Instructeur-trice logement social H/F

CRETEIL | Contractuel

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Filière : Administrative

Métier : Logement - Habitat

Catégorie : C

Adjoint administratif territorial-AAT

CDD 3 mois

Lieu : CRETEIL

Contractuel

Expérience : 2 à 3 ans

Indice unique de vacation INM 366

Date limite : 05/01/2026

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Instructeur-trice logement social H/F

Ce poste est à pourvoir à CRETEIL.
Instructeur-trice logement social H/F

Employeur :

DRIHL Ile-de-France
Unité Départementale Val-de-Marne
Localisation
Site 12, rue des Archives
94011 CRETEIL Cedex

CDD de 3 mois du 05/01 au 31/03/2026

Missions et activités:

Sous l’autorité de la cheffe de bureau l'instructeur-trice logement social est chargé(e) de l'instruction des vacances de logements relevant du contingent préfectoral : recherche de la meilleure adéquation logement/candidat à partir du vivier des publics prioritaires (DALO, ANRU, sortants de CHRS, éradication de l'habitat indigne, PDALPD;), dans le respect des principes de mixité sociale :

- Suivi des propositions jusqu'à la décision définitive rendue par la commission d'attribution de logement du bailleur (relances du bailleur, résolution des litiges éventuels entre candidats et bailleurs) et la signature du bail-signalement des refus abusifs des candidats et des bailleurs;

- Mise à jour systématique des logiciels spécifiques aux attributions de logement : SYPLO; COMDALO et NUR;

- participation en tant que de besoins aux autres missions du bureau (courrier, suivi des CAL, participation aux CAL, suivi des dossiers signalés, dossiers ACD, etc...)

Profil recherché

Instructeur-trice logement social H/F

Compétences requises :

-Compétences techniques : bonne connaissance des outils informatiques/bureautiques (Word, Excel, Libre Office).

-Savoir-faire : savoir appliquer la réglementation, savoir travailler en équipe, savoir analyser, savoir s’organiser, savoir rendre compte, savoir faire preuve de rigueur dans le suivi et de réactivité.

-Savoir-être : savoir s’adapter, savoir communiquer.

Par ailleurs, poste nécessitant de la discrétion sur les situations personnelles des requérants.

Une connaissance des politiques d’attribution de logements sociaux serait appréciée.

EC180262

Description de la collectivité

Cliquez ici pour découvrir la page employeur

La DRIHL met en œuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des
plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre
son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) relevant de 3 ministères (écologie-logement,
intérieur et ministères sociaux).

L’unité départementale DRIHL Val-de-Marne est composée de 90 agents environ. Elle comporte notamment deux services (Habitat et Rénovation Urbaine : SHRU ; Hébergement et Accès au Logement : SHAL). Composé de 45 agents répartis en 6 bureaux, le SHAL a pour mission de faciliter l’accès au logement des personnes les plus défavorisées par la mise en œuvre du Dalo, l’attribution de logements sociaux au titre du contingent préfectoral, ainsi que la gestion de dispositifs d'accompagnement vers et dans le logement.

Au sein du SHAL, le Bureau accès au logement assure le gestion du contingent préfectoral de logments sociaux par la mise en oeuvre de politiques prioritaires (DALO, ANRU, éradication de l'habitat indigne, sorties des structrures d'hébergement)