Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - CHARGE DE FORMATION ENVIRONNEMENT NUMERIQUE DES AGENTS F/H - Évry-Courcouronnes

CHARGE DE FORMATION ENVIRONNEMENT NUMERIQUE DES AGENTS F/H
Filière : Administrative
Métier : Informatique - NTIC
Catégorie : B
Rédacteur territorial
CDD
Lieu : Évry-Courcouronnes
Contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/01/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
CHARGE DE FORMATION ENVIRONNEMENT NUMERIQUE DES AGENTS F/H
Ce poste est à pourvoir à Évry-Courcouronnes.
CHARGE DE FORMATION ENVIRONNEMENT NUMERIQUE DES AGENTS F/H
CHARGE DE FORMATION ENVIRONNEMENT NUMERIQUE DES AGENTS F/H
Vous serez amené à participer au développement de la culture des agents de la collectivité en matière d'usages numériques. A ce titre, en lien étroit avec la Direction des ressources humaines, vous assurez une fonction d'information et de formation à l'utilisation des outils numériques, bureautiques, collaboratifs, et des principaux progiciels métiers. Vous inscrivez votre action en direction des utilisateurs du système dans une logique d'accompagnement au changement en matière d'usages numériques internes en cohérence avec les orientations du projet d'administration.
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
- Contribuer à l'élaboration du plan de formation numérique et à sa déclinaison en termes de ressources mobilisées (ressources internes, prestataire) et de programmation
- Contribuer à l'analyse des besoins en termes de formation numérique, au regard des demandes exprimées et des projets de transformation numérique interne
- Elaborer le cas échéant les supports de formation, et animer les actions de formation conduites en interne,
- Evaluer et mesurer le degré d'évolution des compétences des agents dans l'utilisation des outils numériques en lien avec la Direction des Ressources Humaines,
- Participer à la réalisation des actions d'évaluation et d'amélioration des compétences numériques des agents dans le cadre de lancement des projets numériques,
- Assurer un rôle de conseil auprès des agents en matière de développement de leurs compétences numériques,
- Participer en lien avec les différents pôles de la DSIT aux choix des solutions techniques en matière de logiciels dédiés à l'environnement applicatif et outils collaboratifs,
- Organiser des actions de communication numérique en lien avec les services (contribuer à la préparation des campagnes, des contenus, des supports)
Référence de l'offre : nd3kp6bp8n
À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
- Contribuer à l'élaboration du plan de formation numérique et à sa déclinaison en termes de ressources mobilisées (ressources internes, prestataire) et de programmation
- Contribuer à l'analyse des besoins en termes de formation numérique, au regard des demandes exprimées et des projets de transformation numérique interne
- Elaborer le cas échéant les supports de formation, et animer les actions de formation conduites en interne,
- Evaluer et mesurer le degré d'évolution des compétences des agents dans l'utilisation des outils numériques en lien avec la Direction des Ressources Humaines,
- Participer à la réalisation des actions d'évaluation et d'amélioration des compétences numériques des agents dans le cadre de lancement des projets numériques,
- Assurer un rôle de conseil auprès des agents en matière de développement de leurs compétences numériques,
- Participer en lien avec les différents pôles de la DSIT aux choix des solutions techniques en matière de logiciels dédiés à l'environnement applicatif et outils collaboratifs,
- Organiser des actions de communication numérique en lien avec les services (contribuer à la préparation des campagnes, des contenus, des supports)
Référence de l'offre : nd3kp6bp8n
Profil recherché
CHARGE DE FORMATION ENVIRONNEMENT NUMERIQUE DES AGENTS F/H
Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
- Posséder des connaissances des principaux logiciels génériques et collaboratifs (bureautique, messagerie, navigateur, outils collaboratifs),
- Posséder des connaissances de bases sur le fonctionnement et la maintenance des équipements informatiques,
- Savoir agir en transversalité et posséder des aptitudes au travail en équipe,
- Savoir identifier un besoin et/ou une priorité et remonter l'information à l'interlocuteur approprié,
- Savoir transmettre des savoirs et savoir-faire, maîtriser les techniques et outils pédagogiques,
- Maitriser les techniques d'animation de groupe et de réunion,
- Savoir faire preuve d'écoute et de diplomatie
- Posséder des qualités relationnelles et communicationnelles
EC22749
- Posséder des connaissances des principaux logiciels génériques et collaboratifs (bureautique, messagerie, navigateur, outils collaboratifs),
- Posséder des connaissances de bases sur le fonctionnement et la maintenance des équipements informatiques,
- Savoir agir en transversalité et posséder des aptitudes au travail en équipe,
- Savoir identifier un besoin et/ou une priorité et remonter l'information à l'interlocuteur approprié,
- Savoir transmettre des savoirs et savoir-faire, maîtriser les techniques et outils pédagogiques,
- Maitriser les techniques d'animation de groupe et de réunion,
- Savoir faire preuve d'écoute et de diplomatie
- Posséder des qualités relationnelles et communicationnelles
EC22749
Avantages collectifs au travail
CHARGE DE FORMATION ENVIRONNEMENT NUMERIQUE DES AGENTS F/H
Description de la collectivité
Évry-Courcouronnes, ex-ville nouvelle, porte un projet ambitieux, intégrant des dimensions urbaine, humaine, économique, environnementale, sociale, éducative et culturelle. Elle mise aujourd’hui sur l’avenir avec de grands projets, modernes et innovants.
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