Expert Recrutement et Mobilité – Gestion des Talents F/H
Afin de poursuivre votre candidature pour le poste de Expert Recrutement et Mobilité – Gestion des Talents F/H
Vous allez être redirigé vers le site du recruteur
Merci d'utiliser
J'aimerais postuler plus tard M'envoyer cette offre par email
France entière |
Titulaire ou contractuel
PARTAGER
Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : A ou B selon profil
Attaché territorial ou Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : France entière
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Télétravail possible
Date limite : 30/06/2026
Poste ouvert en recrutement
13/06/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à France entière.
Expert Recrutement et Mobilité – Gestion des Talents F/H
Dans le cadre de recrutements actuellement en cours au sein de plusieurs collectivités territoriales en France, des postes d’officier d’état civil (H/F) sont à pourvoir.
Au sein d’un service population, état civil ou relations aux usagers, vous assurez l’accueil et l’accompagnement des administrés dans leurs démarches administratives ainsi que le traitement des actes liés à l’état civil.
À ce titre, vos missions principales peuvent notamment comprendre :
Accueillir et informer les usagers sur les démarches administratives liées à l’état civil
Enregistrer et traiter les actes d’état civil (naissances, mariages, décès, reconnaissances, etc.)
Préparer et instruire les dossiers de mariage et de PACS
Délivrer les actes et certificats d’état civil
Assurer la mise à jour des registres et des bases de données administratives
Participer à l’organisation et à la tenue des cérémonies de mariage
Veiller au respect de la réglementation en matière d’état civil et de nationalité
Selon l’organisation du service, vous pouvez également intervenir sur d’autres missions liées à l’accueil du public ou aux formalités administratives.
Profil recherché
Vous relevez du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux ou des rédacteurs territoriaux.
Les candidatures suivantes peuvent être étudiées :
Fonctionnaire titulaire du cadre d’emplois correspondant
Lauréat du concours inscrit sur liste d’aptitude
Agent en mobilité au sein de la fonction publique territoriale
Profil attendu :
Bonne connaissance de la réglementation en matière d’état civil
Sens de l’accueil et du service aux usagers
Rigueur dans le traitement des dossiers administratifs
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Capacité à gérer des situations parfois sensibles
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe EC9515
Avantages collectifs au travail
Charte des valeurs/éthique
Aide à la recherche de logement
Restauration collective/titres restaurant
Prise en charge Mutuelle
Abonnement CNAS ou FNAS
Régime indemnitaire
Passeport formation
RIFSEEP
Description de la collectivité
Spécialisé dans la recherche de candidats dans le secteur public territorial, le cabinet intervient également dans le secteur hospitalier et les services de l’Etat, notamment par le biais de la mobilité inter-fonctions publiques.
Son champ d’intervention se situe sur l’ensemble du territoire national, et touche largement les Villes, Métropoles, Communautés urbaines, d’agglomération, de communes, les syndicats et tout établissements publics.