Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Instructeur H/F - LA ROCHE SUR YON

Instructeur H/F
Filière : Administrative
Métier : Social
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : LA ROCHE SUR YON
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 20/05/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Instructeur H/F
Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE SUR YON.
Instructeur H/F
Instructeur H/F
Sur un territoire d'affectation, vous serez en charge du suivi administratif des dossiers d'attribution des prestations du service de l'Aide Sociale à l'Enfance et des dossiers individuels des mineurs et jeunes majeurs pris en charge par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance.
- Assurer la gestion administrative des admissions et sorties des enfants confiés
- Instruire, préparer et enregistrer les décisions d'attribution de prestations (Aide Educative à Domicile, allocations mensuelles, travailleuse familiale...) par l'intermédiaire du logiciel IODAS
- Suivre les prises en charge administratives relatives aux accueils physiques des enfants confiés (CMU, CAF, scolarité, prises en charge financières...) et saisie
- Assurer la gestion des dossiers papier familiaux
- Organiser les commissions Enfance-Famille
- Assurer la gestion administrative des admissions et sorties des enfants confiés
- Instruire, préparer et enregistrer les décisions d'attribution de prestations (Aide Educative à Domicile, allocations mensuelles, travailleuse familiale...) par l'intermédiaire du logiciel IODAS
- Suivre les prises en charge administratives relatives aux accueils physiques des enfants confiés (CMU, CAF, scolarité, prises en charge financières...) et saisie
- Assurer la gestion des dossiers papier familiaux
- Organiser les commissions Enfance-Famille
Profil recherché
Instructeur H/F
- Bac à Bac+2 dans le domaine administratif
- Expérience confirmée sur un poste similaire appréciée
- Connaissance des collectivités territoriales et de leurs fonctionnements
- Connaissance de l'environnement de la protection de l'enfance serait un plus
- Connaissances relatives à la préparation des actes administratifs
- Maîtrise des techniques de communication
- Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance des logiciels IODAS serait un atout
- Autonomie
- Grande rigueur dans l'exécution des tâches et respect des délais de traitement
- Méthode
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse
- Esprit d'initiative
- Sens du contact et du travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Discrétion
- Disponibilité
EC20653
- Expérience confirmée sur un poste similaire appréciée
- Connaissance des collectivités territoriales et de leurs fonctionnements
- Connaissance de l'environnement de la protection de l'enfance serait un plus
- Connaissances relatives à la préparation des actes administratifs
- Maîtrise des techniques de communication
- Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook)
- Connaissance des logiciels IODAS serait un atout
- Autonomie
- Grande rigueur dans l'exécution des tâches et respect des délais de traitement
- Méthode
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse
- Esprit d'initiative
- Sens du contact et du travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Discrétion
- Disponibilité
EC20653
Avantages collectifs au travail
Instructeur H/F
Description de la collectivité
Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!
Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines…).
LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines…).
LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
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