Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Secrétaire assistant Enfance jeunesse et famille (H/F) - Ref 31541 - Albertville

offre emploi conseil general savoie 73

Secrétaire assistant Enfance jeunesse et famille (H/F) - Ref 31541

 Albertville  |  Titulaire ou contractuel

PARTAGER

filière offre
Filière : Administrative ou Administrative
familles de métiers
Métier : Social
Catégorie : B ou C selon profil
cadre d'emploi
Rédacteur territorial ou Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Albertville
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Expérience solide
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 26/06/2026
conseil general savoie 73 recrute
Poste ouvert en recrutement
26/05/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Albertville.
Secrétaire assistant Enfance jeunesse et famille (H/F) - Ref 31541


Le Département de la Savoie recherche un secrétaire assisant (H/F) au sein du service enfance jeunesse et famille à la Maison sociale du Département d’Albertville à temps complet.


Missions


Accueil 


  • Recevoir, assurer une première réponse et/ou orienter les appels téléphoniques
  • Accueillir physiquement le public, les professionnels et les partenaires
  • Contribuer au fonctionnement global du siège de la MSD afin d’assurer la continuité des services

 

Secrétariat

 

  • Réaliser le traitement administratif de tous types de courriers ou dossiers (frappe, mise en forme…)
  • Effectuer la réception, le tri, la distribution et l’affranchissement du courrier entrant ou sortant
  • Assurer le secrétariat du/des chef(s) de service EJF et référents EJF (interlocuteur privilégié, suivi des dossiers et agenda)
  • Assurer le traitement administratif des situations (contrat d’accueil assistantes familiales, mecs, scolarité, saisie Iodas…)
  • Suivre la documentation et effectuer le tri, le classement et l’archivage des dossiers EJF
  • Rédiger les comptes rendus de réunions

 

Contribution aux activités de la Maison sociale


  • Organiser les agendas de l’équipe
  • Suivre la planification et garantir l’organisation logistique des réunions (salle, matériel…)
  • Organiser et coordonner la circulation et la transmission des informations au sein du service EJF, et assurer la liaison entre les membres de l’équipe
  • Participer au recueil et à l’exploitation des données nécessaires à l’observation des besoins locaux (statistiques…)
  • Préparer les dossiers examinés lors des commissions et instances, et en assurer le suivi (CRIP, bilans, synthèses…)
  • Suivre les dossiers spécifiques (gestion de la CTU)
  • Réaliser l’interface entre les interlocuteurs et le travailleur social dans le suivi administratif quotidien des dossiers
  • Rechercher les informations juridiques ou techniques servant au traitement de dossiers
  • Recueillir les informations actualisées et les diffuser auprès des travailleurs sociaux concernés

 

Conditions particulières d’activité 


  • Garantir un premier niveau d’accueil et le respect des procédures administratives
  • Travail en binôme avec une autre secrétaire assistante
  • Participer à la continuité de service


Profil

  • Connaître l’environnement et les dispositifs d’action social, les acteurs et réseaux de l’action sociale
  • Connaitre les procédures administratives interne et inter-institutionnelles
  • Connaitre le domaine médico-social et la législation sociale
  • Maîtriser les techniques d’accueil, la gestion de situations difficiles et de conflits
  • Etre à l’aise avec les logiciels bureautiques et métiers (IODAS)
  • Disponible, adaptable, doté d’une aisance relationnelle
  • Capacité d’adaptation à un interlocuteur
  • Vous savez travailler en équipe et en transversalité
  • Aptitude à la gestion du temps et des priorités
  • Autonomie et capacité d’initiative demandée
  • Ce poste exige confidentialité et discrétion.


Rejoignez l’équipe du Département !




Profil recherché

• Connaître l’environnement et les dispositifs d’action social, les acteurs et réseaux de l’action sociale
• Connaitre les procédures administratives interne et inter-institutionnelles
• Connaitre le domaine médico-social et la législation sociale
• Maîtriser les techniques d’accueil, la gestion de situations difficiles et de conflits
• Etre à l’aise avec les logiciels bureautiques et métiers (IODAS)
• Disponible, adaptable, doté d’une aisance relationnelle
• Capacité d’adaptation à un interlocuteur
• Vous savez travailler en équipe et en transversalité
• Aptitude à la gestion du temps et des priorités
• Autonomie et capacité d’initiative demandée
• Ce poste exige confidentialité et discrétion.
EC20649


Avantages collectifs au travail



  • Aide à la recherche de logement

  • Prime de fin d’année

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Amicale du personnel

  • Avancement de carrière/promotion

  • CPF-compte personnel de formation avantageux

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Régime indemnitaire

  • Bilan de compétence/carrière



Description de la collectivité

Le département est une collectivité territoriale française, située entre la commune et la région. Il exerce des compétences propres, définies par la loi, et dispose d’une assemblée délibérante : le conseil départemental (anciennement « conseil général » avant la réforme de 2015).

Le département est chargé de mettre en œuvre des politiques publiques de proximité, notamment dans les domaines sociaux, éducatifs, routiers et culturels. Il joue un rôle central dans la vie quotidienne des habitants

conseil general savoie 73 emploi