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Directeur·trice d’EAJE H/F

GENNEVILLIERS | Titulaire ou contractuel

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Filière : Divers

Métier : Animation - jeunesse, Education, Petite enfance

Catégorie : A

Infirmier territorial en soins généraux-ISG ou Puéricultrice cadre territorial de santé ou Educateur territorial de jeunes enfants - EJE

Titulaire ou CDD

Lieu : GENNEVILLIERS

Titulaire ou contractuel

Expérience : 2 à 3 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 30/08/2026

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à GENNEVILLIERS.
Directeur·trice d’EAJE H/F

Au sein de la Direction de la Petite Enfance :
- EAJE de 63 berceaux
- Équipe de 23 agents dont un directeur-trice adjoint-e
- Présence d’un médecin et d’un psychologue
- Bulle musicale sur site
- 1 journée pédagogique/an + 1 Séminaire Petite Enfance
- Éveil culturel : 4 spectacles par an par établissement
- Plan de Formation – in situ et extérieur

VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ
Le-la directeur-trice d’EAJE est responsable de la gestion de l’établissement.
Il-elle assure principalement les missions suivantes :
- Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement
- Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité
- Effectuer la gestion administrative et financière de l’EAJE
- Accueillir et accompagner les familles
- Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis
- Développer et animer des partenariats
- Accompagner l’équipe dans la réalisation du projet éducatif
- Veiller à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous votre autorité
- Évaluer les projets d’activités socio-éducatives
- Participer aux pré-inscriptions des familles au niveau du Guichet Unique
- Développer une veille juridique, sanitaire et sociale
- Veiller à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous son autorité

Profil recherché

NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER
Vous disposez d’une expérience significative au sein d’une direction ou direction adjointe de structure,
Véritable manager, vous savez encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance,
Vous souhaitez rejoindre un collectif de direction et partager vos pratiques,
Vous voulez contribuer par votre dynamisme et votre créativité à l’épanouissement des jeunes enfants,

Riche de huit crèches collectives, d’une crèche familiale et d’un Relais Petite Enfance, la ville de Gennevilliers porte des projets éducatifs innovants et motivants pour l’ensemble des professionnels de la Petite Enfance.

VENEZ NOUS REJOINDRE !!

EC9654

Avantages collectifs au travail

Prime de fin d’année

Restauration collective/titres restaurant

Compte-Epargne Temps

Chèques vacances/loisirs

Prise en charge Mutuelle

Avancement de carrière/promotion

Prise en charge frais déplacement formation

Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Abonnement COS ou CAS

Régime indemnitaire

ARTT

Bilan de compétence/carrière

Autorisations spéciales d’absence

RIFSEEP

Gratification pour les médailles du travail

Aides à la rentrée scolaire

Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

La Ville de Gennevilliers, département des Hauts de Seine.

Une ville carrefour

• Gennevilliers, 1 164 hectares, est située au nord des Hauts-de-Seine à 5 km du cœur de Paris, entre le centre d'affaires de La Défense, les Champs-Elysées et les aéroports de Roissy et du Bourget, à la jonction de trois départements : les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise.
C'est aujourd'hui un pôle de développement économique privilégié.

LA VILLE DE GENNEVILLIERS PARTICULIEREMENT DYNAMIQUE SUR L'ASPECT SOCIAL
(1300 AGENTS A VOTRE SERVICE)
42500 HABITANTS
RER ET METRO A PROXIMITE

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