Chargé d'attribution (H/F)

Regroupant les missions de l’urbanisme, de l’habitat, du développement économique et ducommerce, de l’emploi, de l’insertion et de la formation, du renouvellement urbain et de lagestion urbaine de proximité, de la politique de la ville, la Direction générale adjointe del’aménagement et du développement est en charge, aux côtés de l’équipe municipale, de ladéfinition de la stratégie de développement territorial et de la mise en oeuvre des projets urbainsdans toutes leurs composantes.Sous la responsabilité du responsable de service habitat et logement, vous assurez la mise en oeuvrede la politique d’attribution des logements.Vous rechercherez les candidatures via tous les canaux partenariaux et le logiciel PELEHASVous serez en charge de la gestion et le suivi des propositions de logements sociaux sur lecontingent communal et le contingent Préfecture Mal Logés (DALO) et des propositions delogements en résidence sociale sur le contingent communal. Vous préparez et participerez auxcommissions d’attribution de logementsVous assurez le suivi mensuel et annuel des flux de logements sur la Ville et la mise à jour du logicielPELEHAS (Offres et Logements).Vous serez l’interlocuteur.trice des bailleurs et des acteurs du logement.

Missions principales :Gestion des congés de logement et proposition des candidatures :• Requêtes pour la recherche de candidats• Mise à jour des dossiers des candidats en proposition• Préparation des tableaux de bord d'aide à la décision pour les élus• Rédaction des courriers de proposition (candidats et bailleurs)• Suivi des propositions et mise à jour de PELEHASCandidatures Préfecture Mal Logés :• Réponse aux demandes d'avis sur les candidatures DALO et propositions decandidats suivis par le service• Mise à jour de PELEHAS et du tableau de suiviCALEOL (commission attribution logement) :• Edition des fiches CALEOL et préparation des CALEOL• Participation aux CALEOL• Mise à jour de l’occupation du parc sur PELEHASSuivi des demandeurs de logements :• Suivi des propositions de logements des demandeurs en lien avec l’agent encharge de la gestion de la demande• Assurer de façon ponctuelle les permanences logementSuivi des mutations inter bailleurs :• Recensement des demandes de mutation en lien avec les bailleurs et participationaux réunionsPartenariat avec les acteurs logement :• Préparation et suivi des réunions avec les partenaires institutionnels (CLLAJ, AUVM,CCAS, SCHS...)• Partenariat avec les bailleurs sociaux dans le suivi de la gestion en fluxRésidences sociales :• Suivi des vacances de logement, proposition des candidatures, constitution desdossiers, suivi des candidats relogés, participation aux réunions en lien avec lesrésidencesComité Habitat :• Suivi des vacances de logement, proposition des candidatures, constitution desdossiersRelogement :• Suivi des propositions dans le cadre du relogement ANRU

Savoirs / connaissances théoriques :• Connaissance de l’environnement communal• Savoir travailler en transversalité avec les services municipaux et les partenairesinstitutionnels• Respect de la réglementation du logement socialSavoir-faire / savoirs techniques :• Maîtrise de la gestion du public en demande sociale• Maîtrise de l’outil informatiqueSavoir être :• Sens aigu de l’organisation et du service public• Qualités rédactionnelles et relationnelles• Savoir s‘adapter aux évolutions de fonctionnement du service• Capacité d'écoute et d’analyse• Rigueur, discrétion, autonomie, Capacité d’écouteParcours professionnel :Niveau BAC. Maîtrise du logiciel PELEHAS appréciéeExpérience minimum 2 ans dans le métier exigéeConditions d’exercice :Poste à temps plein, amplitude variable en fonction des obligations du servicepublic.Lieu de travail : Centre administratif mais déplacements sur le territoire de lacollectivité ou du Val-de-Marne.Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance, autransport, CNAS, participation employeur sur le service de déjeuner mis à disposition.
EC21907