Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Adjoint au Chef du Service Habitat et rénovation urbaine (SHRU) - DRIHL ILE DE FRANCE (Ville-de-Paris 75 - Île-de-France)

offre emploi drihl ile france mi 75
Adjoint au Chef du Service Habitat et rénovation urbaine (SHRU)

 DRIHL ILE DE FRANCE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative ou Multiple ou Technique
familles de métiers
Métier : Urbanisme, Logement - Habitat, Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : A
cadre d'emploi
Administrateur
cadre d'emploi
ou Attaché territorial
cadre d'emploi
ou Ingénieur en chef territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
PARIS (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 18/02/2023
drihl ile france mi 75 recrute
Poste ouvert en recrutement
18/11/2022

Descriptif et missions

Adjoint au Chef du Service Habitat et rénovation urbaine (SHRU)
DRIHL ILE DE FRANCE recrute :
Adjoint au Chef du Service Habitat et rénovation urbaine (SHRU)

Le service est piloté par le chef de service, avec l’appui d’un ou deux adjoints ; ils assurent ensemble le pilotage et le portage des enjeux dont ils ont la charge parmi lesquels :
- Le développement, l’amélioration, le renouvellement de l’offre de logement social ;
- L’amélioration de l’habitat privé sur le territoire du département du Val-de-Marne ;
- la mixité sociale de l’habitat (Loi SRU)
- La mise en œuvre du programme national de rénovation urbaine dans les quartiers prioritaires politique de la ville (12 projets NPNRU).

L’adjoint assure la mise en œuvre de ses missions en tenant compte des spécificités du territoire et des orientations des politiques locales de l’habitat. Il établit les partenariats nécessaires avec les communes, établissements publics territoriaux, bailleurs sociaux, institutionnels, etc.

Il partage avec le chef du SHRU une responsabilité globale de management ainsi qu’une représentation externe du service et de la DRIHL94.

Membre du comité de direction, il peut contribuer à des missions transversales au sein de la DRIHL94. Ses missions pourront évoluer en fonction des nécessités et de l'organisation du service.

Liaison hiérarchique :

L’adjoint est placé sous la responsabilité hiérarchique et en appui au chef de service. Il se voit confier des missions ou des projets du service en pleine responsabilité, à définir en lien avec la direction de la DRIHL94 et le chef de service.

Avec le chef de service et l’autre adjoint, il contribue au management du service qui comporte 44 agents répartis entre 4 bureaux (chefs de bureau (4 A) et adjoints (2A et 2B), des chargés de mission (2A et 1B) et le secrétariat (1 B et 1 C)).

Un des adjoints assure l’intérim du chef de service en cas d’absence.

Conditions :
Bureau individuel ; possibilité de télétravail (cf. dispositions internes à la DRIHL)

Horaires et saisonnalité conformes aux dispositions du règlement intérieur de la DRIHL. Des déplacements réguliers sont à prévoir en Île-de-France (essentiellement Val-de-Marne et Paris), le permis B est donc fortement recommandé.

Poste soumis à astreintes (environ 1 semaine sur 6 par mois).

Durée d'occupation du poste exigée d'au minimum 3 ans.

Profil recherché

Adjoint au Chef du Service Habitat et rénovation urbaine (SHRU)

Compétences :

Compétences techniques :
- Connaissance (ou à défaut forte motivation pour acquérir ces connaissances) en matière d’habitat, de logement, d’urbanisme et de politique de la ville
- Connaissance des enjeux et leviers d'action des pouvoirs publics

Compétences transversales :
- Capacités d’analyse, d’identification des enjeux, de synthèse et de proposition de solutions
- Savoir anticiper et faire preuve d’initiative
- Polyvalence
- Organisation et suivi

Compétences relationnelles :
- Capacités de management, de travail en équipe et d’organisation d’une équipe pluridisciplinaire
- Goût pour le travail en partenariat
- Aptitude pour la communication et la négociation avec des interlocuteurs externes
- Capacité à rendre compte

EC180262

Avantages liés au poste

Adjoint au Chef du Service Habitat et rénovation urbaine (SHRU)
  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable
  • Télétravail
  • Horaires variables

Avantages collectifs au travail

Adjoint au Chef du Service Habitat et rénovation urbaine (SHRU)
  • Charte managériale
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • CIA

Description de la collectivité

Adjoint au Chef du Service Habitat et rénovation urbaine (SHRU)


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Métier/poste :  Chargé de mission développement - f/h, Chargé d'opérations - architecture et bâtiments , Chargé de mission aménagement et urbanisme , Chargé de mission stratégie de participation et relations publiques f/h, Directeur adjoint des bâtiments en charge des opérations , Responsable du pôle patrimoine immobilier, Charge de missions urbanisme et attractivite economique , Responsable habitat et logement, Chargé de mission observatoire de la population, Directeur général adjoint en charge de l'aménagement et du développement durables f/h, Un chargé d’opérations espace public , Chargé.e de gestion du patrimoine immobilier, Un e directeur de l’urbanisme, de l’aménagement et du logement, Charge d’operations urbains, Un charge ou une chargee de mission habitat et construction , ...

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