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offre emploi conseil general savoie 73

Médecin chef de service PMI (H/F) - Ref 31410

 Saint-Genix-les-Villages  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Médecin territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Saint-Genix-les-Villages
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 12/06/2026
conseil general savoie 73 recrute
Poste ouvert en recrutement
12/05/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Saint-Genix-les-Villages.
Médecin chef de service PMI (H/F) - Ref 31410

Résidence administrative : St Genix les Villages

Type d’emploi : permanent

Filière grade et catégorie : Médico-sociale / Médecin territorial /A2

Date limite de candidature : 12/06/2026

Poste à pourvoir : 01/09/2026


Contact métier pour l’offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Aline MAILLY, Directrice de la Maison sociale du bassin aixois et de l’Avant Pays Savoyard au 04 85 05 25 02 ou par mail : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI rel="noopener noreferrer" POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI


Le Département de la Savoie recherche un médecin chef de service PMI (H/F) au sein de la Maison Sociale du Département (MSD) de l’Avant Pays Savoyard, à temps complet.


Missions


  • Manager l’équipe de PMI de la MSD (médecin, infirmier(ère) puériculteur(trice), sage-femme, cadre de santé, secrétaire de PMI...)
  • Organiser les activités de prévention et de promotion de la santé en faveur des femmes enceintes et des enfants de 0 à 6 ans, avec planification des consultations, des permanences de puéricultures, des dépistages et examen clinique pour les enfants dans leur 4ème année
  • Assurer les consultations de nourrissons, la vaccination, les diagnostics, le suivi médical des enfants de 0-6 ans, les bilans de santé en école maternelle, et proposer un suivi de situation médical, une orientation, un accompagnement adapté
  • Garantir le niveau de compétence et d’expertise médicale ou paramédicale des personnels de PMI
  • Piloter la politique d’accueil des jeunes enfants, d’instruction des demandes d’agréments d’assistants maternels et familiaux
  • Garantir le suivi et le contrôle des modes d’accueil individuel et collectif
  • Assurer en lien avec le Centre de santé sexuelle, les conditions matérielles d’organisations de l’antenne du centre de santé sexuelle
  • Participer à la CRIP et aux évaluations de situations médicales complexes en protection de l’enfance
  • Être référent technique en matière de question médicale pour les enfants relevant de l’ASE
  • Organiser l’accueil des stagiaires et participer à la formation des étudiants en médecine par l’accueil de stagiaires internes
  • Réaliser la cotation des actes médicaux effectués


Profil

 

  • Diplôme d’état de médecin spécialisé en pédiatrie ou en médecine générale avec une compétence en pédiatrie
  • Inscription au conseil de l’ordre des médecins
  • Permis B
  • Connaissances en santé publique
  • Connaissance des techniques de management, d’animation et d’encadrement
  • Connaissance du cadre réglementaire et institutionnel de la protection maternelle et infantile (PMI)
  • Connaissance de la réglementation en matière de mode d’accueil individuels et collectifs des enfants de 0 à 6 ans
  • Aptitude à se former et actualiser ses connaissances médicales en continue
  • Capacité de dialogue, de négociation, d’arbitrage
  • Aptitude au travail en transversalité


 

 

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Profil recherché

• Diplôme d’état de médecin spécialisé en pédiatrie ou en médecine générale avec une compétence en pédiatrie
• Inscription au conseil de l’ordre des médecins
• Permis B
• Connaissances en santé publique
• Maitrise des techniques de management, d’animation et d’encadrement
• Capacité à soutenir les équipes sur le plan médical et dans le domaine de la santé
• Connaissance du cadre réglementaire et institutionnel de la protection maternelle et infantile (PMI)
• Connaissance de la réglementation en matière de mode d’accueil individuels et collectifs des enfants de 0 à 6 ans
• Aptitude à se former et actualiser ses connaissances médicales en continue
• Capacité de dialogue, de négociation, d’arbitrage
• Gestion des conflits
• Aptitude au travail en transversalité
• Capacités d’écoute et de travail en équipe et en transversalité
EC20649


Avantages collectifs au travail



  • Aide à la recherche de logement

  • Prime de fin d’année

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Amicale du personnel

  • Avancement de carrière/promotion

  • CPF-compte personnel de formation avantageux

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Régime indemnitaire

  • Bilan de compétence/carrière



Description de la collectivité

Conseil départemental de la Savoie

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