équipe, à rendre compte, autonomie
EC20649


Avantages collectifs au travail



  • Aide à la recherche de logement

  • Prime de fin d’année

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Amicale du personnel

  • Avancement de carrière/promotion

  • CPF-compte personnel de formation avantageux

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Régime indemnitaire

  • Bilan de compétence/carrière




Description de la collectivité

Le Département de la Savoie accompagne les 442 000 Savoyards dans leur vie quotidienne en matière d’action sociale, d’éducation, de mobilité, de culture… C’est une collectivité de proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le garant d’une équité territoriale et sociale.

conseil general savoie 73 emploi














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