Encadrant d'une équipe PMI F/H

Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l’insertion et l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.

Composé de trois directions et d’une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 350M- par an.

Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service départemental, placé sous l’autorité du président du Conseil départemental et chargé d’organiser des actions de prévention et de promotion de la santé pour les femmes enceintes et les enfants de moins de 6 ans. Il participe en lien avec d’autres services de pôle à la mission de protection de l’enfance.

Il assure la surveillance et le contrôle des établissements d’accueil du jeune enfant ainsi que l’agrément des assistants maternels et familiaux.

Pour la réalisation de ces missions, le service est doté d’environ 100 professionnels médicaux, paramédicaux ainsi que des agents administratifs.


Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique (Grades : Puéricultrice Cadre de santé, Puéricultrice Cadre Supérieur de santé, Puéricultrice hors classe) ou contractuels dans le cadre d’un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n-96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.


Lieu d’affectation : MDSF Montaigu. Résidence Administrative : MDSF St Fulgent

Prise de poste souhaitée dès que possible


Les missions :
Rattaché(e) au Médecin Chef du service de PMI, vous participez à la protection et à la promotion de la santé maternelle et infantile, en lien avec le médecin du territoire. Vous êtes chargé(e) de l’encadrement d’une équipe de plusieurs professionnels et de la coordination des actions de PMI sur votre secteur, en lien avec les acteurs des champs sanitaires, sociaux et éducatifs.

À ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes :
- Assurer l’encadrement des infirmières puéricultrices et de l’éducatrice de jeunes enfants
Encadrer hiérarchiquement les infirmières-puéricultrices et l’éducatrice de jeunes enfants du territoire ainsi que l’équipe des puéricultrices volantes départementales ; assurer les entretiens d’évaluation des agents placés sous votre autorité hiérarchique et le suivi administratif (congés, frais de déplacements, demande de temps partiel-)
Mettre en place et animer les réunions d’équipe PMI en territoire
Elaborer et suivre le plan de formation des agents encadrés
Participer au recrutement, accueillir et accompagner les nouveaux professionnels de PMI
Valider et coordonner les stages des étudiants infirmiers et puéricultrices
Assurer un lien fonctionnel avec les autres membres de l’équipe de PMI

- Apporter un appui technique
Garantir la mise en œuvre des procédures de travail PMI
Accompagner les agents dans la mise en œuvre des actions de prévention médico-sociale et dans la prise en charge des situations à risque en lien avec un médecin de PMI
Apporter un soutien technique aux professionnels pour la rédaction de leurs écrits

- Participer à l’agrément des modes de garde individuel
Valider et suivre les demandes d’agréments des assistants maternels
Assurer des entretiens avec les assistants maternels en cas de dysfonctionnements
Participer à l’élaboration des dossiers nécessitant un passage en CCPD
Participer aux missions de protection de l’enfance en coordination avec un médecin de PMI
Garantir la mise en œuvre de la procédure des informations préoccupantes
Valider les demandes de prestations ASE et TISF parentalité PMI
Accompagner les professionnels dans leur suivi renforcé des familles avec des vulnérabilités

- Favoriser les relations partenariales et la transversalité
Développer des liens de partenariats avec les différents acteurs locaux de la petite enfance et de la santé (hôpitaux, maternités, CMP-)
Participer aux réunions de cadres du service PMI et du territoire, afin de développer la transversalité entre les missions

- Participer aux projets départementaux de la PMI
Participer à la mise en place des objectifs définis par la Direction Enfance Famille, à l’élaboration du schéma départemental Enfance-Famille et à la mise en œuvre des dispositifs médico-sociaux validés dans le cadre de ce schéma
Participer aux réunions organisées en territoire

- Participer au recueil d’informations, à l’analyse des activités, à la circulation des informations
Contribuer à la rédaction du rapport d’activité avec le chef de service
Elaborer des outils d’évaluation et de bilan des actions menées, en lien avec le médecin de territoire (statistiques, logiciel HORUS)
Participer à l’amélioration des procédures en vigueur et veiller à leur application

Conditions de travail :
Lieu d’affectation : MDSF Montaigu
Résidence Administrative : MDSF St Fulgent
Secteur d’intervention : Territoire Nord-Est-secteur Montaigu
Quotité de travail : Temps plein
Déplacements fréquents sur le territoire Nord-Est et la Roche-sur-Yon
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + prime SEGUR + NBI
Avantages collectifs : congés/ARTT, compte-épargne temps, flexibilité horaire, temps partiel possible, titres restaurant, CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance, télétravail, véhicule de service, remboursement des frais de déplacements et de repas selon le barème en vigueur (pour les déplacements en dehors de la résidence administrative)

Observations complémentaires :
Une NBI est attribuée au titre des fonctions d’encadrement
Permis B exigé et véhicule personnel indispensable
Evaluateur des agents encadrés
Fiche de poste évolutive en fonction des évolutions législatives et des nécessités de service

Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV + prétentions salariales) et pour les titulaires de la Fonction Publique, le dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles, offre C24/125.